經(jīng)典物業(yè)職位分類

一、公司在確定職能、機(jī)構(gòu)、編制的基礎(chǔ)上,進(jìn)行職位的設(shè)置,每個(gè)職位制定的職責(zé),作為公司評(píng)定員工錄用、考核、培訓(xùn)、晉升等的依據(jù)。

公司根據(jù)職位分類,設(shè)置員工的職務(wù)和等級(jí)序列。

二、公司共分為九類崗位,員工的級(jí)別分為十二級(jí)(詳見員工工資定級(jí)表)。

三、員工的級(jí)別,按照所任職務(wù)及所在職位責(zé)任的大小、工作難易程度以及員工的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和工作經(jīng)歷確定。

四、如員工因工作需要在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng),原職務(wù)級(jí)別一律取消,應(yīng)以重新任命的職位和級(jí)別為準(zhǔn)。

篇2:物業(yè)招商經(jīng)理:職位說明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

篇3:高級(jí)物業(yè)顧問物業(yè)顧問職位說明書

崗位描述:

1、能獨(dú)立完成案件并始終保持較好的銷售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶房源、帶看、談判轉(zhuǎn)定等日常業(yè)務(wù)工作;

3、協(xié)助處理售后事宜。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理專業(yè)畢業(yè);

2、了解房地產(chǎn)相關(guān)法律、商業(yè)貸款、稅收政策等專業(yè)知識(shí);

3、具較強(qiáng)分析問題與解決問題的能力、較強(qiáng)的溝通能力及說服能力熟練使用office辦公軟件;

4、二年以上房地產(chǎn)中介、銷售、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、持房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先錄用。