電商運營副總裁中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎代為企業(yè)招聘崗位

一、管理公司業(yè)務(wù)的運營,確保公司業(yè)績?nèi)〉梅€(wěn)健增長。

1.協(xié)助CEO確認公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案;

2.全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實年度發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,并實現(xiàn)營運增效和運營能力的提升;

3.完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對業(yè)績負責(zé)并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。

二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

1.提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實現(xiàn)更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;

2.完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、信息化管理水平,強化對主營業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵機制,推進公司經(jīng)營指標(biāo)及經(jīng)營任務(wù)的順利完成;

三、實現(xiàn)人才梯隊建設(shè)的體系。

1.選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊伍;

2.著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉;

3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力;

5、責(zé)任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

篇2:商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)電商專員職位描述

商業(yè)地產(chǎn)(物業(yè))電商專員職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)廣場會員招募與活躍,包括WIFI、APP、網(wǎng)站、實體卡會員的招募;

2、商家內(nèi)容搜集與商家活動策劃,對線上內(nèi)容數(shù)量、質(zhì)量負責(zé);

3、根據(jù)活動策劃案進行現(xiàn)場活動實施與運營;

4、監(jiān)控廣場內(nèi)活動實施效果,并根據(jù)效果及時調(diào)整實施方案;

5、根據(jù)公司要求,指導(dǎo)商戶日常運營工作;

6、商家培訓(xùn)與商家扶持,持續(xù)維護商戶關(guān)系,和商戶及時溝通互動,收集商戶端的需求,進行反饋并跟進反饋結(jié)果。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)歷過市場營銷、電子商務(wù)或設(shè)計等相關(guān)方面培訓(xùn);

3、理解電商行業(yè),對商戶需求有一定的認識;

4、三年以上電子商務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗。

篇3:電商銷售崗位職責(zé)

電商銷售工作內(nèi)容:

①電商經(jīng)銷商銷售管理,分銷渠道維護,完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)

②維護淘系以外平臺人脈關(guān)系,對接各類促銷活動

③淘系以外平臺銷售數(shù)據(jù)匯總、分析

④對各店鋪銷售支援,培訓(xùn)客服產(chǎn)品知識

崗位要求:

1年以上銷售工作經(jīng)歷,有京東、蘇寧平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。

精通PPT制作(二面有PPT制作發(fā)表)

日語N1以上水平