業務運營總裁崗位職責

職責描述:

1.業務流程監督管理:①負責公司業務流程對接、協調、梳理,建立規范的業務流程操作體系和相關制度;②負責公司運營目標和運營業務報告的可行性意見的提取和建議;③負責公司運營質量、運營程序及各項工作進行的跟進、檢查、督促和反饋工作;④協助公司建立有效的業務管控的監督預警系統,并做好及時反饋;⑤協助公司負責人運營過程中的起到財務權、人事權等相關權利的監督檢驗作用;

2.會務組織管理:①負責組織起草總裁業務條線會議的會議材料和會務管理,并做好相關文件紀要;②針對相關會議中產生的指派任務,進行跟進、落實、轉化并及時反饋;

3.業務上傳下達①協助總裁對公司運作與各業務部門進行協助管理、協調各業務系統關系;②協調各業務系統之間的矛盾,并進行臨時處理;③有效傳達總裁下達各公司的月任務目標及上傳公司業務情況、問題及意見;

4.完成總裁安排的其它臨時性工作。

任職要求:

1、年齡28歲以上,第一學歷211;

2、5年運營管理或高級助理類職位相關經驗,;

3、驅動力強、目標導向、具有戰略思維和敏銳的洞察力;

4、能承受較強工作壓力和工作強度;

5.韓語流利

業務運營總裁崗位

篇2:運營總裁秘書崗位職責

總裁業務秘書(產業運營方向)任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、5年以上標桿產業地產運營管理經歷,產業地產TOP3背景優先;

3、熟悉產業政策及政府產業導向;

4、具備較強的計劃性及溝通協調能力。

崗位職責:

1、對產業版塊實行業務對接,上通下達;

2、負責產業版塊專項任務落實跟進;

3、負責產業版塊經營信息收集及經營問題反饋;

4、定期更新行業政策信息,進行新規新政的提煉;

5、總裁交辦的其他事項工作。

篇3:集團運營副總裁崗位職責

集團運營副總裁崗位一:運營管理中心副總經理/助理總經理

職位描述

1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

崗位二:集團運營中心總經理集團運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。崗位一:運營管理中心副總經理/助理總經理

職位描述

1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

崗位二:集團運營中心總經理集團運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。