酒店運營總經理工作職責與職位要求
職位描述:
職位描述:
1.根據總部總體發展規劃制定滑雪場項目公司發展戰略規劃、項目總體目標和年度經營計劃;
2.根據總部確定的項目發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;
3.定期開展市場調查,收集并整理行業、競爭對手等相關信息,形成市場分析報告,向公司提出戰略發展意見;
4.根據公司經營目標、季節變換及社會實時活動等,設計新型旅游產品;
5.組織擬拓展景區實地考察,并組織撰寫相關可行性分析報告和項目建議書;
6.負責所在項目的全面管理,營造良好的團隊氛圍,確保部門間的協調運轉;
7.負責項目公司各項管理制度和流程的運行,提高項目管理能力;
8.做好內外協調,確保項目進度和開工、裝修、籌開、運營等主要節點按期實現;
9.負責組織制定及實施經總部批準的項目公司人力資源體系;
10.制定品牌發展策略及計劃,確定品牌定位及規劃品牌發展模式
職位要求:
1.8年以上同等管理崗位工作經驗,有知名(4A,5A)景區運營管理,有全域旅游項目,特別是滑雪場全程開發經驗者優先;
2.熟悉旅游企業戰略,熟悉相關產業規劃,能夠實現經營目標,具有全面預算管理能力;
3.具有戰略規劃能力、組織管理能力,強有力的組織實施和執行能力,認同公司的發展理念;
4.具有較強的資金管理能力與盈利能力;
篇2:物流運營總經理崗位職責
物流公司運營總經理崗位職責
1、全權負責各項運營的行政管理。
2、制訂員工守則,董事會批核后執行。
3、編制總體業務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。
4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統,確保貨物在每一環節下進行下可以即時(網上)查詢。
5、制訂公司各項開支守則,給財務總監審議后呈交董事會批核,以便執行。
6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等。
7、制訂員工服務表現報表,積極評核服務水平。
8、制訂專業倉庫管理報表。
9、危機性事故發生時,即時候命執行任務。
10、提供專業意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊。
11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起。
12、編制每周業務表,包括總量處理表,業務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質量表,呈交董事會審閱。
篇3:生產運營副總經理崗位職責要求
1貫徹執行××生產運營程序文件,負責組織建立本公司生產運營管理體系。
2全面掌握本公司生產運營動態。
3審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃
4審定生產運營系統各項規章制度、生產工藝指標。
5對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、HSE安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統管理負領導責任。
6每季度組織一次中檢,并對生產運營系統員工進行考核。
7貫徹執行××安全生產規章制度,保證生產輸配系統安全運行。
8對本公司總經理(執行總經理)負責。