一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤炭院校相關(guān)機電專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)、機電相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全的指令、指示、決定、傳達安全會議精神，協(xié)助礦長具體負責(zé)全礦機電、運輸和各生產(chǎn)系統(tǒng)中機電設(shè)備的安全管理工作，對機電設(shè)備的安全運行負責(zé);

2、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)范組織有關(guān)機電方面的技術(shù)改造、設(shè)計、安裝、維修和檢查，及時編制、貫徹和落實各項機電安全技術(shù)措施;

3、按照《煤礦安全規(guī)程》和本礦制定的《技術(shù)管理責(zé)任制》、《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》中的相關(guān)規(guī)定，定期對各種機電設(shè)備設(shè)施進行檢測、檢查、試驗、維護和更新;

4、組織、參與重大機電事故的處理、故障排除和事故分析，參與各類災(zāi)害事故的搶救與處理;

5、不斷完善低壓供電系統(tǒng)中的三大保護(漏電保護、過流保護、接地保護)設(shè)備設(shè)施，確保井下各采區(qū)低壓設(shè)備設(shè)施的防爆率達到100%;

6、負責(zé)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和崗位培訓(xùn)工作，建立健全(機電)崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和各類技術(shù)性檢測、檢查制度;

7、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高機電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

8、認真監(jiān)督、檢查機電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

9、負責(zé)對全礦機電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動,合理安排設(shè)備的檢查、檢修、小修、中修、大修計劃。

篇2:機電礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤炭院校相關(guān)機電專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)、機電相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得《安全資格證書》后方可任職,并做到持證上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全的指令、指示、決定、傳達安全會議精神,協(xié)助礦長具體負責(zé)全礦機電、運輸和各生產(chǎn)系統(tǒng)中機電設(shè)備的安全管理工作,對機電設(shè)備的安全運行負責(zé);

2、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)范組織有關(guān)機電方面的技術(shù)改造、設(shè)計、安裝、維修和檢查,及時編制、貫徹和落實各項機電安全技術(shù)措施;

3、按照《煤礦安全規(guī)程》和本礦制定的《技術(shù)管理責(zé)任制》、《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》中的相關(guān)規(guī)定,定期對各種機電設(shè)備設(shè)施進行檢測、檢查、試驗、維護和更新;

4、組織、參與重大機電事故的處理、故障排除和事故分析,參與各類災(zāi)害事故的搶救與處理;

5、不斷完善低壓供電系統(tǒng)中的三大保護(漏電保護、過流保護、接地保護)設(shè)備設(shè)施,確保井下各采區(qū)低壓設(shè)備設(shè)施的防爆率達到100%;

6、負責(zé)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和崗位培訓(xùn)工作,建立健全(機電)崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和各類技術(shù)性檢測、檢查制度;

7、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高機電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

8、認真監(jiān)督、檢查機電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

9、負責(zé)對全礦機電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動,合理安排設(shè)備的檢查、檢修、小修、中修、大修計劃。

篇3:機電副礦長崗位職責(zé)

一、崗位基本信息:崗位名稱機電副礦長崗位編號暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備公司/部門內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司部門呼和烏素煤礦制作人制作日期審批人審批日期二、崗位關(guān)系:崗位職務(wù)關(guān)系崗位名稱及在崗人數(shù)直接上級礦長其他上級(如存在多重匯報,請寫明)副總經(jīng)理直屬下級機電科長、機運隊長其他下級(指非直接匯報關(guān)系的下級崗位)機電工程師、機運副隊長、設(shè)備管理員、機電技術(shù)員總轄人數(shù)70人崗位功能關(guān)系填入名稱接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等內(nèi)部客戶礦長提供全礦機電設(shè)備技術(shù)參數(shù)提供全礦電力設(shè)備運行情況提供需更新設(shè)備的技術(shù)信息提供下屬員工的薪資、培訓(xùn)、后備培養(yǎng)提供技術(shù)人員的技術(shù)比武方案提供設(shè)備報廢報告安全副礦長提供安全監(jiān)控設(shè)備技術(shù)資料提供安全監(jiān)控設(shè)備運行檢查記錄提供安全監(jiān)控設(shè)備維修服務(wù)生產(chǎn)副礦長提供采掘設(shè)備技術(shù)參數(shù)提供采掘設(shè)備操作規(guī)程提供采掘設(shè)備維修服務(wù)提供采掘設(shè)備使用方法培訓(xùn)總工程師提供全礦機電設(shè)備技術(shù)參數(shù)提供需更新設(shè)備的技術(shù)信息提供設(shè)備報廢報告供應(yīng)部提供需購買的設(shè)備、零配件需求計劃提供需購買的零配件加工圖紙?zhí)峁┬略O(shè)備、配件驗收結(jié)果人力資源部提供用人需求、培訓(xùn)需求機電科外部客戶供電系統(tǒng)提供一次性負荷增容申請,斷閘及送電溝通設(shè)備供應(yīng)商提供設(shè)備售后服務(wù)維修信息內(nèi)部供應(yīng)商礦長接受工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)生產(chǎn)副礦長接受采掘設(shè)備維修需求/設(shè)備故障信息安全副礦長接受員工違章操作處罰通報接受特殊工種崗位培訓(xùn)接受安全監(jiān)控設(shè)備維修需求接受安全監(jiān)控設(shè)備需求計劃總工程師接受瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)/通風(fēng)量數(shù)據(jù)機電科長接受零配件購置計劃接受運行交接班記錄、事故追查記錄接受超前判斷機械電氣事故接受入井設(shè)備檢查結(jié)果接受檢修后入庫設(shè)備數(shù)量機運隊長接受人員招聘、工資供應(yīng)部接受新設(shè)備、配件及技術(shù)信息外部供應(yīng)商電力系統(tǒng)接受安全送電設(shè)備供應(yīng)商接受設(shè)備資料/售后服務(wù)三、崗位績效與職責(zé):崗位設(shè)立目的概述關(guān)鍵績效領(lǐng)域關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)lll崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項,依重要性排列)業(yè)務(wù)職責(zé)1、負責(zé)全礦的機電設(shè)備和技術(shù)管理2、負責(zé)對材料供應(yīng)提出計劃和審批,并驗收供應(yīng)設(shè)備和配件質(zhì)量;3、負責(zé)配合安全生產(chǎn)組織設(shè)備的維護、搶修,確保正常生產(chǎn);4、負責(zé)監(jiān)督和檢查機械設(shè)備和電氣設(shè)備的安全運行和定期維修;定點定時維修,適時潤滑;5、負責(zé)檢查全礦設(shè)備交接班、大修、及日常保養(yǎng)記錄完整,6、負責(zé)組織事故原因追查,落實事故責(zé)任人和處理方法,排除隱患;7、負責(zé)審核報廢設(shè)備管理;8、負責(zé)審核設(shè)備外出維修或借用申請9、負責(zé)與相關(guān)供電單位進行溝通組織及人員管理機電人員培訓(xùn);機電人員組織搭建對機電人員的工作執(zhí)行情況考核費用管理四、崗位權(quán)限:建議權(quán)審核權(quán)決策權(quán)業(yè)務(wù)方面新設(shè)備購置合理生產(chǎn)管理安全隱患排查材料供應(yīng)計劃的審核設(shè)備外出維修申請外單位設(shè)備及配件借用申請審核報廢設(shè)備設(shè)備質(zhì)量審核設(shè)備大修決策權(quán)設(shè)備使用、操作決策權(quán)人事方面班組建設(shè)直接下級任免費用方面設(shè)備(大、中、小)維修、購置計劃設(shè)備質(zhì)量問題建議停止付款五、崗位任職要求(上崗基本要求):學(xué)歷中專總工作經(jīng)驗?zāi)晗?0管理年限(6)年,基層中層高層專業(yè)知識技能要求專業(yè)知識技能礦山機電專業(yè)資格考試機電工程師、安全資格證書行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗要求行業(yè)或?qū)I(yè)年限(年)機械化礦井經(jīng)驗10掌握辦公軟件及制圖軟件其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:142536七、工作條件及強度工作制工作環(huán)境和條件□正常班工作地點□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有□長白班工作環(huán)境影響程度(1-5)氣味溫度濕度噪音粉塵輻射□倒班(○兩班倒○三班倒)211113工作姿勢(出現(xiàn)概率)站立走動60%坐40%精力緊張程度不緊張12345非常緊張發(fā)生頻率低12345高體力消耗小12345大八、晉升與職務(wù)輪換晉升崗位可直接升遷的職位輪換崗位可相互轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位九、其他說明: