領(lǐng)導力發(fā)展崗位職責

崗位職責:

1.服務(wù)于企業(yè)客戶,協(xié)助面授領(lǐng)導力課程;

2.承擔基層管理類課程及項目交付工作;

3.配合銷售團隊,支持售前拜訪客戶、設(shè)計實施方案;

4.配合實施團隊,協(xié)助完成項目交付過程;

5.協(xié)助業(yè)務(wù)合伙人,做好外部師資管理激勵等相關(guān)工作。

任職資格:

我們希望您熱愛學習發(fā)展事業(yè),樂于思想、知識與經(jīng)驗,在助力企業(yè)與個人能力培養(yǎng)中,實現(xiàn)人生價值;

并具有:

1.MBA或碩士以上學歷,經(jīng)濟、管理、教育、心理學等專業(yè)優(yōu)先;

2.在大型企業(yè)(知名企業(yè)優(yōu)先)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,人力資源開發(fā)或培訓管理;

3.熟悉至少兩個以上管理類或領(lǐng)導力培訓課題,如基礎(chǔ)管理,領(lǐng)導力及團隊建設(shè)等,有內(nèi)部授課經(jīng)驗;

4.做過企業(yè)內(nèi)訓師,講授過基礎(chǔ)管理類或通用管理類課程優(yōu)先

5.個人形象與氣質(zhì)佳,有出色的演講能力、溝通影響力、團隊協(xié)作精神,有意愿成為領(lǐng)導力專業(yè)講師或顧問者優(yōu)先;

領(lǐng)導力發(fā)展崗位

篇2:領(lǐng)導力發(fā)展培訓崗位職責任職要求

領(lǐng)導力發(fā)展培訓崗位職責

工作職責:

擁有豐富的有關(guān)領(lǐng)導力,人才發(fā)展的培訓資源,了解各家供應(yīng)商擅長的主題及培訓師的授課風格,特點。

根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,獨立設(shè)計,開發(fā)和實施培訓授課。

搭建內(nèi)部講師培養(yǎng)體系,培訓內(nèi)部講師

負責公司內(nèi)部每年的人才盤點,繼任者計劃和年初目標設(shè)定/年終績效評估等人才管理流程。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,英語聽說讀寫流利。

2、八年以上人力資源工作經(jīng)驗,咨詢公司或大型集團公司經(jīng)驗優(yōu)先;

3、在LD/TD/OD領(lǐng)域有系統(tǒng)化的理論基礎(chǔ),熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求,具有組織與人才發(fā)展資深經(jīng)驗,對于領(lǐng)導力發(fā)展有深入理解及應(yīng)用經(jīng)驗;

4、具備良好的人際理解力、系統(tǒng)思考能力、抗壓能力、項目規(guī)劃及推動能力