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技術(shù)崗位職責(zé)4篇

2024-07-12 閱讀 5396

1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)品種高產(chǎn)栽培技術(shù)總結(jié)人指導(dǎo).

2.處理當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植過程中出現(xiàn)的相關(guān)種植問題,協(xié)助品控部解決客戶投訴等。

3.全面負(fù)責(zé)新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報告。

4.進行種植條件分析,幫助銷售部制訂品種推廣計劃。

5.對本區(qū)域的經(jīng)銷商和農(nóng)戶不定期進行技術(shù)培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)技能的提高。

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說明書的制作和質(zhì)量跟蹤。

8.編寫技術(shù)服務(wù)資料。

局長崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)2017技術(shù)崗位職責(zé)(2)|返回目錄

1.確保黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行;落實上級的工作部署,當(dāng)好縣委和縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統(tǒng)年度工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的全面管理工作。

3.負(fù)責(zé)干部職工教育、培養(yǎng)、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。

4.加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),穩(wěn)定和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)經(jīng)費開支審批制度,并對資金的使用實行有效監(jiān)控。

6.制訂本縣農(nóng)業(yè)科學(xué)、教育、技術(shù)推廣規(guī)劃,組織有關(guān)專家審核我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、示范的方案,并組織實施。

7.組織實施農(nóng)業(yè)項目建設(shè),指導(dǎo)項目設(shè)計、檢查、驗收。

8.組織開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,規(guī)范全縣農(nóng)資市場,防止假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng),維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作,維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

9.抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農(nóng)業(yè)科技示范,農(nóng)業(yè)教育工作,提高農(nóng)民素質(zhì)。抓好農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作。

10.完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事務(wù)。

建筑工程項目經(jīng)理與技術(shù)員崗位職責(zé)范文2017技術(shù)崗位職責(zé)(3)|返回目錄

建筑工程項目經(jīng)理、技術(shù)員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項

目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主

持項目部工作。

2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、

工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精

品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。

4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司

報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。

5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)

責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施

情況的考核。

6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、

行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公

司,并執(zhí)行公司的指令。

8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“qc”小組活動。

10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

3.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計,并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底。

4.組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定,協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

5.組織項目部的質(zhì)量檢查工作,督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。

6.負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

7.參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會,編制年、季、月施工進度計劃。

8.負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。

9.負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗收。

信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)2017技術(shù)崗位職責(zé)(4)|返回目錄

1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制,建立健全各項規(guī)章制度;檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。

4.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃、組織本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作。

5.負(fù)責(zé)本部職工的工作,定期總結(jié)工作并進行考核,匯總統(tǒng)計報表工作。

6.完成館長布置的其他工作。

篇2:技術(shù)管理部門工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行交通行業(yè)主管部門和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、和技術(shù)定額。

二、組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、修舊挖潛、革新、改造的技術(shù)組織實施。

三、制定與貫徹企業(yè)技術(shù)管理的規(guī)章、制度、技術(shù)、管理的考核指標(biāo)。

四、建立健全技術(shù)管理的各級崗位責(zé)任制,明確技術(shù)管理人員的職權(quán),充分發(fā)揮他們的作用。

五、正確使用更新改造資金和大修基金。

六、推廣現(xiàn)代化管理方法,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新材料。

七、組織職工安全、法制教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)。

八、開展崗位增長率練兵等專業(yè)技術(shù)競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

篇3:技術(shù)信息部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

⑴貫徹落實勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級和公司安全生產(chǎn)管理制度。協(xié)助制訂或修訂相關(guān)作業(yè)和本部門各工種、崗位安全操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn),完善本部門的安全管理規(guī)章及安全措施,并檢查、落實執(zhí)行情況。

⑵檢查、督促本部門其他領(lǐng)導(dǎo)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場,支持本部門安全管理人員的工作,并檢查、督促做好相關(guān)記錄和建檔工作。

⑶主持召開部門月度安全生產(chǎn)會議,總結(jié)并布置安全工作,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

1、負(fù)責(zé)組織制定和簽發(fā)本部的各項管理措施,并檢查、督促屬下各級人員落實崗位責(zé)任制;

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善機械、電氣、信息、設(shè)備、輔助船舶技術(shù)管理制度和節(jié)能、環(huán)保、計量管理制度;

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督機械、電氣、設(shè)備、輔助船舶技術(shù)、安全管理和節(jié)能、環(huán)保、計量安全、管理工作;

4、負(fù)責(zé)機械、電氣、設(shè)備、輔助船舶的維修、保養(yǎng)和更新改造計劃,并監(jiān)督實施;

5、全面負(fù)責(zé)本部的行政管理工作,組織并貫徹執(zhí)行公司及本部的各項規(guī)章制度;

6、組織并主持本部的安全、生產(chǎn)會議,總結(jié)分析各項工作情況,布置各項工作;

7、參加公司月度、年度生產(chǎn)、安全、技術(shù)工作會議,匯報本部工作情況,并按照公司的工作部署組織實施;

8、負(fù)責(zé)編制公司近,中,遠(yuǎn)期機械、信息化項目,設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,重點投資計劃的前期工作和可行性分析;

9、負(fù)責(zé)編制公司建設(shè)設(shè)備更新,購買和維護計劃;

10、負(fù)責(zé)整理、分析公司機械和成本相關(guān)資料,并對相關(guān)問題提出處理意見與建議;

11、制定計算機系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的更新、購買和維護計劃;