職位描述：

職責描述：

1、全面主持公司技術研發與數據平臺規劃與管理工作，負責整體技術系統（平臺、數據庫、應用架構、客戶端軟件等）發展規劃、設計與實現；

2、把握公司技術方向與路線，解決關鍵技術問題，對公司整體技術負責，實現公司的技術創新和專利目標，對外有效樹立技術品牌形象；

3、深度挖掘行業需求，探索產業數據模型和需求，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發；

4、保證公司技術和數據產品的安全性，制定技術部門保密方案和計劃；

5、建立規范、高效的部門管理體系并優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理；

6、結合公司業務，不斷完善人工智能與算法布局，提升公司人工智能與算法在大數據的應用場景及落地；

7、參與公司戰略談論決策。

8、負責前沿科技的不斷探索，確保在技術領域的領先

任職要求：

1、本科及以上學歷，8年以上互聯網技術開發及管理經驗，2年以上知名大中型互聯網同崗位工作經驗；

2、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗；

3、對于大數據理論、行業應用有深刻認識與研究，具有傳統數據庫、數據倉庫、企業級BI、數據挖掘和分析項目溝通和實施相關經驗者優先；

4、對人工智能、算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗；

5、較強的平臺化思維模式，有大數據平臺運營、推廣經驗者；

6、深刻理解產業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；

7、豐富的多項目管控經驗，善于運籌及資源調配；

8、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力；樂于接受挑戰。

篇2:首席執行官（CEO）總裁執行總裁總經理職位說明書

崗位描述:

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;

6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

任職資格:

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

篇3:首席執行官CEO崗位職責工作內容

首席執行官CEO職位要求

1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業

2.接受過MBA職業培訓,接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的

3.8年以上工作經驗,5年以上本行業或相近行業管理經驗,2年以上高層管理經驗

4.具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力

5.善于協調、溝通,責任心和事業心強

6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強

7.有良好的敬業精神和職業道德

8.有很強的感召力和凝聚力

9.熟悉企業業務和運營流程,掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念

10.善于制訂企業發展的戰略,具備把握企業發展全局的能力

11.熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績,具備基本的網絡知識

首席執行官CEO崗位職責/工作內容

1.對公司的一切重大經營運作事項進行決策,包括對財務、經營方向、業務范圍的增減等;

2.參與董事會的決策,執行董事會的決議;

3.主持公司的日常業務活動;

4.對外簽訂合同或處理業務;

5.任免公司的高層管理人員;

6.定期向董事會報告業務情況,提交年度報告。

CEO的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業文化,團隊建設等等。