房地產公司人事助理崗位描述

1、職務名稱:人事助理

2、直接上級:人事行政部經理

3、本職工作:

*協(xié)助經理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。

*配合公司各部人力預算、招聘及核查工作。

*依照公司制度,配合處理員工晉升、調動、離職、辭退等手續(xù)。

*掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

*協(xié)助經理制定本部年、季、月度人事工作計劃及總結報告。

*負責公司各部門人員招聘的初步面試工作。

*協(xié)助經理制定公司的各項人事管理制度。

*監(jiān)督各項人事規(guī)章制度的落實、執(zhí)行。

*負責調查處理員工違紀事件,并寫出調查報告上報經理,調查處理勞資糾紛,并向政府有關職能部門聯(lián)系處理。

*負責辦理工傷事故、醫(yī)療、保險等有關手續(xù)。

*監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對薪資給付、加班等復核監(jiān)管。

*接待應聘人員,指導應聘者填寫個人簡歷,整理應聘資料,建立人才庫。

*辦理新進員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。

*協(xié)助經理對員工進行考核工作。

*人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊。

*完成經理臨時交待的工作。

篇2:公司人事助理崗位職責

公司人事助理崗位職責

職位描述:

1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續(xù)的辦理。

3、負責建立健全員工的人事檔案。

4、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)督。

5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

6、完成上級領導交代的其它工作任務。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經驗。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責任感強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規(guī)有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執(zhí)行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作。

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