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門店運營副總崗位職責任職要求

2024-07-28 閱讀 1502

門店運營副總崗位職責

連鎖門店運營副總1、負責公司市場運營體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展;

2、根據公司發展戰略目標,建設并完善營銷體系、實施全渠道營銷。針對不同地區消費者群體的性質、特點,制定系統化、差異化的營銷策略,指導并監督各項銷售策略的實施成效;

3、負責開拓全國市場并取得目標市場份額,制定并監督公司產品、服務推廣、品牌推廣的實施效果,對公司市場營銷體系的總體業績負責;

4、制定企業年度銷售目標并組織分解和實施;

5、對全年營銷費用進行合理有效地控制與分配;

6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;

7、上級交辦的其他工作任務。

二、任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷/管理類相關專業,EMBA或者接受過企業戰略管理、組織系統、財務管理系統培訓者優先;

2、10年以上連鎖型快速消費品行業(食品/烘焙)或者大型商超行業等相關領域工作經驗,至少8年以上市場營銷及全盤管理工作經驗

3、精通快消行業的市場運作模式與行業特性,能夠精準的定位目標市場并把握市場發展態勢,具有成功的營銷管理案例

4、擁有豐富的團隊管理經驗,商業意識、前瞻性思維、良好的學習能力、創新思維和突破性思維、良好的人際關系和溝通技巧,抗壓能力1、負責公司市場運營體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展;

2、根據公司發展戰略目標,建設并完善營銷體系、實施全渠道營銷。針對不同地區消費者群體的性質、特點,制定系統化、差異化的營銷策略,指導并監督各項銷售策略的實施成效;

3、負責開拓全國市場并取得目標市場份額,制定并監督公司產品、服務推廣、品牌推廣的實施效果,對公司市場營銷體系的總體業績負責;

4、制定企業年度銷售目標并組織分解和實施;

5、對全年營銷費用進行合理有效地控制與分配;

6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;

7、上級交辦的其他工作任務。

二、任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷/管理類相關專業,EMBA或者接受過企業戰略管理、組織系統、財務管理系統培訓者優先;

2、10年以上連鎖型快速消費品行業(食品/烘焙)或者大型商超行業等相關領域工作經驗,至少8年以上市場營銷及全盤管理工作經驗

3、精通快消行業的市場運作模式與行業特性,能夠精準的定位目標市場并把握市場發展態勢,具有成功的營銷管理案例

4、擁有豐富的團隊管理經驗,商業意識、前瞻性思維、良好的學習能力、創新思維和突破性思維、良好的人際關系和溝通技巧,抗壓能力

篇2:商場運營副總崗位工作職責

1.負責商場項目經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成業績指標;

2.整合及優化商戶資源,合理經營布局,通過有效的營銷手段,實現商鋪與公司的雙贏;

3.通過科學地管理方法,提升商場的運營水平,維護商場安全及經營環境;

4.確保商場無重大負面媒體報導,無重大投訴事件,投訴結案率100%;

5.持續地關注和培養核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。

篇3:藥店運營副總崗位工作職責

1.全面負責公司藥房的連鎖加盟業務的拓展和管理;

2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;

3.制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案,并組織實施;

4.挖掘所轄區域用戶的需求,深入了解本行業,把握最新銷售信息,及時為公司提供業務發展戰略依據;

5.主持所轄區域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

6.建立和管理高素質的營銷團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。