酒店運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程;

2、組織制定酒店年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);

3、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實;

4、審閱營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,組織經(jīng)營分析會,制定和調(diào)整經(jīng)營決策;

5、定期分析酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,提出整改意見,有效實現(xiàn)管理目標(biāo);

6、主持公司自主品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運營;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、6年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗,3年以上連鎖酒店集團(tuán),或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗;

3、有豐富的團(tuán)隊組建及管控經(jīng)驗,有較強(qiáng)的計劃、決策和綜合判斷能力;

4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情,事業(yè)心強(qiáng);

5、英語可作為工作語言使用,可駐外。

篇2:物流運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流公司運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項運營的行政管理。

2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行。

3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進(jìn)行。

4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(網(wǎng)上)查詢。

5、制訂公司各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行。

6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等。

7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平。

8、制訂專業(yè)倉庫管理報表。

9、危機(jī)性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)。

10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊。

11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起。

12、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會審閱。

篇3:生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

2全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

3審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃

4審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

5對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、HSE安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。

7貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

8對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。