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高級市場經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

2024-07-16 閱讀 8630

1.基于設(shè)定的專題對無線數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研、分析并給出報告。

2.在給定的范疇內(nèi),尋求和公司價值互補(bǔ)利益共享的戰(zhàn)略合作伙伴。

3.組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新、探索無線數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)的新模式。

篇2:市場經(jīng)理崗位職責(zé)

市場經(jīng)理的工作主要是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。那么怎樣做好這些工作呢詳情請瀏覽以下市場經(jīng)理職責(zé),僅供大家參考。

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計指標(biāo));

(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;

(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

篇3:市場經(jīng)理概念

什么是市場經(jīng)理市場經(jīng)理:確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。

多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),銷售經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

市場經(jīng)理要求的教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語等的課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備。需要較高的人際溝通能力,很多還需要有外貿(mào)方面的知識和經(jīng)驗(yàn)。

【工作任務(wù)】

確定價格策略,評估公司目標(biāo)和客戶滿意度。

基于建立目標(biāo)、市場特性、成本和加價因素的知識,鑒定,發(fā)展,評價銷售策略。

評價產(chǎn)品開發(fā)的金融運(yùn)作,例如預(yù)算、支出、研發(fā)撥款、投資收益、益處損失預(yù)測

與廣告和銷售經(jīng)理合作,闡述,指導(dǎo)銷售活動或促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的政策。

對銷售員進(jìn)行雇傭、訓(xùn)練和績效評估,監(jiān)督他們?nèi)粘;顒印?/p>

與零售商和經(jīng)銷人談判合同,以管理產(chǎn)品分配,建立銷售網(wǎng)并且發(fā)展分配戰(zhàn)略。

和產(chǎn)品開發(fā)人員協(xié)商產(chǎn)品的規(guī)格(例如設(shè)計,顏色和包裝)。

編譯描述產(chǎn)品或者服務(wù)的報價表。

使用銷售預(yù)報和戰(zhàn)略性計劃,保證產(chǎn)品或服務(wù)的銷售和利潤,分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場趨勢。

選擇產(chǎn)品,在貿(mào)易或者產(chǎn)品展覽中展示產(chǎn)品

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