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租賃業務經理崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 7215

租賃業務經理崗位職責

職責描述:

1.參與制定和完善公司業務制度和流程;

2.開拓新業務,維護深挖老客戶;

3.參與前期的洽談、項目評估與考察;

4.落實完成項目立項、資料收集、盡職調查、報告撰寫、合同簽署、放款、租金催收、定期巡訪等各個環節管理工作;

5.協助其他部門完成相關登記工作,整理項目資料并及時歸檔。

任職要求:

1.全日制統招本科以上,經濟、金融、財務、會計等相關專業,英語4級以上;

2.三年以上融資租賃或相關行業工作經驗,熟悉相關行業的政策法規、熟悉業務操作流程;

3.具有較強的市場開拓能力,能獨立完成客戶開發、項目實施工作;

4.具備良好的風控判斷能力、文字表達能力、溝通協調能力。

租賃業務經理崗位

篇2:房屋租賃業務經理職位描述

房屋租賃平臺業務經理職位描述

崗位職責:

1)負責資產收購業務,發展和維護客戶關系,與意向房東達成承租合作;

2)負責開發業務渠道,推廣公司的產品和服務,收集市場信息并及時匯報;

3)負責執行公司的業務計劃,完成業務任務;

任職要求:

1)專科以上學歷,市場營銷或相關專業,有相關工作經驗者優先考慮;

2)具備優秀的語言表達能力和溝通技巧能力;

3)工作認真負責、抗壓能力強。

公司福利:第一個月崗位工資(3000)+績效工資、專業業務技能培訓(公費)、標準工時、每周單休、社保、生日福利、帶薪年假、年終獎、公費旅游、休假、婚假、產假、病假、喪假、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:房屋租賃業務經理崗位職責

房屋租賃平臺業務經理崗位職責

崗位職責:

1)業務計劃的制定與執行。根據湛江市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業務計劃,分解并制定業務專員的具體業務目標。

2)市場開發。根據公司業務發展戰略目標,制定市場開發計劃及具體的實施方案,不斷開發新的資產收購渠道

3)業務團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業務團隊,支持業務目標的達成。

4)業務費用控制。有效的控制業務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算

5)業務信息管理。根據公司業務發展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處