總部人事經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助管理公司人事、行政、后勤管理工作,協(xié)調(diào)維護(hù)外部關(guān)系;

2、配合公司經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作穩(wěn)定性好;

2、知名公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、企業(yè)內(nèi)部管培生背景優(yōu)先;

4、有過人事招聘和培訓(xùn)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:

1、協(xié)助管理公司人事、行政、后勤管理工作,協(xié)調(diào)維護(hù)外部關(guān)系;

2、配合公司經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作穩(wěn)定性好;

2、知名公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、企業(yè)內(nèi)部管培生背景優(yōu)先;

4、有過人事招聘和培訓(xùn)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

總部人事經(jīng)理崗位

篇2:總部人事經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、制定和完善人力資源管理制度；

5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；

8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。