首席執行官ceo總裁總經理廣州銳正知識產權服務股份有限公司廣州銳正知識產權服務股份有限公司,廣州銳正知識產權服務,銳正股份,銳正崗位職責:

1、全面負責公司的經營管理工作,包括子公司;

2、根據公司的經營管理目標制定經營管理規劃,報董事會批準后組織實施;

3、主導組織變革,包括團隊組建、人員培養、效益分配、團隊激勵及人員篩選,確保經營目標的實現;

4、負責公司業務區域及業務板塊的創新與布局,并匹配人崗定編,確保業務規劃有序開展;

5、規范公司規章制度,梳理公司業務流程,建立合理的利益分配機制和持續的激勵體系,有效帶領各部門團隊實現公司年度目標;

6、結合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務水平,深化拓展業務項目,提升公司的品牌形象。

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上營銷或管理經驗,了解知識產權業務,有同行業高管工作經驗優先;

2、優秀的計劃、組織、協調與控制能力,執行力強,重視人才的培養與提升,注重團隊凝聚力管理;

3、卓越的領導技能,溝通、表達能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;

4、擅長組織變革,有強烈的事業心,學習力強,出色的抗壓能力;

5、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;

6、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。

篇2:首席執行官（CEO）總裁執行總裁總經理職位說明書

崗位描述:

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;

6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

任職資格:

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

篇3:首席執行官CEO崗位職責工作內容

首席執行官CEO職位要求

1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業

2.接受過MBA職業培訓,接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的

3.8年以上工作經驗,5年以上本行業或相近行業管理經驗,2年以上高層管理經驗

4.具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力

5.善于協調、溝通,責任心和事業心強

6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強

7.有良好的敬業精神和職業道德

8.有很強的感召力和凝聚力

9.熟悉企業業務和運營流程,掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念

10.善于制訂企業發展的戰略,具備把握企業發展全局的能力

11.熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績,具備基本的網絡知識

首席執行官CEO崗位職責/工作內容

1.對公司的一切重大經營運作事項進行決策,包括對財務、經營方向、業務范圍的增減等;

2.參與董事會的決策,執行董事會的決議;

3.主持公司的日常業務活動;

4.對外簽訂合同或處理業務;

5.任免公司的高層管理人員;

6.定期向董事會報告業務情況,提交年度報告。

CEO的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業文化,團隊建設等等。