商業(yè)運營總經理崗位職責

職責描述:

1、全面負責文化旅游項目的全面管理,包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。

2、根據集團下達的年度經營目標,結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。

3、定期匯報經營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經營業(yè)績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

4、根據公司發(fā)展和管理工作需要,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。

5、主持公司日常經營管理工作,召集、主持管理例會、專題會議等,檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。

6、公司的團隊建設及人員管理。

7、根據授權,處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。

任職要求:

學歷:大專及以上。

1、專業(yè)知識

(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;

(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式,深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。

2、技能要求

(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;

(2)、精通商務洽談技能。

3、在文旅地產行業(yè),具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經驗。

職責描述:

1、全面負責文化旅游項目的全面管理,包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。

2、根據集團下達的年度經營目標,結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。

3、定期匯報經營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經營業(yè)績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

4、根據公司發(fā)展和管理工作需要,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。

5、主持公司日常經營管理工作,召集、主持管理例會、專題會議等,檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。

6、公司的團隊建設及人員管理。

7、根據授權,處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。

任職要求:

學歷:大專及以上。

1、專業(yè)知識

(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;

(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式,深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。

2、技能要求

(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;

(2)、精通商務洽談技能。

3、在文旅地產行業(yè),具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經驗。

商業(yè)運營總經理崗位

篇2:物流運營總經理崗位職責

物流公司運營總經理崗位職責

1、全權負責各項運營的行政管理。

2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行。

3、編制總體業(yè)務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。

4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時(網上)查詢。

5、制訂公司各項開支守則,給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行。

6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等。

7、制訂員工服務表現(xiàn)報表,積極評核服務水平。

8、制訂專業(yè)倉庫管理報表。

9、危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務。

10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊。

11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起。

12、編制每周業(yè)務表,包括總量處理表,業(yè)務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質量表,呈交董事會審閱。

篇3:生產運營副總經理崗位職責要求

1貫徹執(zhí)行××生產運營程序文件,負責組織建立本公司生產運營管理體系。

2全面掌握本公司生產運營動態(tài)。

3審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

4審定生產運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產工藝指標。

5對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、HSE安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6每季度組織一次中檢,并對生產運營系統(tǒng)員工進行考核。

7貫徹執(zhí)行××安全生產規(guī)章制度,保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。

8對本公司總經理(執(zhí)行總經理)負責。