房地產公司培訓主任崗位描述

1、職務名稱:培訓主任

2、直接上級:培訓部經理

3、本職工作:組織公司員工培訓

4、工作責任:

*協助經理制訂和實施公司培訓計劃、培訓費用、培訓總結工作。

*協助各部門,制訂實施監督各部門的業務培訓計劃。

*協助經理作好新員工職前培訓,內容包括:公司歷史、合同制、安全、消防、環境衛生、設施、服務項目介紹、職業道德、員工手冊和基礎英語的培訓。

*組織管理、業務短訓班、研討班、講座等培訓活動。

*合理安排培訓人員,檢查培訓質量,組織人員考核。

*協助經理組織編寫、翻譯、審核培訓教材及資料。

*協助經理做好教學儀器設備的保養、維修及購置。

*收集外部培訓信息,了解培訓動態并及時向經理反饋。

*協助經理作好公司企業文化建設的策劃、組織實施工作。

*完成培訓部經理臨時交待的工作。

篇2:煤礦安全技術培訓中心班主任職責

(1)全面負責班級的管理,組織并指導班長開展工作,督促學員完成培訓學習任務。

(2)定期召開班會,布置、檢查和總結班級工作,表揚好人好事,批評不良現象,改進班級工作。

(3)組織開展“文明班級”、學習、文體等方面的競賽活動。

(4)關心學員生活,聽取學員意見,掌握學員思想動態,及時反映和解決學員學習生活中的問題。

(5)嚴格執行考勤制度,認真做好學員考勤工作和操行成績評定工作。

(6)認真及時地做好學員報到,班級管理和結業的各項工作。

(7)完成領導交給的其他各項工作。

篇3:安全技術培訓中心主任安全生產責任制

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和上級有關安全生產的指示、決定。

2、認真執行《煤礦職工安全技術培訓規定》,會同有關部門有計劃地開展安全技術培訓。

3、按照年度培訓計劃,負責按時開辦安全技術培訓班,保證培訓質量和學員的學習、生活條件。

4、組織各類教學活動,交流培訓工作經驗,表彰獎勵先進集體和個人。

5、搞好安培中心標準化建設,實行科學化、規范化管理。