辦公室崗位職責4篇
一、主持學校辦公室全面工作,督促檢查辦公室各項崗位責任的執行情況。
二、協助校長貫徹執行上級機關的文件和指示,并將貫徹執行情況向校長和上級機關匯報。
三、負責組織起草學校行政綜合性的規劃、計劃、工作報告、總結、會議紀要、決議、規章制度等文件。
四、協助校長組織安排校長辦公會、黨政聯席會和全校性的行政會議。負責組織檢查督促學校行政會議決議的執行情況并及時向學校領導反饋信息。
五、負責全校性對外聯系,協助校領導做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待工作。
六、負責全校性大型會議與大型活動的組織安排工作。
七、協助校領導組織有關部門進行專題性調查研究工作,搜集和綜合處理全校有關教育事業改革、行政、外事工作方面的信息,提出合理性建議,供學校領導決策參考。
八、協助學校領導協調處置學校有關突發應急事務。
九、負責學校的外事工作的指導和相關服務工作。
十、管理學校車隊。
十一、負責學校辦公室(外事辦公室)政治理論學習、業務學習。
十二、完成學校領導交辦的其他工作。
公司辦公室崗位職責辦公室崗位職責(2)|返回目錄
1、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織,督促、檢查制度的貫徹執行。做好公司商務的保密工作。
2、協助組織設計和完善公司的機構設置,做好定崗定編,制定員工崗位職責和人才梯隊計劃。負責招聘員工,采取多種渠道為公司尋求合適的人才。合理有效配置人力資源。
3、協助廠長組織開展工作分析,規范各崗位工作要求,建立健全崗位責任制。
4、負責對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。并為其他部門提供及時有效的行政服務。
5、負責會務安排,做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
7、負責員工績效管理工作及各項獎懲辦法的執行,統計員工績效考核結果。
8、協助核定崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的工資。
9、代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。協助辦理員工的勞動保險。
10、負責建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
11、協助公司對保安、后勤人員的管理;做好凈化、綠化、美化工作及防火、防盜、防水、防電等工作。
12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
13、負責監督采購人員按有關規定采購;負責員工考勤管理和紀律監察。
14、監督倉管人員做好本職工作,監督員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責協調員工關系,解決勞動糾紛,協助公司做好各部門之間的協調工作。
16、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。
17、負責組織企業文化建設,節假日開展動、慰問等工作。
18、完成公司領導交辦的其他相關工作。
中學辦公室主任崗位職責辦公室崗位職責(3)|返回目錄
1、協助校長處理日常行政事務,負責和上級部門聯系,及時傳達領導意見;協助協調學校各部門工作,及時向校長反饋信息。
2、在校長和黨支部的領導下,負責做好落實知識分子政策的各項具體工作,做好人事安排的具體工作。
3、安排學校每周工作日程、會議及其他活動。
4、做好來往電話、信函、來訪接待工作,做好文書檔案和人事檔案工作,受校長委托,出席有關會議或參加有關活動。
5、了解、檢查行政會議和校長的決議、決定的貫徹執行情況,協助校長督促各部門積極完成工作任務。
6、草擬學校有關文件,負責行政會議記錄。
7、做好教職工的考勤考績工作,協調各處組,落實好學校內改方案。
8、完成校長和黨支部交辦的其它各項工作。
學校辦公室副主任、學校車隊崗位職責辦公室崗位職責(4)|返回目錄
一、協助主任處理校長辦公室公務文書、信息、綜合統計、各類文稿起草等文秘事務,定時對行政文件進行整理匯編。
二、負責學校行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發;負責校行政領導重要講話稿的起草。
三、負責有關會議決議行政事務事項的檢查、督辦,并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。
四、搜集編撰有關高等教育管理、地方經濟社會發展以及國內外重大事件相關信息,提供給校領導參閱。
五、負責校辦電子公文傳輸系統各項管理工作。
六、負責指導校辦網頁欄目建設與管理工作。
七、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。
學校車隊崗位職責
一、負責落實校領導的公務、外事、教學、科研用車用車,根據工作需要配合學校有關部門做好學校重大活動的接待工作,承擔學校辦公室臨時指派的其他公務用車。
二、負責車輛的管理、保養、維護等工作、以保證車況良好。
三、不斷提高駕駛員的思想素質和駕駛技術,努力做到安全行車,服務熱情周到。
四、負責辦理車隊車輛、駕駛員的年檢年審及養路費、保險費等工作。
五、負責處理車隊車輛的交通事故有關事宜。
六、完成辦公室交辦的其他工作。
篇2:油品調運分公司綜合辦公室職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室職責說明書
六、綜合辦公室
(一)部門職責
部門名稱:綜合辦公室部門定編/
直接上級:公司分管領導下屬部門/
部門主要職能:負責綜合協調、文秘工作、會務工作、檔案管理、非經營性固定資產管理、后勤管理、印章管理、小車班管理、黨團工作、工會工作、人事工作、紀檢工作、信訪工作以及外部公關工作
序號職能領域主要職責
1、綜合協調
"負責分公司綜合性行政事務,協調各職能部門,指導所屬各部門、駐站工作
"負責對公司會議的重大決策和重要工作部署等相關指令的下達及貫徹執行情況的監督、檢查、催辦和督辦工作
"負責公司與其他業務單位、相關機構及工貿公司的聯絡工作
2、文秘工作
"負責上級下發文件的傳遞、保存及公司文件的擬定、發放、管理、存檔工作
"負責各種對內、對外信息的傳遞,會議精神的落實和通知工作
"負責與上級有關單位及部門進行行政工作上的聯系、溝通
"負責公司總結的制定工作
"負責保管公司保管公司行政章、法人章、企業證照;嚴格印章使用,做好用章記錄
"負責公司印章的刻制啟用、使用及作廢工作
3、會務工作
"負責公司重要會議和重要活動的組織工作,收*議議題、文件和有關材料,做好會議準備工作
"負責做公司重要會議紀要的記錄、起草、送審和印發工作
"負責監督并及時反饋有關會議決議的落實情況
4、檔案管理
"負責對分公司的上傳下達文件、經營合同、統計票據、聲像等檔案的歸檔、立卷、保管、借閱管理工作
"負責對檔案室的資料、刊物收集、規程標準、發放、分類整理、保管和借閱的工作
"協助檔案主管領導(部門)對檔案進行定期鑒定與銷毀
5、非經營性固定資產管理
"負責組織機關各部門編制年度非經營性固定資產購置計劃
"負責機關固定資產、設備設施的采購,并組織財務室、固定資產請購部門及其他相關部門進行入庫驗收
"負責建立公司本部非經營性固定資產實物臺賬,并按要求定期編制有關統計報表
"負責監督、檢查公司非經營性固定資產的使用狀況,負責提出公司非經營性固定資產的調撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經批準后,組織實施及時辦理驗收
"參與公司非經營性固定資產盤點工作,定期與財務部門、資產使用機構進行賬實核對
"負責收集整理公司非經營性固定資產的有關資料,及時歸檔
6、后勤管理
"負責分公司辦公用品的采購與管理
"負責來信、來件接受及分發,報刊、圖書和雜志的征訂及分發
"負責公司各種會議的時間、場所協調管理及后勤保障工作
"其他后勤業務
7、小車班管理
"負責分公司公務車輛的日常管理、維護、保養、修理、保險、油料的管理等相關工作
"負責分公司駕駛員的日常管理和安全教育
"根據領導及各部門的要求合理調配公司公務用車
8、黨團工作
"負責分公司黨支部的學習計劃,安排黨建工作任務
"負責做好黨內年度統計、黨費收繳管理和黨員組織關系轉接等日常工作
"負責黨支部(擴大)會議的籌備工作
"按照分公司黨支部和上級黨委、團委的工作安排,總體規劃公司共青團工作目標和發展方向,負責分公司共青團工作和青年工作
"負責分公司電視新聞、報刊、網絡平臺等宣傳工作的刊登
"負責公司精神文明建設各項工作
"負責黨委、黨委書記私人印章管理
9、工會工作
"負責貫徹落實《工會法》和《企業工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關要求和工貿公司相關規定,執行公司工會會員代表大會和上級工會的決定
"負責代表和組織職工依照法律規定,深入推進廠務公開,參與公司民主管理和民主監督
"負責創新企業發展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動
"負責維護女職工基本權益和特殊利益
10、人事工作
"根據公司發展規劃,進行員工數量、結構和戰略需求匹配度分析,制定公司人力資源年度需求計劃,并上報
"負責公司人員流動情況的統計與分析,根據各部門需要及人員能力素質進行人員調配
"負責聘用工的招聘工作
"負責全體員工的人事檔案管理工作
"負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況,負責公司員工的請銷假管理
"每月定期制作員工薪酬發放核算表、獎金分配月報表
"負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料
"負責員工五險二金的上報及繳納工作
"負責員工關系管理工作、處理勞動爭議及糾紛
"負責員工入職、離職、退休等相關手續的辦理
"了解公司培訓需求,組織制定、實施員工年度培訓計劃,負責培訓效果的跟蹤、評估及反饋
"組織各部門制定員工培訓方案,并負責審核
"負責公司新員工入職培訓
11、紀檢工作
"負責監督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務談判、"三重一大"決策制度執行情況及重大事故處理
"負責制定公司紀檢監察年度工作計劃并組織實施,組織并指導開展效能監察和專項檢查工作
12、信訪工作
"負責受理來信和來電,接待來訪等工作
"負責交辦、轉送信訪人提出的信訪事項
"負責跟蹤督促信訪事項的處理
"負責牽頭處理群體性事件
13、外部公關工作
"負責公司與政府部門及相關機構的外聯工作
"負責對外公務訪問安排
"負責來公司訪問人員的接待、食宿安排及其他機關接待工作
"協助公司相關部門組織對外重要活動及企劃、公關活動
14、部門基礎管理
"明確本部門各項工作分工
"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施
"負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理
"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成
"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益
"編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出
"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定
"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養
部門協作關系:
內部協調關系:工貿公司辦公室及公司所屬各部門、駐站
內部協調關系:煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、各承運車隊及各類社會機構
(二)崗位設置圖
篇3:油品調運分公司綜合辦公室主任職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室主任職責說明書
(三)崗位職責:
1、主任
基本信息
崗位名稱:主任所在部門:綜合辦公室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室分管領導直接下級:副主任及以下所有員工
崗位目的:
全面負責本部門的行政和業務管理工作,合理調配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項工作任務,關注職工思想動態,培育職工敬崗愛業精神
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、綜合協調
"負責分公司綜合性行政事務,協調各職能部門,指導所屬各部門、駐站工作
"負責對公司會議的重大決策和重要工作部署等相關指令的下達及貫徹執行情況的監督、檢查、催辦和督辦工作
"負責公司與其他業務單位、相關機構及工貿公司的聯絡工作
2、外部公關工作
"負責公司與政府部門及相關機構的外聯工作
"負責對外公務訪問安排
"負責來公司訪問人員的接待、食宿安排及其他機關接待工作
"協助公司相關部門組織對外重要活動及企劃、公關活動
3、部門基礎管理
"確本部門各項工作分工
"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施
"負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理
"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成
"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益
"編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出
"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定
"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養
4、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業:本科及以上學歷
經驗行業經驗:
"3年及以上行政工作經驗
"2年及以上基層工作經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"具有企業管理、公共關系管理、行政管理等方面的知識
"具有一定的法律知識(相關政策、法律和制度)
專業知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協調和溝通能力
"具有較強的分析問題和解決問題的能力
"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
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簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。