改革與發展研究室是黨委領導下的負責學校情況調查、信息收集、發展研究、決策參謀的職能部門,其工作職責是:

一、根據黨委的要求,圍繞學校有關重大方針、政策或改革方案的規定,組織力量進行調查研究,為領導決策提供有參考價值的意見和建議。

二、圍繞黨的方針、政策的貫徹實施和黨委的中心工作,按照黨委領導同志的要求,組織力量進行調查研究,及時反饋情況,為學校改進工作提供依據。

三、圍繞師生員工關心的熱點、焦點和難點問題及學校工作中的突出問題,深入實際、調查研究,寫出有參考、有分析的調查報告,向學校黨委及上級有關部門反映。

四、深入基層,了解黨的基層組織建設和思想政治工作等方面的情況,總結典型經驗,了解存在問題,及時向黨委及上級有關部門報告。

五、參加黨委或上級有關部門統一組織的有關政策性的調查研究活動。

六、參加黨委有關政策性文件的起草和修改工作。

七、代表學校處理校內業務范圍內的有關事宜。

八、承辦黨委及黨委負責同志交辦的其它工作。

篇2:研究室(中心)正副主任崗位職責范本

1.負責研究室(中心)的科研組織工作,制訂并實施研究室(中心)的科研規劃,指導研究室(中心)科研人員制訂個人科研計劃。

2.組織本室(中心)科研人員從事學科建設和集體攻關項目。

3.合理安排和使用研究室(中心)的科研經費。

4.組織研究室(中心)科研人員的政治學習和業務學習。

5.負責研究室(中心)科研人員年度考核的成果審核:1:作,并提出考核的初評意見。

6.研究室副主任按照分工協助室主任工作。

篇3:高教研究室主任崗位職責范本

1.負責制訂高等教育研究的發展規劃。

2.負責高等教育研究項目的申報、立項、管理工作。

3.負責高等教育研究項目成果的評審、鑒定、報獎工作。

4.負責高等教育研究有關資料的統計和檔案的管理工作。

5.完成領導交辦的其他工作。