一、焦化廠干部任用原則為公正、公平、公開。

二、干部任用實行試用制,期限為3-5個月,對于表現較差者可適時停止試用。

三、試用期間實行試用期工資。

四、焦化廠干部實行末位淘汰制,每年有1-2名淘汰指標。年終根據個人及團隊績效,由廠部領導組織評議,交上級批準。

五、焦化廠干部任用推薦使用競聘制。

六、干部競聘程序:

6.1發布競聘公告;

6.2個人遞交自薦申請書;

6.3民主評議;

6.4安排評議合格人員進行筆試;

6.5根據筆試成績,上級組織評議試用人員名單,必要時組織答辯。

6.6進入試用期。

篇2:鎮中層干部選拔任用工作方案

*鎮中層干部選拔任用工作方案

為認真貫徹執行黨的干部路線、方針、政策，建立科學規范中層管理人員選拔任用及管理制度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省、市、縣委組織部關于干部選拔任用的有關規定和我鎮中層職位空缺情況，擬針對現有的空缺職位進行干部選拔任用，特制定本方案。

一、選拔任用中層干部原則。

1、黨管干部的原則;

2、德才兼備、任人唯賢的原則;

3、公開、平等、競爭、擇優的原則;

4、實績評價和群眾公認的原則。

三、崗位職數

中層崗位共X個，其中：

黨政辦事機構崗位X個：

黨政管理的事業機構崗位X個：

三、任職條件

(一)堅決貫徹執行黨的基本路線和國家的各項方針政策，有一定的事業心、責任心;

(二)清正廉潔，遵紀守法，作風正派，團結同志;

(三)具有一定的政策理論水平和組織協調能力，勝任競爭職位的組織能力、文化水平和專業知識;

(四)文化程度在高中(中專)以上(含高中、中專)，年齡在45周歲以下。業務性較強的崗位，年齡可到50周歲以下;

(五)參加工作時間滿兩年，并在近兩年考核稱職(合格)以上(含稱職);

(六)身體健康。

四、選拔程序

(一)組織推薦提名。

根據空缺職位、任職條件、推薦范圍有關要求，由黨委會集體醞釀提名初步候選人。

(二)民主推薦

民主推薦采取會議無記名投票推薦和個別談話兩種方式。

民主推薦會參加人員范圍：參加推薦會的人員為政府在編在崗正常工作的全體干部職工和鎮轄村“兩委”主要負責人，實際到會人數一般不少于應到會人數的80%。

(三)審查確定考察對象

根據民主推薦結果，由鎮黨委會研究并征求紀委、政法、計生意見審查確定考察對象。

(四)組織考察

按照《黨政領導干部選拔任用工作條列》規定的條件和選任崗位實際要求，對確定的考察對象由考察組進行全面嚴格的考察其德、能、勤、績、廉。

對新提拔的中層干部的考察要按照個別談話、征求意見等方式深入進行了解情況，并征求所在部門全體干部職工的意見。

(五)討論決定、任職

選拔任用中層干部，由鎮黨委討論決定中層干部任免事項，必須有80%以上的黨委委員到會，并確保與會人員有足夠的時間聽取情況介紹，充分發表意見。與會人員對任免事項應對發表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論

的基礎上，采取舉手表決等方式進行表決。對意見分歧較大或有重大問題不清楚的，應當暫緩表決。

(六)上報批復

經鎮黨委研究，決定選拔任用的中層干部，應將考察結果報告和《干部任免表》一同報縣委組織部研究、批復。批復同意后由鎮黨委正式對中層干部任職行文。

五、公示

上報批復前在全鎮范圍內對擬任的中層干部進行公示，公示方式為：

1、在鎮黨委黨務公開欄上公示。

2、公示主要內容：擬任人選的姓名、性別、民族、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學歷、擬任職務。公示期為七天。對公示對象反映的問題，由考察組會同鎮紀委進行查實。

六、考察組成員

考察組由鎮分管領導、黨建辦工作人員組成。

七、組織領導

1、為了確保中層干部選拔任用的公正、公平、有序地進行，達到預期目的，成立鎮中層干部選拔任用工作領導小組，下設辦公室在鎮黨建辦，具體負責中層干部選拔任用工作。

2、加強宣傳教育。中層干部選拔任用是干部人事制度的一項重要改革，鎮直各部門要高度重視，認真做好宣傳發動工作，提高廣大干部職工的思想認識和參與意識。全體干部職工要以認真負責的態度，積極參與此項工作。

3、在中層干部選拔任用中落選，但表現突出的干部，可列為中層后備干部。

八、工作紀律

1、保守工作秘密，推薦結果和談話內容不得向外泄密;

2、始終堅持客觀公正，實事求是的原則。

3、不準在干部選拔工作中隱瞞、歪曲事實真相或者任人唯親、封官許愿、營私舞弊。

篇3:車管干部值班夜查制度

一、車輛主管部門和車班干部,定期和不定期的對單位所屬執行任務的車輛進行檢查和車輛入庫情況進行夜查。

二、出車前對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查,查出車輛故障要求立即整改,有公余時間車輛衛生搞的不好,不徹底的要公開批評。

三、收車后檢查,檢查司機是否按巡回檢查車輛要求檢查保養車輛,清查車內雜物,打掃車內外衛生。

四、上路夜查,執行完任務不及時收車入庫,辦私事跑私車的,要一律登記,查清事實情況,現場糾違處理。

五、在附近地區夜查,查亂停亂放,查是私自聚會吃飯、飲酒,還是公務用車陪同客人吃飯、飲酒查清楚,公務用車是正常工作,私自用車聚會,按跑私車處理,不管是公車或私車喝酒就地收車交鑰匙,接受酒后駕車處罰。

六、查記錄清楚,妥善保管,是月、季、半年、年終總結的依據,考核駕駛員素質、考評車輛使用和保養憑據。