執(zhí)行總裁望建集團(tuán)望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建任職要求:

任職資格:

1、男女不限,35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、建筑、房地產(chǎn)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上大中型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;

3、持有建筑相關(guān)職稱證書者優(yōu)先考慮;

4、有建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;

篇2:首席執(zhí)行官總裁總經(jīng)理崗位職責(zé)

首席執(zhí)行官ceo總裁總經(jīng)理廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司,廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),銳正股份,銳正崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,包括子公司;

2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)制定經(jīng)營管理規(guī)劃,報董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

3、主導(dǎo)組織變革,包括團(tuán)隊組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團(tuán)隊激勵及人員篩選,確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊的創(chuàng)新與布局,并匹配人崗定編,確保業(yè)務(wù)規(guī)劃有序開展;

5、規(guī)范公司規(guī)章制度,梳理公司業(yè)務(wù)流程,建立合理的利益分配機(jī)制和持續(xù)的激勵體系,有效帶領(lǐng)各部門團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo);

6、結(jié)合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務(wù)水平,深化拓展業(yè)務(wù)項目,提升公司的品牌形象。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上營銷或管理經(jīng)驗,了解知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),有同行業(yè)高管工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊凝聚力管理;

3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)技能,溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的感染力,出色的管理技巧;

4、擅長組織變革,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,學(xué)習(xí)力強(qiáng),出色的抗壓能力;

5、自律能力強(qiáng),強(qiáng)烈的時間管理觀念及效益管理觀念;

6、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。

篇3:總裁執(zhí)行助理崗位職責(zé)

總裁執(zhí)行助理目的:

協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,傳達(dá)貫徹總裁對公司內(nèi)外部工作的管理思想,協(xié)助各部門將相關(guān)匯報、意見、建議反饋給總裁。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運(yùn)營管理。

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。

5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動。

7、總裁交待的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,MBA畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。

2、5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗,縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。

3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

4、熟練使用各類辦公軟件,英語流利。目的:

協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,傳達(dá)貫徹總裁對公司內(nèi)外部工作的管理思想,協(xié)助各部門將相關(guān)匯報、意見、建議反饋給總裁。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運(yùn)營管理。

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。

5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動。

7、總裁交待的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,MBA畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。

2、5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗,縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。

3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

4、熟練使用各類辦公軟件,英語流利。