總部財務經理崗位職責

職責描述:

負責商業集團經營管理的財務分析,編寫月度運營簡報和報送銷售周報;

匯總、審核和監測軍令狀指標;

審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;

審核銷售定價利潤率測算和導入明源底價;

審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;

審核項目方案版和施工圖版經濟測算;

檢查下屬公司會計核算、財務管理和風險控制情況;

參與商業集團集中采購的招標、合同洽談和會審工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財務等相關專業,中級或以上會計職稱;

2、5年以上房地產開發項目財務工作經驗,2年以上同等崗位經驗;

3、出色的財務全盤賬務管控能力;

4、良好的稅務籌劃,精通國家各項稅務相關政策;

5、良好的資金運作能力,協調公司同銀行、工商、稅務、審計等對外部門的關系,維護公司利益;

6、具備良好的職業道德,具備良好的溝通協調與團隊建設管理能力,適應能力強。

總部財務經理崗位

篇2:集團總部崗位職責

人力資源高級顧問殼牌華北石油殼牌華北石油集團有限公司,華北石油,殼牌華北,殼牌華北石油,殼牌職責描述:

?支持集團總部辦公室層面人力資源事務落地執行;

?支持業務人力資源經理制訂符合集團業務發展要求的人力資源策略、年度工作計劃和預算,并監督執行;

?成為業務伙伴(BusinessPartner)負責響應集團各部門需求,及時提供人力資源解決方案;

?負責在集團層面執行各項人力資源政策和標準規范;

?支持業務人力資源經理制訂集團GMT以下人員招聘、人才管理與培訓策略和計劃,并監督執行;

?支持薪酬福利政策在集團總部的執行,負責開展集團GMT以下層面員工的績效管理和業績改進、員工溝通和關系管理;

?制定集團總部人事管理相關的管理信息以及報告;

?協助企業文化建設和變革管理在集團總部的貫徹執行;

?為集團總部員工打造具有競爭力并可持續的員工價值取向(EVP);

?完成直線交予的HR其他相關工作。

任職要求:

?大學本科以上學歷,人力資源相關專業優先;

?5年以上人力資源政策及薪酬福利管理工作經驗;

?良好的英語口語及書面表達能力;

?熟練使用Microsoft辦公軟件,精通excel各項功能;

?了解人力資源各模塊的操作及各項人事政策和法規;

?良好的溝通能力、組織協調能力及執行力。

篇3:公司總部崗位職責

合規稽核專員大有期貨大有期貨有限公司,大有期貨,大有崗位職責:

1、實施公司合規管理制度,為公司經營管理活動的合法合規性進行監督;

2、對公司總部、營業部、子公司等進行稽核檢查;

3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協調溝通、復核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;

4、對公司業務條線及分公司、營業部的日常合規工作進行指導,包括但不限于合規咨詢、審核、檢查等;

5、完成交辦的各類工作事項等。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、會計、審計、金融、IT等相關專業背景;

3、三年以上工作經驗;有證券公司總部投資交易、資產管理、投行等業務經驗有志于從事稽核工作優先考慮,有證券行業稽核經驗優先考慮。

4、會計師、審計師、CPA、律師等專業資質優先。

5、工作積極主動,溝通協調能力強,具備團隊合作精神,能適應工作壓力及一定的出差任務。