培訓(xùn)課程開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)酒店總經(jīng)理及運營人員生命周期與成長路經(jīng),開發(fā)與設(shè)計相應(yīng)的項目課程,并進(jìn)行后期的管理及運營;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部師資隊伍的建設(shè)與管理,完善運營人才培訓(xùn)體系;

3、進(jìn)行課程體系的設(shè)計開發(fā)與運用,搭建線上與線下相結(jié)合的課程體系,并有效落地實施及跟蹤評估;

4、根據(jù)集團(tuán)項目需求,研發(fā)、維護(hù)課程資源,從而完成各階段的課程體系建設(shè)與維護(hù);

5、緊抓行業(yè)的最新發(fā)展趨勢,開發(fā)、優(yōu)化學(xué)院教學(xué)平臺和手段,持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)的學(xué)習(xí)模式。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備企業(yè)大學(xué)課程體系設(shè)計、課程開發(fā)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備教學(xué)鉆研精神及技術(shù)偏好,有較強學(xué)習(xí)能力及邏輯分析能力;

4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力與團(tuán)隊內(nèi)協(xié)作能力。

培訓(xùn)課程開發(fā)崗位

篇2:培訓(xùn)課程開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)課程開發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立針對投資者和財經(jīng)記者的培訓(xùn)機(jī)制;

2、負(fù)責(zé)在線課程平臺的搭建、運營和推廣;

3、負(fù)責(zé)與各類專業(yè)平臺和行業(yè)專家合作,研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;

4、負(fù)責(zé)建立外部行業(yè)專家授課機(jī)制,提升課程專業(yè)性和多元性;

5、負(fù)責(zé)分析投資者學(xué)習(xí)偏好,提升課程針對性;

6、深耕金融、財經(jīng)領(lǐng)域,深度了解市場需求和投資者學(xué)習(xí)需求;

7、負(fù)責(zé)課程傳播效果分析、市場競品分析等;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)驗,有在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好人才網(wǎng)絡(luò);

4、具有豐富教育教學(xué)和課程師資資源積累;

5、具有良好的組織能力、語言表達(dá)能力、溝通技巧,富有團(tuán)隊合作精神;

6、具有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識。