職位描述：

工作職責:

1、對管轄區域進行專項業務工作指導和檢查；

2、貫徹公司年度工作重點，并撰寫相關工作計劃和實施方案，監督執行；

3、按期完成公司專業績效考核；

4、協助公司對新項目的前期勘察、驗收、實施運行及改進驗收和評估評價；

5、負責對管轄區域各項目安全管理方案的運行及評估，并及時組織訓練及培訓；

6、負責分供方入庫考察、評估；

8、建立、完善安全管理體系及工作流程，確保安全管理工作順利開展；

9、完成直接上級交辦的其他工作。

職位要求:

1、熟悉安全、消防等法律法規，具備一定組織管理能力和安全風險管理知識。

2、有區域管理經驗及維序體系制度的建設的相關經驗。

3、持保安員（國家職業資格三級/高級）/建（構）筑物消防員（國家職業資格三級/高級）及以上崗位資格證書，以及消防安全管理證書；

篇2:總部招商經理崗位職責

集團總部招商經理溫州市夢多多文化創意投資有限公司溫州市夢多多文化創意投資有限公司,夢多多崗位職責

1、負責夢多多小鎮總部招商推廣工作;

2、負責與商戶洽談,簽訂合同,并為商戶提供服務;

3、負責商戶的開發和管理,維持良好的合作關系;

4、收集轄區商戶信息,并及時反饋;

5、記錄商戶信息,建立信息檔案。

任職資格

1、3年以上招商工作經驗,有豐富百貨業態招商資源者優先;

2、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業。

篇3:總部招聘經理崗位職責

高級招聘經理(總部)歡朋酒店管理(廣州)有限公司歡朋酒店管理(廣州)有限公司,歡朋工作職責:

1、根據希爾頓歡朋酒店品牌總部的發展戰略,制定招聘策略和規劃;

2、負責公司總部崗位的招聘面試工作,以及各分支酒店的酒店總經理職務的招聘工作;

3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道,確保招聘效果,合理控制招聘成本;

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。完善人才測評體系,建立和完善希爾頓歡朋的人才庫;

5、企業人事體系相關工作。

任職資格:

1、人力資源管理相關專業本科以上學歷,招聘及相關工作5年以上工作經驗,具備獵頭工作背景;

2、思維邏輯清晰,有一定分析能力有意愿主動與人溝通,建立人際關系,具備較好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力。