職位描述：

職責描述：

1、全面主持公司技術研發(fā)與數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃與管理工作，負責整體技術系統(tǒng)（平臺、數(shù)據(jù)庫、應用架構、客戶端軟件等）發(fā)展規(guī)劃、設計與實現(xiàn)；

2、把握公司技術方向與路線，解決關鍵技術問題，對公司整體技術負責，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新和專利目標，對外有效樹立技術品牌形象；

3、深度挖掘行業(yè)需求，探索產業(yè)數(shù)據(jù)模型和需求，負責大數(shù)據(jù)應用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā)；

4、保證公司技術和數(shù)據(jù)產品的安全性，制定技術部門保密方案和計劃；

5、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并優(yōu)化完善，實現(xiàn)效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養(yǎng)及管理；

6、結合公司業(yè)務，不斷完善人工智能與算法布局，提升公司人工智能與算法在大數(shù)據(jù)的應用場景及落地；

7、參與公司戰(zhàn)略談論決策。

8、負責前沿科技的不斷探索，確保在技術領域的領先

任職要求：

1、本科及以上學歷，8年以上互聯(lián)網技術開發(fā)及管理經驗，2年以上知名大中型互聯(lián)網同崗位工作經驗；

2、精通主流企業(yè)級應用開發(fā)框架，具有豐富的企業(yè)級應用解決方案制訂經驗；

3、對于大數(shù)據(jù)理論、行業(yè)應用有深刻認識與研究，具有傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、企業(yè)級BI、數(shù)據(jù)挖掘和分析項目溝通和實施相關經驗者優(yōu)先；

4、對人工智能、算法在大數(shù)據(jù)領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗；

5、較強的平臺化思維模式，有大數(shù)據(jù)平臺運營、推廣經驗者；

6、深刻理解產業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；

7、豐富的多項目管控經驗，善于運籌及資源調配；

8、極強的內驅力與責任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調能力；樂于接受挑戰(zhàn)。

篇2:首席執(zhí)行官（CEO）總裁執(zhí)行總裁總經理職位說明書

崗位描述:

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職資格:

1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

篇3:首席執(zhí)行官CEO崗位職責工作內容

首席執(zhí)行官CEO職位要求

1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)

2.接受過MBA職業(yè)培訓,接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的

3.8年以上工作經驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,2年以上高層管理經驗

4.具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力

5.善于協(xié)調、溝通,責任心和事業(yè)心強

6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強

7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德

8.有很強的感召力和凝聚力

9.熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念

10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力

11.熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網絡知識

首席執(zhí)行官CEO崗位職責/工作內容

1.對公司的一切重大經營運作事項進行決策,包括對財務、經營方向、業(yè)務范圍的增減等;

2.參與董事會的決策,執(zhí)行董事會的決議;

3.主持公司的日常業(yè)務活動;

4.對外簽訂合同或處理業(yè)務;

5.任免公司的高層管理人員;

6.定期向董事會報告業(yè)務情況,提交年度報告。

CEO的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化,團隊建設等等。