房地產集團常副總裁崗位職責:

1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標,有開發或工程管理專業背景;

2、負責房地產項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;

3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發項目的管理和運作有序進行,保證經營目標的實現;

4、負責項目內外關系的協調,及時協調和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化;

6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,10年以上地產行業從業經驗,8年以上房地產項目綜合管理經驗,最少3年以上同崗位工作經驗,獨立操作過3個以上大型地產項目;

2、熟悉地產開發相關政策和要求,相關業務流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

3、熟悉工程現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;

5、具有較強的工程管理能力、溝通協調能力和項目監控管理能力;

6、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業道德。崗位職責:

1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標,有開發或工程管理專業背景;

2、負責房地產項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;

3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發項目的管理和運作有序進行,保證經營目標的實現;

4、負責項目內外關系的協調,及時協調和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化;

6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,10年以上地產行業從業經驗,8年以上房地產項目綜合管理經驗,最少3年以上同崗位工作經驗,獨立操作過3個以上大型地產項目;

2、熟悉地產開發相關政策和要求,相關業務流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

3、熟悉工程現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;

5、具有較強的工程管理能力、溝通協調能力和項目監控管理能力;

6、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業道德。

篇2:房地產運行副總裁崗位職責范本

房地產運行副總裁崗位職責

職位描述:

1、組織制定公司經營計劃、項目開發節點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執行情況進行分析總結,及時提出預警或調整建議;

2、負責開展運營管理工作,協助編制年度經營計劃及項目開發節點計劃;

3、跟進各項指標完成情況,并適時提出經營目標的調整建議;

4、協助開展項目運營相關會議,開展并組織協調進行相關計劃調整;

5、參與制定各部門、各項目經營指標和運營業績考核指標,協助配合開展公司組織績效考核工作;

6、根據年度經營計劃和項目節點計劃及其他工作計劃完成情況,協助配合開展工作計劃考核;

7、負責公司流程體系的優化與維護,定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況,組織、跟進公司各級計劃的制訂。

8、收集和整理各建設項目的運營信息,為公司領導決策提供支持,組織撰寫運營報告,為公司決策提供參考依據。

任職資格:

1.房地產、規劃等相關專業本科及以上學歷;

2、8年以上房地產計劃運營工作經驗;

3、對地產行業經驗管理模式有系統的認識和項目施工實踐經驗積累,熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產項目運作流程和開發節點,對房地產開發的各個環節有深刻的了解和獨到的見解;

4、了解房地產開發、建筑、設計、營銷等相關知識,熟悉國家工程項目管理相關規范與標準;

5、能夠較準確地把控項目節點的變化趨勢,并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃;

6、具備良好的職業操守,能承擔較大的工作壓力;

7、有房地產資訊公司經驗或知名地產公司相關經驗者優先。

崗位要求:

年齡:38-48

所屬部門:總裁辦

匯報對象:總裁

篇3:房地產總裁辦公室職責各崗位職責

房地產公司總裁辦公室職責及各崗位職責

總裁辦公室由總裁辦公室主任負責,在行政總監領導下開展工作。

承擔企業固定資產管理、檔案管理、后勤保障管理、信息管理的職能。

崗位設置:總裁辦公室主任一名、信息督導一名、行政主管一名、副總裁秘書一名、法律顧問一名、合同主管一名、前臺文員兼檔案管理員一名、司機三名。

1、總裁辦公室職能:

(1)信息管理;

(2)合同管理;

(3)公文管理;

(4)會議管理;

(5)車輛管理;

(6)檔案管理;

(7)印章管理;

(8)固定資產、辦公用品與低值易耗品管理;

(9)企業品牌與形象管理;

(10)法律事務管理;

(11)企業信用與資質管理;

(12)企業發展關系管理;

(13)后勤保障管理。

2、總裁辦公室各崗位職責:

總裁辦公室主任

直接上級:行政總監

直接下級:行政主管、信息督導、法律顧問、合同主管、副總裁秘書、前臺文員兼檔案管理員

本職工作:日常行政管理崗位職責:

(1)負責總裁辦公室日常事務管理;

(2)負責集團行政開支匯總及報批工作;

(3)負責集團印章管理;

(4)負責集團領導日常事務安排;

(5)負責集團法律事務管理;

(6)負責集團行政公文的校核,按程序報批;

(7)負責集團年度工作總結的校核;

(8)負責集團各類對外宣傳資料、宣傳信息的校核;

(9)負責集團對外事務性工作的聯系及對外接待;

(10)負責總裁辦公室規范化建設;

(11)完成領導交辦的其他工作。

信息督導

直接上級:總裁辦公室主任

本職工作:信息管理崗位職責:

(1)負責集團各類行政會議的組織、記錄與督辦工作;

(2)負責集團內部行政資料整理歸檔、文書打印;

(3)負責總裁辦公會會議紀要擬訂及其決議執行情況匯總與追蹤,完成每周工作安排,完成信息反饋;

(4)負責擬訂或初審集團內部各類行政公文及組織集團領導發言稿;

(5)負責集團新聞宣傳的組織落實;

(6)負責招待申請登記、標準復核、招待預定及招待費用初審,協助完成外事接待工作;

(7)負責集團辦公環境整治和文明辦公管理工作;

(8)完成領導交辦的其他工作。

行政主管

直接上級:總裁辦公室主任

直接下級:司機、食堂管理員

本職工作:固定資產管理、后勤保障

崗位職責:

(1)負責車輛調度及車況鑒定、維修管理,車輛費用、車輛年審、保險管理;

(2)負責企業各種資質、證照的辦理和年檢;

(3)負責集團固定資產、低值易耗品的計劃和采買;

(4)負責集團固定資產、低值易耗品的實物管理,負責出入庫手續辦理、資產臺帳、帳實核查及發放工作;

(5)負責員工食堂、員工宿舍的管理及各種后勤保障服務;

(6)完成領導交辦的其他工作。

副總裁秘書

直接上級:副總裁、辦公室主任

本職工作:貫徹副總裁指令、文書整理

崗位職責:

(1)負責對副總裁分管部門的工作情況進行追蹤、落實、下達指令,并及時將結果向總裁、副總裁匯報;

(2)負責協助副總裁做好對內、對外的聯系、接待、協調工作,做好上傳下達;

(3)負責對與副總裁有關的資料、文件的收發、打印、復印、歸類與整理工作;

(4)負責對副總裁分管部門的各種費用支出與營業收入的統計匯總工作,并及時匯報統計結果;

(5)協助總裁辦公室主任對集團各項日常管理工作進行監督和落實;(6)配合集團和各項目部做好相關行政管理工作;

(7)完成領導交辦的其他工作。

合同主管

直接上級:總裁辦公室主任

本職工作:日常法律事務管理

崗位職責:

(1)負責審查集團各類合同;

(2)負責集團訴訟、仲裁事項處理、收集證據、與對方協商;

(3)負責對集團本部形成的法律法規文件的收集、整理;

(4)完成領導交辦的其他工作。

法律顧問

直接上級:總裁辦公室主任

本職工作:法律事務處理

崗位職責:

(1)負責復核集團各類合同;

(2)負責集團法律事務咨詢、訴訟、仲裁事項的處理,收集證據,代表集團與對方協商或出庭應訴;

(3)負責對集團本部、子公司各崗位人員法律事務培訓工作;

(4)完成領導交辦的其他工作。

前臺文員兼檔案管理員

直接上級:總裁辦公室主任

本職工作:前臺接待、檔案管理、辦公用品管理

崗位職責:

(1)負責辦公用品的實物管理,負責出入庫手續辦理、帳實核查及發放工作;

(2)負責打印、復印設備的日常管理工作;

(3)負責接轉電話、傳真,對要求傳達的內容做好上傳下達工作;

(4)負責收發、通知、通告工作并傳送各單位、部門往來文件;

(5)負責對集團各部門及子公司的檔案管理實施指導、月度檢查、監督、歸檔、保管;

(6)負責建立集團所有檔案的電子臺帳;

(7)負責接待、迎送來訪客人,做好集團會議相關服務工作;

(8)負責報刊分發、整理工作,對所需報刊信息、廣告剪貼要做到細致深入、無遺漏并分類整理,實現系統規范、便于查詢;

(9

)完成領導交辦的其他工作。

司機直接上級:行政主管本職工作:車輛駕駛、維修保養

崗位職責:

(1)根據行政主管調度安排準時出車;

(2)負責車輛定期維修、保養及養路費、保險、年審業務的具體辦理;

(3)負責車輛車容、車內衛生工作,保持車輛內外干凈舒適;

(4)定期參加司機安全學習,如遇事故,協助處理交通事故;

(5)完成領導交辦的其他工作。