項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標(biāo)制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略與計(jì)劃;

2、分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)管理小鎮(zhèn)項(xiàng)目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè),酒店,演藝演出等運(yùn)營(yíng)流程搭建和優(yōu)化管理;

4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護(hù)及提升管理,建立良好的口碑;

任職要求:

1、35歲以上,7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運(yùn)營(yíng)管理;

2、至少有1-2個(gè)籌開至運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)歷,且至少在1-2個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)超過(guò)3年時(shí)間,有精確的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)支撐;

3、具有創(chuàng)新意識(shí),樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標(biāo)制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略與計(jì)劃;

2、分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)管理小鎮(zhèn)項(xiàng)目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè),酒店,演藝演出等運(yùn)營(yíng)流程搭建和優(yōu)化管理;

4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護(hù)及提升管理,建立良好的口碑;

任職要求:

1、35歲以上,7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運(yùn)營(yíng)管理;

2、至少有1-2個(gè)籌開至運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)歷,且至少在1-2個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)超過(guò)3年時(shí)間,有精確的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)支撐;

3、具有創(chuàng)新意識(shí),樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位

篇2:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系。

2全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

3審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃

4審定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

5對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、HSE安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6每季度組織一次中檢,并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。

7貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。

8對(duì)本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

篇3:互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理職責(zé)描述:

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng),針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果;

4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

6、制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動(dòng)組織、開發(fā)品牌推廣。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法;

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗(yàn);

5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

其他:

211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

必須具有3個(gè)以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療Top50公司優(yōu)先