執行總裁望建集團望建(集團)有限公司,望建集團,望建任職要求:

任職資格:

1、男女不限,35-50歲,全日制本科及以上學歷,工商管理、建筑、房地產、財務、法律等相關專業畢業;

2、具15年以上大中型企業職業經理人工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,12年以上同崗位同職務工作經驗;

3、持有建筑相關職稱證書者優先考慮;

4、有建筑行業、房地產行業經驗者優先考慮;

5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水準;

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

7、必須持有相關專業崗位職稱證書;

篇2:首席執行官總裁總經理崗位職責

首席執行官ceo總裁總經理廣州銳正知識產權服務股份有限公司廣州銳正知識產權服務股份有限公司,廣州銳正知識產權服務,銳正股份,銳正崗位職責:

1、全面負責公司的經營管理工作,包括子公司;

2、根據公司的經營管理目標制定經營管理規劃,報董事會批準后組織實施;

3、主導組織變革,包括團隊組建、人員培養、效益分配、團隊激勵及人員篩選,確保經營目標的實現;

4、負責公司業務區域及業務板塊的創新與布局,并匹配人崗定編,確保業務規劃有序開展;

5、規范公司規章制度,梳理公司業務流程,建立合理的利益分配機制和持續的激勵體系,有效帶領各部門團隊實現公司年度目標;

6、結合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務水平,深化拓展業務項目,提升公司的品牌形象。

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上營銷或管理經驗,了解知識產權業務,有同行業高管工作經驗優先;

2、優秀的計劃、組織、協調與控制能力,執行力強,重視人才的培養與提升,注重團隊凝聚力管理;

3、卓越的領導技能,溝通、表達能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;

4、擅長組織變革,有強烈的事業心,學習力強,出色的抗壓能力;

5、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;

6、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。

篇3:總裁執行助理崗位職責

總裁執行助理目的:

協助總裁與內外部進行溝通,傳達貫徹總裁對公司內外部工作的管理思想,協助各部門將相關匯報、意見、建議反饋給總裁。

崗位職責:

1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。

2、協助總裁做好重要客戶和相關領導的商務接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關系協調。

3、負責協助總裁與集團各部門和各事業部之間的溝通與協調工作,協助日常運營管理。

4、在授權范圍內協助總裁進行商務談判,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見。

5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務,參與集團組織的重大活動。

7、總裁交待的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學歷,MBA畢業優先,熟悉工業自動化或汽車行業等制造型企業業務模式。

2、5年以上歐美公司總裁助理相關工作經驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優秀的溝通協調、文字撰寫能力。

3、良好的團隊協作精神和職業道德操守,責任心、事業心強。

4、熟練使用各類辦公軟件,英語流利。目的:

協助總裁與內外部進行溝通,傳達貫徹總裁對公司內外部工作的管理思想,協助各部門將相關匯報、意見、建議反饋給總裁。

崗位職責:

1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。

2、協助總裁做好重要客戶和相關領導的商務接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關系協調。

3、負責協助總裁與集團各部門和各事業部之間的溝通與協調工作,協助日常運營管理。

4、在授權范圍內協助總裁進行商務談判,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見。

5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務,參與集團組織的重大活動。

7、總裁交待的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學歷,MBA畢業優先,熟悉工業自動化或汽車行業等制造型企業業務模式。

2、5年以上歐美公司總裁助理相關工作經驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優秀的溝通協調、文字撰寫能力。

3、良好的團隊協作精神和職業道德操守,責任心、事業心強。

4、熟練使用各類辦公軟件,英語流利。