職位描述：

職位描述:

1.全面主持移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰(zhàn)略討論；

2.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

3.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)

責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作；

4.負(fù)責(zé)研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，管理公司產(chǎn)品線并根據(jù)客戶需

求設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案；

5.負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，不斷地快速提升核心技術(shù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)環(huán)

節(jié)及各部門資源，把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度；

6.負(fù)責(zé)承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務(wù)模

塊開發(fā)、代碼管理、項(xiàng)目上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；

7.,負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)與其它部門之間的溝通合作；

任職要求：

1.6年以上的實(shí)際iPhone及Android平臺(tái)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷，BAT,51job，58同城，嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮；

2.具備基于Java、.Net、C++語言的開發(fā)能力，熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)流程,扎實(shí)Linux/Windows系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.精通JAVA/J2EE、Mybatis、spring、struts2、JQuery、Oracle、MySQL、WebService、Socket、多線程編程等開發(fā)技術(shù)；

4.高度精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、分析、代碼編寫和調(diào)試，熟悉MySql/SqlServer/Oracle三種數(shù)據(jù)庫架構(gòu)中任一種的具體操作；

5.熟悉項(xiàng)目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)、具備極強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度控制力，有較強(qiáng)的市場和技術(shù)方向把握能力；熟悉大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì),架構(gòu),對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機(jī)制和框架，主導(dǎo)過至少一款移動(dòng)客戶端產(chǎn)品從立項(xiàng)到研發(fā)的整個(gè)過程；

6.強(qiáng)大的代碼編寫能力，以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力；

7.工作負(fù)責(zé)，對業(yè)務(wù)理解深入，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神；愛新技術(shù)，喜歡技術(shù)

創(chuàng)新；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，樂于；作踏實(shí)，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；責(zé)任心

強(qiáng)，正直誠實(shí)，值得信賴；

篇2:首席技術(shù)執(zhí)行官崗位職責(zé)首席技術(shù)執(zhí)行官職責(zé)任職要求

首席技術(shù)執(zhí)行官崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研發(fā)中心的組織架構(gòu)規(guī)劃、研發(fā)體系流程建設(shè)、核心團(tuán)隊(duì)組建;

2、對接產(chǎn)品開發(fā)需求,制定公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,通過技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)增長,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、制定公司技術(shù)發(fā)展路線,對新產(chǎn)品開發(fā)方向提供戰(zhàn)略規(guī)劃參考,及時(shí)掌控、監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,引用前沿技術(shù),推動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新開發(fā);

5、運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品過程管理方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)效率;

6、負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評估;

7、打造高績效高能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新文化;

任職要求:

1、美團(tuán)、今日頭條、京東、阿里等國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(研發(fā)人員為主);

2.有從0-1組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

3、精通廣告、企業(yè)服務(wù)類平臺(tái)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)開發(fā);

4、基于大數(shù)據(jù)、分布式處理、離線計(jì)算、實(shí)時(shí)計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)算法應(yīng)用的工程經(jīng)驗(yàn)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

5、技術(shù)能力扎實(shí),敏銳的前沿技術(shù)捕捉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力,豐富的基于關(guān)系數(shù)據(jù)庫、緩存、分布式存儲(chǔ)開發(fā)高性能、高可用數(shù)據(jù)應(yīng)用的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

6、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維及推動(dòng)變革的能力;

7、看好新零售+AI方向發(fā)展趨勢,愿意與公司共同發(fā)展,具備創(chuàng)業(yè)精神;

8、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、具備高尚的人格魅力及職業(yè)操守。

篇3:首席技術(shù)執(zhí)行官CTO崗位職責(zé)首席技術(shù)執(zhí)行官CTO職責(zé)任職要求

首席技術(shù)執(zhí)行官CTO崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研發(fā)中心的組織架構(gòu)規(guī)劃、研發(fā)體系流程建設(shè)、核心團(tuán)隊(duì)組建;

2、對接產(chǎn)品開發(fā)需求,制定公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,通過技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)增長,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、制定公司技術(shù)發(fā)展路線,對新產(chǎn)品開發(fā)方向提供戰(zhàn)略規(guī)劃參考,及時(shí)掌控、監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,引用前沿技術(shù),推動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新開發(fā);

5、運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品過程管理方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)效率;

6、負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評估;

7、打造高績效高能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新文化;

任職要求:

1、美團(tuán)、今日頭條、京東、阿里等國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(研發(fā)人員為主);

2.有從0-1組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

3、精通廣告、企業(yè)服務(wù)類平臺(tái)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)開發(fā);

4、基于大數(shù)據(jù)、分布式處理、離線計(jì)算、實(shí)時(shí)計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)算法應(yīng)用的工程經(jīng)驗(yàn)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

5、技術(shù)能力扎實(shí),敏銳的前沿技術(shù)捕捉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力,豐富的基于關(guān)系數(shù)據(jù)庫、緩存、分布式存儲(chǔ)開發(fā)高性能、高可用數(shù)據(jù)應(yīng)用的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

6、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維及推動(dòng)變革的能力;

7、看好新零售+AI方向發(fā)展趨勢,愿意與公司共同發(fā)展,具備創(chuàng)業(yè)精神;

8、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、具備高尚的人格魅力及職業(yè)操守。