ceo執行總裁崗位職責

CEO執行總裁塞斯資本有限公司塞斯資本有限公司,塞斯

Operatingduty:

1.Beresponsibleforcompilingallkindsofinvestmentmaterials,includingprojectfeasibilityanalysisreport,investmentvalueanalysisreport,etc.

2.Organizethespecificworkofpre-projectinvestigation,valueanalysis,duediligence,etc.

3.ParticipateinthedesignofM&Ainvestmentframeworkandcontractnegotiation;

4.Activelyexpandbusinessandseekandscreensuitableinvestmentopportunities.

Conditionsofservice:

1.MajorinFinance,Master'sdegree;

2.Havemorethan10yearsexperienceinM&AdepartmentsorPEfundsofsecuritiescompanies,or10yearsexperienceinM&Arelatedfinanceorlegalservicesoflargeaccountingfirmsorlawfirms,understandM&Alaws,regulationsandM&Apracticesoflistedcompanies,andhaveparticipatedinmorethan2successfulM&Aexitcases;

3.Goodatlearning,strongwritingandcommunicationskills,teamspiritandcollaborativeability;

4.Strongsenseofgoals,likechallengingwork,resilience,canwithstandgreaterworkpressure,canoftentravel;

工作職責:

1.負責編制各類投資材料,包括項目可行性分析報告、投資價值分析報告等;

2.組織項目前期考察、價值分析、盡職調查等具體工作;

3.參與設計并購投資框架及合同談判;

4.積極拓展業務,尋找和篩選適合的投資機會。

任職條件:

1.金融專業,碩士;

2.有10年以上的證券公司投行并購部門或PE基金從業經驗,或有10年以上的大型會計師事務所或律師事務所從事兼并收購、PE投融資相關財務或法律服務工作經驗,了解上市公司并購法律、法規和并購實務,參與過2個以上成功并購退出案例;

3.善于學習、具有較強的寫作與溝通能力、團隊精神及協作能力;

4.目標意識強,喜歡有挑戰性的工作,有韌性,能承受較大工作壓力,能經常出差;

ceo執行總裁崗位

篇2:首席執行官（CEO）總裁執行總裁總經理職位說明書

崗位描述:

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;

6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

任職資格:

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

篇3:首席執行官總裁總經理崗位職責

首席執行官ceo總裁總經理廣州銳正知識產權服務股份有限公司廣州銳正知識產權服務股份有限公司,廣州銳正知識產權服務,銳正股份,銳正崗位職責:

1、全面負責公司的經營管理工作,包括子公司;

2、根據公司的經營管理目標制定經營管理規劃,報董事會批準后組織實施;

3、主導組織變革,包括團隊組建、人員培養、效益分配、團隊激勵及人員篩選,確保經營目標的實現;

4、負責公司業務區域及業務板塊的創新與布局,并匹配人崗定編,確保業務規劃有序開展;

5、規范公司規章制度,梳理公司業務流程,建立合理的利益分配機制和持續的激勵體系,有效帶領各部門團隊實現公司年度目標;

6、結合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務水平,深化拓展業務項目,提升公司的品牌形象。

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上營銷或管理經驗,了解知識產權業務,有同行業高管工作經驗優先;

2、優秀的計劃、組織、協調與控制能力,執行力強,重視人才的培養與提升,注重團隊凝聚力管理;

3、卓越的領導技能,溝通、表達能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;

4、擅長組織變革,有強烈的事業心,學習力強,出色的抗壓能力;

5、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;

6、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。