物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約;

2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪;

3、辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù),對(duì)前臺(tái)各類問題進(jìn)行梳理、匯總等;

4、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng);

5、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。

任職資格:

1、年齡25—35周歲;

2、大專以上學(xué)歷,一年以上物業(yè)管理或客服工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作細(xì)致、有耐心,有良好的語言組織能力和表達(dá)能力;

4、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),且具有親和力;

5、持物業(yè)上崗證者優(yōu)先考慮。

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

客服部長:

工作職責(zé):負(fù)責(zé)高端寫字樓、綜合地產(chǎn)業(yè)主服務(wù)管理工作。

任職要求:男女不限,28周歲以上,大專及以上學(xué)歷;熟悉高端寫字樓或大型住宅小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作;三年以上大型物業(yè)公司服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備踏實(shí)的工作作風(fēng)。

上班地址:

1、蘇寧濱江一號(hào):河西大街與揚(yáng)子江大道交匯處

2、蘇寧睿城:漢中門大街301號(hào)

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、熟悉有關(guān)物業(yè)服務(wù)法律法規(guī)及社區(qū)物業(yè)服務(wù)的有關(guān)政策的內(nèi)容,熟悉小區(qū)房屋和業(yè)主、住戶的基本情況。

2、負(fù)責(zé)業(yè)主、住戶的來訪、投訴、報(bào)修的登記和接待工作。

3、負(fù)責(zé)管理處各類公文處理、檔案管理工作。

4、在客服主管的安排下,負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查、對(duì)客戶進(jìn)行回訪、開展客戶意見征詢等活動(dòng)。

5、在客服主管的安排下,負(fù)責(zé)上門催繳及收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。

6、根據(jù)業(yè)主、住戶的特點(diǎn),因地制宜組織各種聚會(huì)和文體娛樂活動(dòng),活躍小區(qū)的氣氛,使業(yè)主、住戶和管理處建立良好的關(guān)系。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷,熟練電腦操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.年齡35歲以下,男女不限(上崗需持有健康證)。

3.工作地點(diǎn):高新區(qū)奧體中心附近、山大路附近

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、業(yè)主日常投訴、報(bào)事、咨詢等工作處理;

2、管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)費(fèi)催繳,小區(qū)清潔,綠化監(jiān)管;

3、管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主關(guān)系的維護(hù);

4、日常服務(wù)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)主資料整理;

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求:

1、年齡18-30周歲,男女不限;

2、熟悉物業(yè)管理操作流程及相關(guān)法規(guī);

3、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,較強(qiáng)的溝通能力;

4、有較強(qiáng)的抗壓性;

5、有住宅管家、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及用戶情況;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;

4、做好業(yè)主入住的各項(xiàng)手續(xù)辦理、費(fèi)用核算、驗(yàn)房、鑰匙交接等工作,巡視檢查業(yè)主二次裝修工程,配合相關(guān)部門及時(shí)處理違章操作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的文件收發(fā)及傳達(dá)等日常工作,妥善保管物業(yè)項(xiàng)目部的文件;

6、協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳工作。

任職要求:

大專以上文化程度,身體健康、無不良嗜好,有一年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具有可親近性;

人際與公共關(guān)系良好。

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

二、熟悉商業(yè)管理服務(wù)環(huán)境、商業(yè)管理服務(wù)運(yùn)行體系和客戶服務(wù)流程。

三、嚴(yán)格執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范,為客戶提供接待、投訴、求助、回訪等服務(wù)。

四、建立客戶服務(wù)信息檔案,對(duì)客戶資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)。

五、樹立良好的客戶服務(wù)品質(zhì),與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系。

六、根據(jù)客戶反饋的信息,協(xié)調(diào)、跟蹤處理客戶的服務(wù)要求和質(zhì)量。

七、維持客戶服務(wù)秩序,作好客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

八、作好客戶服務(wù)的記錄,保證客戶服務(wù)記錄的規(guī)范、完整。

九、定期對(duì)客戶進(jìn)行走訪、需求調(diào)查,分析客戶的服務(wù)需要,不斷改進(jìn)服務(wù)技能和方法,提高服務(wù)質(zhì)量好效益。

十、按照“禮貌、熱情、友善、樂觀、主動(dòng)、平等”的原則為客戶服務(wù),保持服務(wù)形象和服務(wù)態(tài)度的整潔、規(guī)范。

十一、作好外來單位和人員的接待服務(wù)工作,協(xié)助綜合部主管搞好日常管理工作。

十二、定期匯報(bào)工作情況,完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、中專以上文化程度,有1-3年相關(guān)崗位工資經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作電腦,有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力。

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

寫字樓、營銷中心的物業(yè)客服工作。

職位要求:

28歲以下,女管家1.63米以上,男管家1.70米以上,大專及以上學(xué)歷;

身體健康,五官端正,身材標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),言談舉止優(yōu)雅大方;

有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)本崗位工作時(shí)間,對(duì)待工作積極、細(xì)心、負(fù)責(zé);

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶檔案資料的收集與管理;

3、記錄業(yè)主報(bào)修情況,負(fù)責(zé)與業(yè)主/用戶聯(lián)系等工作;

4、負(fù)責(zé)業(yè)主來信、來訪、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤及檢查等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適度放寬);

2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熱情有親和力,能夠操作辦公軟件。

福利待遇:

1、具有行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì),年終十三薪;

2、按照國家規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;

3、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,每周六天、每天8小時(shí)工作制;

4、員工生日會(huì)、拓展訓(xùn)練、員工旅游、過節(jié)禮品等福利;

5、公司免費(fèi)提供午餐,并為有需要的同事提供住宿;

6、具有完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系及雙通道晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶入住手續(xù),嚴(yán)格審核、監(jiān)督裝修流程,做好每日的巡檢工作。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收繳、催繳工作。

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常運(yùn)作,相關(guān)業(yè)務(wù)所涉資料的管理。

4、做好管轄區(qū)域內(nèi)的巡視工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門改進(jìn),并跟進(jìn)后續(xù)整改情況,適時(shí)查驗(yàn)。

5、發(fā)放調(diào)查問卷,對(duì)業(yè)主提出的各項(xiàng)問題及時(shí)反饋至各部門,做好回訪工作;發(fā)放各項(xiàng)重要通知,對(duì)重要通知做好簽收工作。

6、維護(hù)區(qū)域內(nèi)業(yè)戶關(guān)系,定期聽取業(yè)主意見,處理各類服務(wù)事務(wù),提出工作改進(jìn)建議。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,形象佳,親和力強(qiáng)。

2、2年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理各類物業(yè)問題。

4、會(huì)熟練使用各類辦公軟件。

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

一、負(fù)責(zé)接受業(yè)主日常事務(wù)咨詢、建議、投訴的處理,并負(fù)責(zé)督促處理與回訪工作。二、辦理客戶入戶交房手續(xù),簽訂相關(guān)協(xié)議,收集客戶信息。三、辦理裝飾裝修手續(xù),簽訂裝飾裝修協(xié)議,告知裝修注意事項(xiàng)。四、每月工程度抄表后負(fù)責(zé)錄入系統(tǒng)并打印繳費(fèi)通知單。五、及時(shí)更新完善客戶信息,確保管理區(qū)域內(nèi)信息資料的完整、準(zhǔn)確。六、協(xié)助做好客戶入住后的房屋質(zhì)量整改回訪工作。七、協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好費(fèi)用催收記錄。八、草擬項(xiàng)目各類通知公告,協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。九、協(xié)助處理項(xiàng)目突發(fā)事件的處理,參與項(xiàng)目突發(fā)事件的培訓(xùn)演練。十、完善各項(xiàng)日常工作的記錄,做好檔案的收集、整理工作。十一、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

本職位上班地點(diǎn)在上海靜安區(qū)江寧路(近北京西路)。

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)大堂前臺(tái)的日常接待、電話接聽工作;2、配合大廈內(nèi)客梯服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)租戶報(bào)刊、信件的收取發(fā)放工作;4、負(fù)責(zé)與大廈租戶之間的日常服務(wù)及溝通;5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、性格開朗、熱情;3、工作有責(zé)任心、認(rèn)真仔細(xì)、有良好的溝通技能、協(xié)調(diào)能力

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電話的接聽,并接待業(yè)主投訴記錄、報(bào)修處理、咨詢等;

2.負(fù)責(zé)物業(yè)管理前臺(tái)收費(fèi)及費(fèi)用的基本催繳工作;

3.做好各類鑰匙的接收、借用、托管工作,并作詳細(xì)登記,定期清點(diǎn)所管鑰匙;

4.建立轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶的宣傳、調(diào)查工作,與業(yè)主/住戶保持良好的關(guān)系;

5.各類檔案有效整理及管理。

任職要求:

1.年齡20-32周歲,性格外向,物業(yè)、行政、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2.懂得禮儀禮節(jié)規(guī)范,并了解客戶服務(wù)相關(guān)工作流程;

3.具備較強(qiáng)的溝通能力與責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.有相關(guān)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

基本工資+法定節(jié)假日+其他各種福利(一經(jīng)錄用公司將提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)與發(fā)展空間)

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小區(qū)的信息收集。

2、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)的業(yè)主進(jìn)行平臺(tái)推廣,維系商戶和業(yè)主之間的關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)業(yè)主的水電報(bào)修及跟蹤處理。

4、負(fù)責(zé)我公司在外部的接待及關(guān)系維護(hù)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先慮,應(yīng)屆生亦可。

2、有較強(qiáng)的組織、溝通、指導(dǎo)與執(zhí)行力。

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

該崗位為下屬物業(yè)公司招聘。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營銷中心及樣板房客房咨詢接待工作,主要包括客戶咨詢接待,吧臺(tái)服務(wù),樣板房咨詢接待等工作;

2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的清潔、綠化的環(huán)境管理及相關(guān)外包單位的溝通聯(lián)系工作;

任職資格:

1、形象要求:年齡20-30歲;女:1.60米,形象佳,聲音甜美,具有親和力;

2、教育背景:初中及以上學(xué)歷,

3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上中大型企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4、專業(yè)知識(shí):精通物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);有物業(yè)管理上崗證優(yōu)先;

5、工作能力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好溝通能力及服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、工作態(tài)度:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱情開朗,心態(tài)健康,為人誠實(shí)可靠、品行端正。物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、掌握管轄樓宇的結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、管線網(wǎng)絡(luò)、住戶的基本情況、人員、數(shù)量、管理費(fèi)、水電費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

2、參與住宅區(qū)的驗(yàn)收交接工作,辦理入住手續(xù),發(fā)放鑰匙,負(fù)責(zé)陪同業(yè)主驗(yàn)收房屋,填寫房屋驗(yàn)收表。

3、每天堅(jiān)持巡視檢查工作,監(jiān)督衛(wèi)生、綠化、維修、裝修違章等工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人做好記錄工作。

4、定期回訪業(yè)主,主動(dòng)為他們排憂解難,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。

5、協(xié)助經(jīng)理開展社區(qū)文化活動(dòng),搞好管轄區(qū)域精神文明建設(shè)。

6、完成部門經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,若為中專學(xué)歷僅限物業(yè)管理或工程管理類專業(yè)畢業(yè);

2、良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作辦公軟件應(yīng)用技能;

3、具有物業(yè)相關(guān)崗位工作驗(yàn),持物業(yè)上崗資格證,年齡22―30周歲,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)和ISO9000體系知識(shí)。

工作時(shí)間:八小時(shí)制、單休

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:1、品行端正,無不良嗜好。

2、身體健康,善于溝通,有親和力,能承受一定工作壓力。

3、年齡:25-35歲。

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;?

2.負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;

3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報(bào)修情況和服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)與業(yè)主/住戶聯(lián)絡(luò);

4.負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;

5.負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查工作,做好關(guān)于業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作;

6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)客服中心接待流程,負(fù)責(zé)業(yè)主的來電、來訪、投訴等處理工作;

2、根據(jù)業(yè)主報(bào)修的問題,做好回復(fù)、跟蹤、回訪工作;

3、根據(jù)業(yè)主報(bào)修的問題,分析解決客戶報(bào)修問題中存在的問題及投訴原因;

4、根據(jù)公司制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),完成物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳工作;

5、依照一戶一檔的原則,管理業(yè)主檔案,保證完整性;

6、根據(jù)年度及月度計(jì)劃,策劃組織實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng),豐富業(yè)主的業(yè)余文化生活,構(gòu)建和諧社區(qū);

7、根據(jù)年度計(jì)劃,策劃組織實(shí)施客戶滿意度調(diào)查工作。

任職要求:

1、良好的組織協(xié)調(diào)及問題解決能力;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理給業(yè)主辦理入伙、裝修等手續(xù)。

2、處理日常的投訴事宜。

3、日常巡查小區(qū)清潔及綠化狀況。

4、巡查裝修情況。

5、每月催收水電費(fèi)、管理費(fèi)等。

6、日常工程的報(bào)修。

任職要求:

1、大專及以上文憑,形像佳、男女不限。

2、有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理業(yè)主投訴事件及一些突發(fā)事件

3、搞壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能很好的建立業(yè)主關(guān)系

4、對(duì)管理費(fèi)崔收,有一定的經(jīng)驗(yàn)和辦法。

懂粵語、有物業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。

工作時(shí)間:一天工作八小時(shí),每月休息四天。滿半年50元工齡;滿一年100元工齡;滿2年200元工齡。做滿一年享有五天年假.

物業(yè)客服(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、受理業(yè)主/租戶報(bào)修、投訴、建議及意見等,并做好記錄;

2、做好分管區(qū)域內(nèi)物管費(fèi)或其他費(fèi)用的收繳工作;

3、更新項(xiàng)目臺(tái)帳,定期與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對(duì)接;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的通告、文件的發(fā)送;

5、巡視公共區(qū)域,做好管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

招聘要求:

1、良好的服務(wù)意識(shí)、積極主動(dòng)熱情、有耐心、責(zé)任心和良好的溝通能力;

2、有物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

工資待遇:

2500元/月,包吃住,月休8天。

購買社保+法定節(jié)假日加班當(dāng)天按三倍計(jì)發(fā)+提供婚假、產(chǎn)假、哺乳假+有年假+定期體檢+員工活動(dòng)等。

篇2:小區(qū)物業(yè)客服助理崗位職責(zé)(5)

小區(qū)物業(yè)客服助理崗位職責(zé)(5):

1.做好業(yè)主入住的各項(xiàng)手續(xù)辦理、費(fèi)用核算、驗(yàn)房、鑰匙交接等工作。

2.負(fù)責(zé)業(yè)主裝修的各項(xiàng)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)空置房的管理。

4.做好宣傳工作,貼發(fā)各種宣傳材料和通知。

5.巡視檢查業(yè)主二次裝修工程,配合相關(guān)部門及時(shí)處理違章操作。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)公司發(fā)放各項(xiàng)管理費(fèi)及代收代繳費(fèi)用的繳款通知單,并收繳費(fèi)用。

7.接受及處理客戶投訴,并予記錄,及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告;

8.草擬管理公告、對(duì)外聯(lián)系單、供方評(píng)估、工作總結(jié)等工作;

9.跟進(jìn)維修工作完成情況。

10.協(xié)助客服經(jīng)理處理突發(fā)事件;

11.整理小區(qū)業(yè)主檔案;

12.執(zhí)行上級(jí)所指派的工作;

13.負(fù)責(zé)管理供方的日常工作;

篇3:物業(yè)客服主管任職要求

物業(yè)公司招聘客服主管,一般要求有幾年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),且精通哪些法律法規(guī)呢以下來詳細(xì)介紹物業(yè)客服主管任職要求:

1.有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例,法規(guī)知識(shí),25歲以上,物管專業(yè)或建筑相關(guān)專業(yè)

2.須持有物業(yè)管理員上崗證

3.工作熱情認(rèn)真積極,具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

4.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.熟悉電腦操作知識(shí)。

6.有決策及領(lǐng)導(dǎo)指揮、協(xié)調(diào)控制、計(jì)劃組織等能力;敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、能夠抗壓