招商運營總經理崗位職責

崗位職責:

1.全面負責項目公司產權商業物業的招商運營管理工作;

2.根據公司策略及周邊市場動態制定相關商業項目的定品類規劃、招商策劃方案;

3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細則;制定階段性招商計劃,招商目標分解,組織實施招商;

4.進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;

5.負責招商進度管理,為招商策略調整提供依據;

6.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見;

7.全面負責公司產權商業物業的經營管理工作,監督和管理各個商業物業的運營,確保經營物業的有效經營。

注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業地產/Shoppingmall項目經驗!此為必要條件,條件不符合者勿擾!

崗位要求:

1.本科學歷,45歲以內,10年以上商業地產招商運營管理經驗,至少參與過3個大型商業地產項目的全程招商工作,具有完整的商業廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業后調整招商等管理經驗;

2.掌握商業地產項目招商、推廣的基本流程,擁有品牌商資源和招商渠道;

3.熟悉國家、地區、房地產行業關于商業項目開發的相關政策法規。具有租賃、合作經營多種形式的商業活動的專業知識,并能完善相關合同手續;

4.具有高度的職業技能和素養,成熟穩定的職業心態和團隊精神,具備較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力,可承受較強的工作壓力。

招商運營總經理崗位

篇2:物流運營總經理崗位職責

物流公司運營總經理崗位職責

1、全權負責各項運營的行政管理。

2、制訂員工守則,董事會批核后執行。

3、編制總體業務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。

4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統,確保貨物在每一環節下進行下可以即時(網上)查詢。

5、制訂公司各項開支守則,給財務總監審議后呈交董事會批核,以便執行。

6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等。

7、制訂員工服務表現報表,積極評核服務水平。

8、制訂專業倉庫管理報表。

9、危機性事故發生時,即時候命執行任務。

10、提供專業意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊。

11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起。

12、編制每周業務表,包括總量處理表,業務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質量表,呈交董事會審閱。

篇3:生產運營副總經理崗位職責要求

1貫徹執行××生產運營程序文件,負責組織建立本公司生產運營管理體系。

2全面掌握本公司生產運營動態。

3審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

4審定生產運營系統各項規章制度、生產工藝指標。

5對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、HSE安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統管理負領導責任。

6每季度組織一次中檢,并對生產運營系統員工進行考核。

7貫徹執行××安全生產規章制度,保證生產輸配系統安全運行。

8對本公司總經理(執行總經理)負責。