步行街物業人事助理崗位職責

上級:人事主任/行政人事經理

1服從并貫徹執行行政人事部和物業經理下達的各項工作任務,對行政人事經理負責;

2協助行政人事部組織實施新員工的上崗前培訓、調職培訓及升職培訓工作;

3負責制訂人事工作的月度工作計劃及工作完成情況,提交各時期的工作計劃及方案;辦理員工入職及離職手續。

4辦理員工社會保險的購保及停保工作(包括辦理人員用工的手續)。

5每月匯總人員的總體情況,編寫工作報告并報交上司。

6每月統籌員工考勤情況,整理資料后報交上司。

7協調各部門辦理員工的人事手續。

8做好車輛的使用、維修及保養工作;

9辦理公司車輛的保險、年審工作;

10跟進公司設備(包括復印機、傳真機、打印機及電腦)之維修保養工作。

11遵守公司相關管理規定,按時出車;

12接受行政人事經理及主管交辦的其它工作;

13完成公司領導交辦的其他工作。

篇2:公司人事助理崗位職責

公司人事助理崗位職責

職位描述:

1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續的辦理。

3、負責建立健全員工的人事檔案。

4、負責員工考勤管理和紀律監督。

5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

6、完成上級領導交代的其它工作任務。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經驗。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業精神和責任感強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

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