副總裁運營崗位職責

職責描述:

1、管理公司日常運營業務,制定公司運營計劃與預算,負責分解下達年度工作目標和預算,并根據市場和公司的實際情況及時調整和有效控制;

2、制定、實施和執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程,定期監督檢查公司內部的各種工作程序、規章制度的施行情況;

3、對公司各部門進行管理,使公司形成一個更有建設性的,關注于企業發展與資源管理的氛圍;

4、主持公司整體運營會議,及時向總經理匯報公司整體運營的真實情況和有關數據每月上報運營工作計劃;

5、領導公司戰略性項目的實施,負責參與重大工程項目的談判與簽訂,負責參與重大公關活動;

6、培養、建設和發展優秀的員工隊伍。

任職要求:

1、地產行業TOP20企業或本地區TOP3房地產企業;

2、8年以上運營崗位工作經驗工作經驗;

3、全面參與區域公司層面運營管理工作,有項目全過程開發管理經驗;

4、主導集團、區域/城市公司年度開發計劃、年度工作計劃和思路、年度工作總結的梳理和編制,以及計劃的監督與考核工作;

5、了解國家宏觀經濟形勢和政策,熟悉地產、金融產業法規和行業發展狀況;具有豐富的企業經營管理知識,了解國內外管理趨勢和動態;

6、熟悉房地產前期證件辦理、工程施工、竣工交付等重點環節節點及流程;

7、具有較強的領導能力、影響能力、控制能力、決策能力;;

8、土木工程、工程管理、工商管理、房地產開發與管理專業;

9、統招全日制本科及以上,211/985優先;

10、年齡42歲以下。

副總裁運營崗位

篇2:運營總裁秘書崗位職責

總裁業務秘書(產業運營方向)任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、5年以上標桿產業地產運營管理經歷,產業地產TOP3背景優先;

3、熟悉產業政策及政府產業導向;

4、具備較強的計劃性及溝通協調能力。

崗位職責:

1、對產業版塊實行業務對接,上通下達;

2、負責產業版塊專項任務落實跟進;

3、負責產業版塊經營信息收集及經營問題反饋;

4、定期更新行業政策信息,進行新規新政的提煉;

5、總裁交辦的其他事項工作。

篇3:集團運營副總裁崗位職責

集團運營副總裁崗位一:運營管理中心副總經理/助理總經理

職位描述

1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

崗位二:集團運營中心總經理集團運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。崗位一:運營管理中心副總經理/助理總經理

職位描述

1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

崗位二:集團運營中心總經理集團運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。