山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法
最新版山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法2019.7.1施行
山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法
山西省政府辦公廳日前印發了《山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法》，以進一步增強煤礦礦長遵法守紀意識，推動煤礦落實安全生產主體責任，將從2019年7月1日起執行。
第一條為進一步增強煤礦礦長(董事長、總經理,下同)遵法守紀意識,切實推動煤礦嚴格落實安全生產主體責任,有效預防生產安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》《煤礦安全培訓規定》等法律法規和規定,結合我省實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于山西省境內所有煤礦礦長。
第三條煤礦是預防生產安全事故的責任主體。礦長是煤礦安全生產第一責任人,對預防煤礦生產安全事故負主要責任。
第四條煤礦礦長必須對本礦的安全生產工作全面負責,認真履行安全生產職責,依法依規組織生產或建設。煤礦礦長的安全生產職責主要包括:
(一)認真執行安全生產方針政策、法律法規;
(二)建立、健全本礦安全生產責任制;
(三)組織制定本礦安全生產規章制度和操作規程;
(四)組織制定并實施本礦安全生產教育和培訓計劃;
(五)保證本礦安全生產投入的有效實施;
(六)檢查本礦的安全生產工作;
(七)有效管控安全風險,及時消除生產安全事故隱患;
最新版山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法2019.7.1施行
(八)組織制定并實施本礦的生產安全事故應急救援預案;
(九)及時、如實報告生產安全事故;
(十)履行法律法規規定的其他安全生產職責。
第五條任免機關在作出任免煤礦礦長決定后的5個工作日內,要按照明確的煤礦分級屬地監管職責,向市或縣應急管理部門(地方煤礦安全監督管理部門)報告。市或縣應急管理部門(地方煤礦安全監督管理部門)在接到報告后的5個工作日內,要將煤礦礦長的任免決定,逐級報告至省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)。
第六條針對煤礦落實安全生產主體責任不到位,出現重大事故隱患、違法違規行為、發生生產安全事故及其他情形,在依據法律法規實施行政處罰的同時,對煤礦礦長實行安全生產考核記分制度。
第七條煤礦礦長安全生產考核累積記分周期(即記分周期)為12個月,從每年1月1日起計算。
第八條煤礦礦長在一個記分周期內調整的,按以下規定進行安全生產考核記分:
(一)新任職的礦長,從任職之日起開始安全生產考核記分;
(二)調任其他煤礦的礦長,在原安全生產考核記分的基礎上繼續進行累加。
第九條根據煤礦出現重大事故隱患、違法違規行為的嚴重程度、發生生產安全事故的等級及其他情形,一次考核記分的分值為12分、6分、3分三種。
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第十條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長12分:
(一)煤礦無證照、證照不全或失效擅自組織生產的;
(二)煤礦建設項目未取得有關部門的開工批復擅自組織施工建設的;
(三)未按規定進行復產復建驗收擅自恢復生產或建設的;
(四)被責令停產停建整頓煤礦繼續組織生產或建設的;
(五)圖紙作假、隱瞞采掘工作面的;
(六)發生生產安全事故后謊報或瞞報的;
(七)發生較大及以上生產安全事故的;
(八)有其他一次記煤礦礦長12分情形的。
第十一條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長6分:
(一)煤礦領導未按《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》帶班下井并履行職責的;
(二)井下瓦斯超限后不采取措施繼續作業的;
(三)煤與瓦斯突出礦井未進行防治突出措施效果檢驗或者防突措施效果檢驗不達標仍然組織生產建設的;
(四)有透水征兆未撤出井下作業人員的;
(五)有自然發火征兆沒有采取相應的安全防范措施并繼續生產建設的;
(六)未進行沖擊地壓預測預報,或者采取的防治措施沒有消除沖擊地壓危險仍組織生產建設的;
(七)發生一起一般生產安全事故的;
(八)有其他一次記煤礦礦長6分情形的。
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第十二條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長3分:
(一)煤礦礦長未按規定每月組織開展一次覆蓋生產各系統和各崗位的事故隱患排查,或者未組織制定并實施重大事故隱患專項治理方案的;
(二)煤礦礦長未按規定開展年度或專項安全風險辨識評估、未組織制定并實施重大安全風險管控措施,以及未每月開展一次重大安全風險管控措施落實情況和管控效果檢查分析的;
(三)監督檢查發現有一條重大事故隱患的(除本辦法第十、十一條所列重大事故隱患外);
(四)非生產安全事故原因被撤銷或降低安全生產標準化等級的;
(五)煤礦對井下作業人員未進行安全生產教育和培訓或者特種作業人員無證上崗的;
(六)井下作業人數不符合《煤礦井下單班作業人數限員規定(試行)》的;
(七)煤礦建設項目在取得有關部門的開工建設批復后,未按規定向所在地的市或縣應急管理部門(地方煤礦安全監督管理部門)書面報告的;
(八)有其他一次記煤礦礦長3分情形的。
第十三條煤礦同時存在多種記分情形的,應當分別計算,累加分值記給煤礦礦長。
第十四條按照“誰執法、誰考核、誰記分”的原則,由縣級以
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上應急管理部門(地方煤礦安全監督管理部門)、煤礦安全監察機構根據煤礦出現重大事故隱患、違法違規行為及其他記分情形,對煤礦礦長進行安全生產考核記分,并在考核記分后5個工作日內錄入山西省煤礦礦長安全生產考核記分系統。省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)根據煤礦發生生產安全事故的記分情形,對煤礦礦長進行安全生產考核記分。
第十五條山西省煤礦礦長安全生產考核記分系統由省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)負責建設和管理。
第十六條省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)根據煤礦礦長安全生產考核記分結果,按本辦法相關規定對煤礦礦長進行處理。
第十七條煤礦礦長在一個記分周期內累積記分達到12分(含本數)以上的,責令其重新參加安全生產知識和管理能力考核。經考核不合格的煤礦礦長,書面告知其任免機關調整其工作崗位。
第十八條煤礦礦長未履行本辦法規定的安全生產職責,導致發生生產安全事故的,按以下規定進行處理:
(一)對重大、特別重大生產安全事故負有責任的,終身不得擔任煤礦礦長;
(二)因其他生產安全事故受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任煤礦礦長。
第十九條一個記分周期結束后,煤礦礦長在該周期內的記分分值予以消除。下一個記分周期開始重新對煤礦礦長進行安
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全生產考核記分。
第二十條對在煤礦礦長安全生產考核記分工作中考核不嚴、記分不實,特別是弄虛作假的,要依法依紀嚴肅追究有關單位和人員的責任。
第二十一條省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)負責解釋本辦法,并根據工作需要,對其他一次記煤礦礦長12分、6分、3分的情形作出規定。
第二十二條本辦法自2019年7月1日起執行。
2019年煤礦礦長安全生產考核記分周期為6個月。
篇2:精品資源安全礦長防滅火崗位責任制
安全礦長防滅火崗位責任制
1、認真貫徹執行上級有關井下防滅火工作的政策、標準、指令，直接對井下防滅火的安全工作負責，并向礦長負責。
2、負責監督<<煤礦安全規程>>、作業規程及技術措施的落實情況，處理好井下防滅火與安全生產的關系。
3、按時參加由礦長主持召開的井下防滅火會議，及時處理井下防滅火工作中出現的安全隱患。
4、充分發揮安全監督檢查的領導職能，及時發現井下防滅火中出現的安全問題，并監督有關部門及時解決，嚴肅處理井下防滅火中出現的“三違”現象。
5、負責每月組織一次井下防滅火檢查，對發現的事故隱患及時安排處理。
6、負責監督檢查井下防滅火資金的落實情況。
7、負責主持和領導重大井下防滅火事故的分析、處理工作。
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篇3:山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法
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山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法
山西省政府辦公廳日前印發了《山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法》，以進一步增強煤礦礦長遵法守紀意識，推動煤礦落實安全生產主體責任，將從2019年7月1日起執行。
第一條為進一步增強煤礦礦長(董事長、總經理,下同)遵法守紀意識,切實推動煤礦嚴格落實安全生產主體責任,有效預防生產安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》《煤礦安全培訓規定》等法律法規和規定,結合我省實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于山西省境內所有煤礦礦長。
第三條煤礦是預防生產安全事故的責任主體。礦長是煤礦安全生產第一責任人,對預防煤礦生產安全事故負主要責任。
第四條煤礦礦長必須對本礦的安全生產工作全面負責,認真履行安全生產職責,依法依規組織生產或建設。煤礦礦長的安全生產職責主要包括:
(一)認真執行安全生產方針政策、法律法規;
(二)建立、健全本礦安全生產責任制;
(三)組織制定本礦安全生產規章制度和操作規程;
(四)組織制定并實施本礦安全生產教育和培訓計劃;
(五)保證本礦安全生產投入的有效實施;
(六)檢查本礦的安全生產工作;
(七)有效管控安全風險,及時消除生產安全事故隱患;
最新版山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法2019.7.1施行
(八)組織制定并實施本礦的生產安全事故應急救援預案;
(九)及時、如實報告生產安全事故;
(十)履行法律法規規定的其他安全生產職責。
第五條任免機關在作出任免煤礦礦長決定后的5個工作日內,要按照明確的煤礦分級屬地監管職責,向市或縣應急管理部門(地方煤礦安全監督管理部門)報告。市或縣應急管理部門(地方煤礦安全監督管理部門)在接到報告后的5個工作日內,要將煤礦礦長的任免決定,逐級報告至省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)。
第六條針對煤礦落實安全生產主體責任不到位,出現重大事故隱患、違法違規行為、發生生產安全事故及其他情形,在依據法律法規實施行政處罰的同時,對煤礦礦長實行安全生產考核記分制度。
第七條煤礦礦長安全生產考核累積記分周期(即記分周期)為12個月,從每年1月1日起計算。
第八條煤礦礦長在一個記分周期內調整的,按以下規定進行安全生產考核記分:
(一)新任職的礦長,從任職之日起開始安全生產考核記分;
(二)調任其他煤礦的礦長,在原安全生產考核記分的基礎上繼續進行累加。
第九條根據煤礦出現重大事故隱患、違法違規行為的嚴重程度、發生生產安全事故的等級及其他情形,一次考核記分的分值為12分、6分、3分三種。
最新版山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法2019.7.1施行
第十條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長12分:
(一)煤礦無證照、證照不全或失效擅自組織生產的;
(二)煤礦建設項目未取得有關部門的開工批復擅自組織施工建設的;
(三)未按規定進行復產復建驗收擅自恢復生產或建設的;
(四)被責令停產停建整頓煤礦繼續組織生產或建設的;
(五)圖紙作假、隱瞞采掘工作面的;
(六)發生生產安全事故后謊報或瞞報的;
(七)發生較大及以上生產安全事故的;
(八)有其他一次記煤礦礦長12分情形的。
第十一條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長6分:
(一)煤礦領導未按《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》帶班下井并履行職責的;
(二)井下瓦斯超限后不采取措施繼續作業的;
(三)煤與瓦斯突出礦井未進行防治突出措施效果檢驗或者防突措施效果檢驗不達標仍然組織生產建設的;
(四)有透水征兆未撤出井下作業人員的;
(五)有自然發火征兆沒有采取相應的安全防范措施并繼續生產建設的;
(六)未進行沖擊地壓預測預報,或者采取的防治措施沒有消除沖擊地壓危險仍組織生產建設的;
(七)發生一起一般生產安全事故的;
(八)有其他一次記煤礦礦長6分情形的。
最新版山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法2019.7.1施行
第十二條煤礦有下列情形之一的,一次記煤礦礦長3分:
(一)煤礦礦長未按規定每月組織開展一次覆蓋生產各系統和各崗位的事故隱患排查,或者未組織制定并實施重大事故隱患專項治理方案的;
(二)煤礦礦長未按規定開展年度或專項安全風險辨識評估、未組織制定并實施重大安全風險管控措施,以及未每月開展一次重大安全風險管控措施落實情況和管控效果檢查分析的;
(三)監督檢查發現有一條重大事故隱患的(除本辦法第十、十一條所列重大事故隱患外);
(四)非生產安全事故原因被撤銷或降低安全生產標準化等級的;
(五)煤礦對井下作業人員未進行安全生產教育和培訓或者特種作業人員無證上崗的;
(六)井下作業人數不符合《煤礦井下單班作業人數限員規定(試行)》的;
(七)煤礦建設項目在取得有關部門的開工建設批復后,未按規定向所在地的市或縣應急管理部門(地方煤礦安全監督管理部門)書面報告的;
(八)有其他一次記煤礦礦長3分情形的。
第十三條煤礦同時存在多種記分情形的,應當分別計算,累加分值記給煤礦礦長。
第十四條按照“誰執法、誰考核、誰記分”的原則,由縣級以
最新版山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法2019.7.1施行
上應急管理部門(地方煤礦安全監督管理部門)、煤礦安全監察機構根據煤礦出現重大事故隱患、違法違規行為及其他記分情形,對煤礦礦長進行安全生產考核記分,并在考核記分后5個工作日內錄入山西省煤礦礦長安全生產考核記分系統。省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)根據煤礦發生生產安全事故的記分情形,對煤礦礦長進行安全生產考核記分。
第十五條山西省煤礦礦長安全生產考核記分系統由省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)負責建設和管理。
第十六條省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)根據煤礦礦長安全生產考核記分結果,按本辦法相關規定對煤礦礦長進行處理。
第十七條煤礦礦長在一個記分周期內累積記分達到12分(含本數)以上的,責令其重新參加安全生產知識和管理能力考核。經考核不合格的煤礦礦長,書面告知其任免機關調整其工作崗位。
第十八條煤礦礦長未履行本辦法規定的安全生產職責,導致發生生產安全事故的,按以下規定進行處理:
(一)對重大、特別重大生產安全事故負有責任的,終身不得擔任煤礦礦長;
(二)因其他生產安全事故受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任煤礦礦長。
第十九條一個記分周期結束后,煤礦礦長在該周期內的記分分值予以消除。下一個記分周期開始重新對煤礦礦長進行安
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全生產考核記分。
第二十條對在煤礦礦長安全生產考核記分工作中考核不嚴、記分不實,特別是弄虛作假的,要依法依紀嚴肅追究有關單位和人員的責任。
第二十一條省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)負責解釋本辦法,并根據工作需要,對其他一次記煤礦礦長12分、6分、3分的情形作出規定。
第二十二條本辦法自2019年7月1日起執行。
2019年煤礦礦長安全生產考核記分周期為6個月。