職位描述：

工作職責:

1、負責茶飲飲品項目所有產品研發的日常管理工作。

2、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知，制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。

3、熟悉食品原材料，根據公司的發展需求進行原材料研發工作.

4、收集研究競爭對手的產品，掌握市場茶飲產品的潮流動態，制定新品研發方向及落實新品開發工作，保證產品質量和口味。

5、負責制定合理產品成本核算，對公司現有的茶飲、奶茶類飲品進行優化與改良。

6、負責提供飲品研發技術支持，編制飲品操作流程，根據地域差異及客戶反饋提供有效的解決方案。

7、誠實信用，無不良社會記錄，遵守公司規章制度；

職位要求：

1、3-6年豐富的茶飲產品研發經驗，熟悉茶飲市場動態，有各大茶飲品牌產品研發從業經驗者或大型食品物料研發公司工作經驗者優先考慮；

2、熱愛茶飲研發，大專以上學歷，食品科學與工程、餐飲管理或相關專業優先；

3、熟悉飲品類食品原材料研發，海歸且有國際采購經驗或外企原材料采購經驗者優先；

4、具備良好的溝通表達寫作能力，能夠編寫產品研發操作手冊，營運服務人員培訓相關操作技能；

5、思維活躍有創意，對飲品市場有敏銳度。

篇2:技術研發部長崗位安全職責

1技術研發部長為公司技術系統安全第一責任人,對企業生產中的技術設計安全問題和管轄范圍的安全工作全面負責。

2組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

3組織新工程或新設備以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

4審查設備運行的安全技術規程和安全措施項目,保證技術設計切實可行。

5研究和開發新產品,先作出安全評價,提出安全措施,采用新技術,首先審核技術的安全可靠性。

6機械設計過程中負責設計部件的安全防護裝置可靠、實用。

7推廣安全生產新工藝、新技術,淘汰落后的相對危險的設備改造,研發方案。

8組織對新建、改建、擴建技改項目中的危險源進行辨識,提出管控措施。

9推廣安全生產新工藝、新技術,淘汰落后的相對危險的設備。

10其它安全職責。

篇3:技術研發設計部安全生產職責

1、編制或修訂技術作業規程或工藝技術規程時必須符合安全生產的要求,并將經常督促檢查執行;

2、制定長遠發展計劃,編制全長技術措施計劃;

3、嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則;

4、組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練;

5、負責組織開展安全技術和研究工作,積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料,提高本質安全;

6、在建設項目和技術改造項目設計時,嚴格執行“三同時”規定和國家安全技術規范;

7、負責勞動保護專項措施項目的設計工作;

8、組織設計審查時,應有安全技術、消防、工業衛生等部門參加;

9、在編制設計規劃方案時,應有安全衛生專篇。