學院科級干部聘任辦法

根據學院內部管理體制改革總體要求,在處級干部競爭上崗工作結束后,在全院范圍內進行科級干部聘任工作。具體實施辦法如下:

一、指導思想

以十六大和十六屆三中全會精神為指導,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為依據,堅持干部隊伍“四化”方針,樹立正確的用人導向,開闊識人視野,拓寬用人渠道,能上能下,能進能出,為學院的改革與發展提供有力的組織保證以及后備干部資源。

二、基本原則

1、黨管干部、民主集中制原則;

2、德才兼備、任人唯賢原則;

3、群眾公認、注重實績原則;

4、部門推薦、擇優選聘原則。

三、聘任崗位

列入本次聘任的是指按院辦發

篇2:車管干部值班夜查制度

一、車輛主管部門和車班干部,定期和不定期的對單位所屬執行任務的車輛進行檢查和車輛入庫情況進行夜查。

二、出車前對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查,查出車輛故障要求立即整改,有公余時間車輛衛生搞的不好,不徹底的要公開批評。

三、收車后檢查,檢查司機是否按巡回檢查車輛要求檢查保養車輛,清查車內雜物,打掃車內外衛生。

四、上路夜查,執行完任務不及時收車入庫,辦私事跑私車的,要一律登記,查清事實情況,現場糾違處理。

五、在附近地區夜查,查亂停亂放,查是私自聚會吃飯、飲酒,還是公務用車陪同客人吃飯、飲酒查清楚,公務用車是正常工作,私自用車聚會,按跑私車處理,不管是公車或私車喝酒就地收車交鑰匙,接受酒后駕車處罰。

六、查記錄清楚,妥善保管,是月、季、半年、年終總結的依據,考核駕駛員素質、考評車輛使用和保養憑據。

篇3:車管干部帶隊管理制度

一、重大活動,超過用兩臺以上車輛,車管干部要親自帶車,根據執行任務情況,按照領導的要求,組織司機開好臨時安全會,制定臨時實施方案。

二、長途執行特殊任務的車輛,車管干部要帶車,負責交通安全,車輛的運行計劃,制定復雜天氣和復雜路面行車措施,協助司機排除機械故障,車輛檢查保養,確保連續行車安全。

三、遇有突發事件(抗洪搶險),車管干部要親自帶車執行任務,控制車速,實地制定防范措施,防止發生交通事故,影響突發事件用車。

四、車管干部帶車外出執行任務,要以身作則,遵守交通規則,提醒或制止司機違章駕駛車輛,幫助司機觀察路面車馬行人情況,減輕司機的疲勞程度。

五、在外執行任務,車管干部要協助安排好司機的食宿,合理地制定第二天的行駛路線、運行時間、行駛里程。

六、檢查在外執行任務車輛的停放,原則上停放在停車場,沒有停車場的要選停比較安全的地方,要鎖好防盜鎖,鎖好車門鎖,防止發生車輛刮碰或被盜事件。