職位描述：

職位描述：

1、根據公司戰略目標，建立規范高效的運營管理體系并優化完善；

2、執行公司戰略規劃及日常營運作相關的制度體系、運營流程；

3、制定及組織推進公司重大運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；

4、協調各部門的工作，建設和發展優秀的餐飲運營隊伍，確保營業目標的順利完成；

5、負責新門店的選址、物料采購等相關籌建工作；

6、負責公司旗下所有旅業的營運管理，包含直營門店，加盟公司等。

7、在總經理領導下，負責公司運營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對旅店進行服務質量與銷售督導和幫扶。對公司總經理負責。

8、擅長體系建設，標準化執行，內部管理提升。

職位要求：

1、大專及以上學歷，八年以上大型餐飲企業或連鎖企業運營運營管理工作經驗。

2、熟悉餐飲工作程序、經營策略、質量標準，有餐飲分店籌建策劃、開業及客戶售后服務等相關工作經驗；

3、有很強的事業心和責任感，熱愛服務工作，踏實認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協作和組織策劃能力；

篇2:商場運營副總崗位工作職責

1.負責商場項目經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成業績指標;

2.整合及優化商戶資源,合理經營布局,通過有效的營銷手段,實現商鋪與公司的雙贏;

3.通過科學地管理方法,提升商場的運營水平,維護商場安全及經營環境;

4.確保商場無重大負面媒體報導,無重大投訴事件,投訴結案率100%;

5.持續地關注和培養核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。

篇3:藥店運營副總崗位工作職責

1.全面負責公司藥房的連鎖加盟業務的拓展和管理;

2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;

3.制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案,并組織實施;

4.挖掘所轄區域用戶的需求,深入了解本行業,把握最新銷售信息,及時為公司提供業務發展戰略依據;

5.主持所轄區域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

6.建立和管理高素質的營銷團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。