VK物業(yè)專業(yè)技能三步曲專題培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)目的

1、加強(qiáng)公司具有專業(yè)技能的人才經(jīng)驗(yàn)的溝通;

2、整合公司各部門具有專業(yè)技能人才資源,提高公司專業(yè)技能的水平;

3、開(kāi)辟培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的途徑;

4、不斷開(kāi)發(fā)專業(yè)技術(shù)課程,從而不斷總結(jié)萬(wàn)科物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、提升管理水平。

二、培訓(xùn)師資及參訓(xùn)人員

1、培訓(xùn)師資由各專業(yè)委員會(huì)人員和公司授權(quán)講師組成;

2、參訓(xùn)人員為公司各部門設(shè)備、安全及綠化專業(yè)技能人員。

三、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間為20**年月下旬,結(jié)束時(shí)間為20**年8月上旬

四、培訓(xùn)方式

集中授課、分專業(yè)實(shí)習(xí)、典型案例分析、管理游戲、參觀交流、座談解惑等。

五、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)地點(diǎn)

1、培訓(xùn)地點(diǎn)為公司培訓(xùn)室和各部門培訓(xùn)室;

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)由各專業(yè)委員會(huì)決定。

六、考核

1、8月下旬各委員會(huì)向公司培訓(xùn)組上交本專業(yè)組的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告;

2、9月中旬,公司培訓(xùn)組完成2003年“專業(yè)技能三步曲”的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告并存檔。

七、培訓(xùn)具體時(shí)間安排

1、三步曲之一:設(shè)備類培訓(xùn)計(jì)劃

2、三步曲之二:安全管理類培訓(xùn)計(jì)劃

3、三步曲之三:綠化保潔類培訓(xùn)計(jì)劃

八、其它相關(guān)事宜

1、本次培訓(xùn)的課程如果是新開(kāi)發(fā)的課程,則新開(kāi)發(fā)人員有優(yōu)先試講的權(quán)利;

2、如果試講者通過(guò)了公司組織的試講并在公司層面上講授了三次以上的課程,則該試講者將成為公司的授權(quán)講師,并在該課程上具有第一優(yōu)先講授人資格;

3、本次“專業(yè)技術(shù)三步曲”培訓(xùn)只是推進(jìn)公司專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的第一步,以后只要公司各部門通過(guò)各種方式獲得專業(yè)技術(shù)“關(guān)注點(diǎn)”后,公司培訓(xùn)組應(yīng)當(dāng)配合各專業(yè)委員會(huì)展開(kāi)對(duì)該“關(guān)注點(diǎn)”的研究,一旦條件成熟,則立即啟動(dòng)該專業(yè)培訓(xùn)的程序;

4、請(qǐng)各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人按照該《培訓(xùn)計(jì)劃》提前做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,相關(guān)費(fèi)用可以由公司承擔(dān),必要時(shí)可以請(qǐng)求公司培訓(xùn)組提供協(xié)助;

5、各部門可以把本次專業(yè)技能培訓(xùn)列入在職培訓(xùn)的月度培訓(xùn)計(jì)劃中;

6、本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人為總辦**先生,若有不明事宜,請(qǐng)致電相詢。(辦公電話:**轉(zhuǎn)2**;郵箱地址:**)。

篇2:職工培訓(xùn)計(jì)劃編制考核辦法

1、職工培訓(xùn)計(jì)劃的編制

(1)職工培訓(xùn)中心年初要根據(jù)公司年度工作任務(wù)編制年度公司職工培訓(xùn)計(jì)劃。

(2)編制培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),職工培訓(xùn)中心要廣泛征求公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的意見(jiàn),做到既符合國(guó)家規(guī)定又符合公司實(shí)際。

(3)培訓(xùn)計(jì)劃要突出以人為本,提升職工安全意識(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。

(4)職工培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)審定,各單位要嚴(yán)格執(zhí)行。

2、計(jì)劃的考核辦法

(1)計(jì)劃的考核按細(xì)化的內(nèi)容實(shí)行百分考核。

(2)各項(xiàng)細(xì)化分值由分管領(lǐng)導(dǎo)和職工培訓(xùn)中心共同確定。

(3)凡執(zhí)行好的細(xì)化內(nèi)容不扣分,執(zhí)行不好的扣一半分,沒(méi)有完成的全扣。

(4)考核分由當(dāng)月考核中扣除。

篇3:煤礦瓦檢員安全培訓(xùn)計(jì)劃

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)瓦檢員工作積極性,提高業(yè)務(wù)技能和管理水平,發(fā)揮作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理作用,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生,現(xiàn)將2016年下峪口煤礦瓦檢員安全培訓(xùn)的具體安排通知如下:

一、總體要求

以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理為重點(diǎn),不斷提升瓦檢員業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作責(zé)任心,推動(dòng)工作方式、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。

二、培訓(xùn)組織

組長(zhǎng):王貴軍溫志強(qiáng)

副組長(zhǎng):蔡敏博

成員:汪萬(wàn)里唐勇*勃崔寧平張鵬

張博

三、培訓(xùn)要求

2016年8月10日至31日,培訓(xùn)時(shí)間不少于30課時(shí)。

四、培訓(xùn)計(jì)劃

8月10日新《煤礦安全規(guī)程》第三章第一節(jié)通風(fēng)

8月11日新《煤礦安全規(guī)程》第三章第二節(jié)瓦斯防治

8月12日新《煤礦安全規(guī)程》第三章第三節(jié)瓦斯和煤塵爆炸防治

8月13日區(qū)域突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)

8月15日區(qū)域防突措施

8月16日區(qū)域措施效果檢驗(yàn)

8月17日區(qū)域驗(yàn)證

8月18日工作面突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)

8月19日工作面防突措施

8月20日工作面措施效果檢驗(yàn)

8月22日安全防護(hù)措施

8月23日煤與瓦斯突出預(yù)兆

8月24日瓦斯、煤塵爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案

8月25日煤與瓦斯突出事故應(yīng)急救援預(yù)案

8月26日火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案

8月27日主要通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)急救援預(yù)案

8月29日一般“三違”辨識(shí)

8月30日嚴(yán)重“三違”辨識(shí)

8月31日安全隱患整改

五、工作要求

通風(fēng)地測(cè)部將對(duì)瓦檢員的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并于9月上旬,統(tǒng)一組織培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。凡考核不合格者處罰100元,并給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者調(diào)離本崗位另行安置。

附件:瓦檢員培訓(xùn)人員名單

陳榮輝支宏倉(cāng)朱寶高峰劉榮賢楊啟超宋勝利

李亮娃張育軍吳公亞林長(zhǎng)旭趙志安高永發(fā)馬勝利

魏建紅黃廣成劉民民孫建軍謝立功賀延軍張培齊

焦西峰詹軍記李文彬張海齊永紅蔡建峰王廣明

祝東壽王玉武張?zhí)靿酆问老锐R產(chǎn)量王鋒軍王培玉

下峪口煤礦通風(fēng)地測(cè)部