商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項目總經(jīng)理1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作,并進行審核;

3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項目策劃、招商營運、物業(yè)、工程、行政、財務(wù)等各部門的工作。1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作,并進行審核;

3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項目策劃、招商營運、物業(yè)、工程、行政、財務(wù)等各部門的工作。

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位

篇2:商業(yè)廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場的全面管理工作,確保日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;

2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營計劃,組織、指導(dǎo)、及時跟進各業(yè)務(wù)部門業(yè)績指標(biāo)的達成;

3、根據(jù)門店經(jīng)營實際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級方案;

4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資格:

1、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;

2、具備較強的全面經(jīng)營管理能力,熟悉商業(yè)項目管理各項運作流程及相關(guān)政策法規(guī);

3、具備較強的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實操能力;

4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力;

5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場的全面管理工作,確保日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;

2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營計劃,組織、指導(dǎo)、及時跟進各業(yè)務(wù)部門業(yè)績指標(biāo)的達成;

3、根據(jù)門店經(jīng)營實際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級方案;

4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資格:

1、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;

2、具備較強的全面經(jīng)營管理能力,熟悉商業(yè)項目管理各項運作流程及相關(guān)政策法規(guī);

3、具備較強的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實操能力;

4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力;

5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。

篇3:大型商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目總經(jīng)理/城市總經(jīng)理/區(qū)域總裁(大型高端商業(yè)結(jié)合體背景)橫琴國開投資珠海珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域/城市及階段開發(fā)中的70萬方高端商業(yè)結(jié)合體項目經(jīng)營管理工作;

2、重點對開發(fā)中的70萬方商業(yè)項目的工程進度、成本、質(zhì)量、安全、外部協(xié)調(diào)等全程負(fù)責(zé);

3、同時協(xié)助管理區(qū)域內(nèi)新投資項目的前期開發(fā)等規(guī)劃管理工作。

任職要求:

1、37-42歲佳,形象氣質(zhì)佳,本科;

2、精力充沛,雷厲風(fēng)行,強勢工作作風(fēng);

3、工程背景出身,超強的開發(fā)工程節(jié)點控制、成本控制、安全管理等項目管理經(jīng)驗;

4、有珠海的相關(guān)外部資源,項目管理能力優(yōu)異者可例外;

此崗位對人選的要求嚴(yán)格,具體薪酬待遇優(yōu)厚,具體可詳談后協(xié)商!