酒店運營副總崗位職責

崗位職責:

1、在公司經營戰略指導下,負責酒店前期籌建工作;

2、負責與政府、連鎖酒店、酒店管理公司及施工方等相關部門的洽談工作;

3、制定酒店業務發展計劃,負責酒店日常經營管理;

4、建立規范、高效的管理體系及工作流程,提升業務營運效益;

5、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;

6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象。

任職要求:

1、30-45歲,酒店管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2、5年以上四星級以上酒店管理經驗;

3、3年以上四星級以上酒店總經理或酒店產業第一負責人崗位工作經驗;

4、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;

5、對市場有敏銳的觸覺,具有四星級以上酒店經營管理經驗及前期籌建經驗。

篇2:商場運營副總崗位工作職責

1.負責商場項目經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成業績指標;

2.整合及優化商戶資源,合理經營布局,通過有效的營銷手段,實現商鋪與公司的雙贏;

3.通過科學地管理方法,提升商場的運營水平,維護商場安全及經營環境;

4.確保商場無重大負面媒體報導,無重大投訴事件,投訴結案率100%;

5.持續地關注和培養核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。

篇3:藥店運營副總崗位工作職責

1.全面負責公司藥房的連鎖加盟業務的拓展和管理;

2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;

3.制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案,并組織實施;

4.挖掘所轄區域用戶的需求,深入了解本行業,把握最新銷售信息,及時為公司提供業務發展戰略依據;

5.主持所轄區域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

6.建立和管理高素質的營銷團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。