商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)公司副總經(jīng)理職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調(diào)鋪工作;

4、負責市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務(wù)進展的統(tǒng)籌安排。職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調(diào)鋪工作;

4、負責市場調(diào)研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào),對各方向招商業(yè)務(wù)進展的統(tǒng)籌安排。

商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位

篇2:商業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃,制定招商、運營目標管理計劃和組織落實,確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù);

2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告,以及解決方案,為公司管理決策提供參考依據(jù);

3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作,確保合同的的正常履行;

4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃,對商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化;

5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升,指導部門業(yè)務(wù)培訓;建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗;

3.具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī);具備較強的領(lǐng)導、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力

篇3:商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責商業(yè)管理副總經(jīng)理職責任職要求

商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負責度假區(qū)招商、運營、物業(yè)管理工作;

3.職能:招商、營運、物業(yè)管理經(jīng)驗,更看重營運管理。

任職資格:

1.男女不限,年齡小于45歲,學歷大專以上即可,不要求統(tǒng)招;

2.層面:具有大型購物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)

3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);

4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮,連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營運、物業(yè)管理經(jīng)驗,更看重營運管理經(jīng)驗。崗位職責:

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負責度假區(qū)招商、運營、物業(yè)管理工作;

3.職能:招商、營運、物業(yè)管理經(jīng)驗,更看重營運管理。

任職資格:

1.男女不限,年齡小于45歲,學歷大專以上即可,不要求統(tǒng)招;

2.層面:具有大型購物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)

3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);

4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮,連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營運、物業(yè)管理經(jīng)驗,更看重營運管理經(jīng)驗。