煤礦領域安防護身符：智能人員定位系統

人員定位系統，是為人員安全所設置的管理系統。它集井下人員考勤、跟蹤定位、災后急救、日常管理于一體，采用RFID遠距離識別原理，將每個

基站設置讀卡點，下井人員和班組實行“一人一卡”制，該卡可視為“上崗憑證”

或“坑道準入證”，更可視為下井人員的“護身符”。晉城市久捷安防電子有

限公司技術工程師陳瑞晨表示：“人員定位系統自2006年起開始應用于煤礦，目前多數煤礦均有安裝。”煤礦生產單位將所屬煤礦劃分為幾個區域，在井下坑道的每個區域中安裝一定數量的信號收發器，而后煤礦生產單位向有關人員頒發并裝備無線標識卡，一般安裝在井下人員佩戴的安全帽內，并將每個區域下井人員所對應的基本信息，包括姓名、年齡、性別、所屬班組、所屬工種、職務、本人照片等錄入到系統數據庫中，然后管理部門對該卡進行授權生效，授權范圍包括：該員工可以有資格進入作業面的坑道，感應器的時效、失效、掛失等，以防止無關人員和非法人員進入坑道;進入坑道的人員必須佩戴裝有無線標識卡的安全帽。當此人經過坑道的讀卡器時遠距離讀卡，來識別和核對人員身份，集考勤與人員管理于一體。晉城久捷安防陳瑞晨表示：“一般20-50米左右就能遠距離讀卡，后通過GPRS無線傳輸將此人通過的路段、時間等信息傳輸至分站，各分站再通過網絡傳輸將該站點的所有信息傳輸至控制終端，統一管理。”如果感應的無線標識卡號無效或進入限制通道，系統將自動報警給安全監控中心值班人員。

目前人員定位系統廠家眾多，如北京藍卡的KJ373型煤礦人員管理系統就是其中一例。其采用2.4G微波長距識別技術、計算機網絡通訊技術及防爆

技術，可實現對入井人員的實時監測、跟蹤定位、軌跡查詢、考勤管理、報表查詢、緊急搜救等功能，及時掌握下井人員的準確位置，為煤礦安全生產及緊

篇2:煤礦安防業務出差總結

煤礦安防業務出差總結

　　20**年11月3日，我和中心劉x老師、楊x、趙z以及山西日報煤炭周刊z主任一起到呂梁出差，雖然只有短短的一天時間，但是出差期間經歷的事情卻給我留下了很深的印象，現將這次出差的經歷及感受總結如下：

一、出差的收獲

　　我們這次出差主要是去了霍州煤電呂臨能化有限公司龐龐塔煤礦，雖然只有短暫的一天時間，但是總體感覺收獲還是很多的，主要有以下兩個方面：

　　第一，按照我們原本的計劃，是要與龐龐塔煤礦的郝礦長見面，商議參與我們中心組織的高峰論壇活動的相關事宜，但是由于郝礦長臨時外出開會，接待我們的是龐龐塔煤礦的工會主席張z。張主席給我們介紹了龐龐塔礦的一些基本情況，主要包括煤礦的規模、產量、硬件設施、管理制度、工會活動及安全文化建設現狀等，使我們對龐龐塔煤礦有了基本的了解。另外，在與張主席的聊天過程中，我們了解到，他在書法繪畫方面有一定的造詣，并欣賞了他的書法和繪畫作品各一幅。同時，張主席也給我們聽了他參與創作的為煤礦職工寫的幾首安全歌曲。

　　總之，通過和張主席的接觸，我們不僅對龐龐塔煤礦的整體情況有了一定程度的了解，而且還對張主席個人的愛好和特長有了較為深入的了解，也為以后的合作打下了基礎。中心以后組織書法、繪畫、攝影等藝術進礦山活動時，就可以邀請張主席作為專家參與我們的活動。另外也可以和張主席所在的工會進行合作，在龐龐塔煤礦組織各種形式的安全文化活動。

　　第二，在午餐時，我們又認識了龐龐塔煤礦宣傳部的副部長王z，這為我們以后進一步合作開展工作提供了條件。下午，在王部長的帶領下，我們對礦區進行了參觀，在參觀的過程中王部長及其他工作人員都為我們進行了專業而且熱情的介紹。我們主要參觀了礦區的設備維修機房、職工公寓、生產工作區等。在參觀的過程中，我深刻地體會到了龐龐塔煤礦在規范化的管理和安全文化建設方面所作的努力和取得的工作成果，從他們的工作成果中我們也可以學到很多知識和經驗，這為我們以后對其他煤礦或企業單位開展安全策劃工作提供了很好的資料和素材。

　　例如：在職工公寓的管理方面，他們所采取的6S現場管理制度，對公寓的方方面面都進行了規定和要求，后勤公寓服務人員的業務素質也很高，為職工提供了全方位的優質服務，使礦工可以全心全意的投入到工作中去，并且在工作之余還可以在舒適的環境中進行休息，提高工作效率。在生產工作區，他們為礦工提供的一系列服務設施和各種安全管理方法也相當豐富，工裝超市、工燈超市、文化長廊、安全信息站、井口服務站、安全協管十字工作法等等，這些有效的管理方式和安全文化建設內容，都可以為我們所用。除此之外，龐龐塔煤礦還設有員工圖書室和活動室，提供員工學習提高和娛樂休閑的場所，在員工學習公司企業文化，提高安全意識的同時，也豐富了員工業余文化生活。霍州煤電集團有限責任公司《文化手冊》、《把信送給加西亞》讀后感專輯、《生命第一員工安全意識手冊》、《員工日常安全教育讀本》等等書籍，都為員工責任意識和安全意識的培養提供了條件。

二、出差過程中出現的問題

　　雖然這次出差有不小的收獲，但是也存在不少問題，主要有以下幾個方面：

　　第一，準備不是很充分。由于接到出差通知的時間較晚，對出差的地點及目的不是很明確，對對方的資料也沒有進行收集和了解，也沒有時間準備中心各種詳細的介紹資料，與對方談話時顯得準備不足。

　　第二，沒有充分了解天氣等情況，做好各種應變措施及準備工作。這次出差計劃是在一天之內完成，早上六點半就從中心出發，目的就是想晚上能夠盡早回到太原，讓大家有足夠的時間休息，但是由于遇上了下雨的天氣，高速公路封路，導致在路上耽誤了時間，回到太原已經是凌晨了。因此，在下次出差時，要做好充分的準備，事先查好天氣、路面情況等，做好應變措施。

　　第三，沒有嚴格執行原定計劃。在結束龐龐塔煤礦的參觀學習之后，本應按照原定計劃返回太原，結果由于其他因素影響，沒有能夠按原計劃進行，最終導致延誤了返回時間。并且在高速路口時，由于大家意見不統一，又沒有很好的溝通和交流，也浪費了很長的時間，給我們的工作帶來了不必要的麻煩，給趙毅的夜間開車造成了很大的困難，增加了許多危險因素。

三、以后出差要做的準備工作

　　第一，對對方詳細資料的收集和基本情況的了解;

　　第二，中心各種資料要提前做好充分的準備;

　　第三，要對出差地的天氣等情況通過網絡等手段提前了解，做好充分的應對措施;

　　第四，要嚴格按照計劃執行，避免不必要的麻煩;

　　第五，出差人員要及時的溝通交流，統一思想。

　　山西安全文化研究發展中心

　　寫作宣傳部：