外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據部門戰略規劃,有效達成個人及團隊銷售指標;

2、負責客戶的日常聯系工作、以及定單的處理落實和實施;

3、負責通過各種渠道開發接洽區域內的客戶和產品;

4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析,市場及競爭對手的信息了解與反饋;

5、協助、配合上級領導做好部門管理工作。

任職要求:

1、專科以上學歷,3年以上外貿工作經驗,具備優秀的英語聽說讀寫能力,有床墊、沙發等家具行業工作經驗者優先;

2、具備豐富的外貿及商務知識,熟悉國際貿易流程,能獨立操作外貿出口訂單;

3、具備良好的職業形象、較強的溝通能力和談判能力,可獨立接待客戶;

4、能預測、判斷、協調處理工作過程中的問題、矛盾或意外事件,能有效預測貿易風險并積極應對;

5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,有豐富的實踐能力;

6、具有良好的親和力與道德操守。

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

1、要求英語流利,商務信函書寫熟練,參加過廣交會等大型會議者優先考慮。

2、有一年以上國外平臺操作經驗,熟練操作辦公軟件;

3、熟練進出口業務流程,能獨立處理和解決所負責的工作;

4、會搜索貨運代理公司等;

5、有運輸、海關、商檢、結匯、核銷等環節各種單證的管理和操作相關經驗,能獨立處理各種單證;

6、工作認真負責,態度細心,嚴謹,應變能力強,有較強的工作責任心;

7、善于溝通,有團隊精神;

8、能隨時接受公司指派的任務;

9、有參加過廣交會者優先。

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

2年以上貿易、銷售工作經驗,具有國際營銷管理工作經驗者優先

崗位職責:

1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶;

2、負責外貿銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執行;

3、及時了解市場信息,保持與供應商和客戶的聯系協調、組織采購、出口交易全過程;

4、參加對外貿易合作談判,合同簽訂;

5、負責外貿部業務工作全面開展的管理和領導工作;

6、負責團隊建設,指導和培養部門業務人員的業務工作;

7、陪同接待國外客戶來訪,參觀工廠。

任職要求:

熟悉電子商務,熟練操作Alibaba,Globalsources等外貿平臺。

英語熟練,口語流利最好,熟練運用word,e*cel,PPT等。

有責任心、事業心和耐心。

公司將為您提供:

1、每年一到三次國外參展機會,并且提供付費平臺;

2、同行業中有競爭力的薪酬(底薪+提成+獎金+年終獎);

3、年終獎依據個人業績,多勞多得;

4、帶薪年假及帶薪假期(包括:產假、婚嫁、喪假、病假等);

5、提供五險;

6、公司自有工廠,提供廣闊的發展平臺。

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:崗位職責:

負責管理團隊客戶開發及維護。至少1年以上雨傘或箱包等紡織類外貿經驗,此崗位無經驗者勿擾;(持有客戶資源者優先考慮)

1分析客戶需求。負責與客戶前期的產品開發,報價。并能預測訂單數量。

2保持與客戶的良好關系。及時向客戶傳達公司產品信息,企業文化及發展方向。

任職要求:

1大專以上學歷。英語口語流利,發音純正,能熟練讀寫商務函電

2需具備1年以上外貿業務員元工作經驗,有獨立開發客戶的能力。(持有客戶資源者優先考慮)

3良好的溝通表達能力及協調能力。抗壓能力強。

薪酬福利

1您將擁有參加各類國內外展銷會的機會;

2您將擁有舒適的工作環境,良好的工作氛圍,透明的晉升空間

3您將擁有比同行業更具競爭優勢的薪酬福利,采取底薪+提成。視工作能力而定,上不封頂。

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司國際市場戰略目標,合理利用和維護公司客戶資源,實施外貿銷售計劃;

2、能帶領團隊執行新老客戶開發與維護,對公司產品的宣傳和銷售有見解和方式;

3、能夠分析市場需求、客戶需求,并提供針對性解決方案;

4、銷售合同的簽定和應收款的跟蹤及跟進打樣和大貨進程;對接進出口代理公司及貨

代等團隊管理能力;

。

任職要求:

1、大學專科以上,國際貿易或市場營銷相關專業優先;有外貿銷售管理經驗;

2、英語CET-6以上;英語口語流利;

3、出色的溝通和協調能力,有團隊經營管理經驗者佳。

4、3年以上外貿銷售管理工作經驗。

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、滿懷激情,主動積極;勇于挑戰困難,敢于擔當風險;具有團隊管理領導能力,良好的系統思維能力,分析能力、風險控制能力。

2、國際貿易或英語專業本科以上學歷,年齡28-45歲,英語CET-6(或小語種專業四級)及以上,聽說讀寫能力強。

3、從事五金產品外貿業務工作3年以上并涉及相關團隊管理者優先。

4、已婚已育者優先。

崗位職責:

1、認真對待維護好公司這個平臺,領導管理銷售團隊,并定期向上級匯報;

2、帶領下屬維護并擴大老客戶的合作;積極開拓新客戶新市場。遵守公司流程,確保安全經營;

3、及時督促下屬相關數據報表的完成,及上級領導安排的其他事項;

薪資待遇:為每一位有事業心有責任心的伙伴提供月薪與績效獎金的薪資體系。希望與以此為平臺發展事業的優秀人士一起開拓未來!

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1)本科或者以上學歷

2)有3-5年以上外貿業務員及管理工作經驗3)大學英語六級以上4)有廣告禮品,促銷用品銷售經驗者優先5)團隊,供應商控制管理能力強6)工作認真負責,可以經常出差7)能夠吃苦耐勞

Requirement:

1)AboveUniversitydegree,

2)morethan3-5yearsrelevantworkinge*perienceandmanagementinforeigntradesourcing3)CETband6,fluentinbothspokenandwrittenEnglish4)Sellinge*perienceinadvertisinggifts,promotionalproducts,ect.5)canmanagetheteamandcontrolsupplierswell

6)workhard,cantravelfrequently,7)havetheabilityofworkingunderhighpressure外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:以阿里平臺開發客人;熟練的開發技巧和方法;年度銷售額在150萬美金以上;

任職要求:

了解外貿出口市場,擅長開發歐美客人;對ALIBABA開發客人有獨到的見解,能有效提高曝光,月詢盤達200以上,并有較高的轉化率;對報價有把握,控制訂單盈虧;

對家居廚房用品熟悉,并了解歐美流行趨勢;

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責公司的外貿業務

新進業務員的培訓工作以及其他業務員的業績考核

任職要求:一到三年外貿工作經驗

熟悉外貿流程,能獨立完成外貿所有工作

英語四級以上水平,口語熟練,能與客戶電話溝通

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責組建和管理銷售團隊,完成公司對于自身和本部門的目標和計劃;

2、制訂本部門符合公司總體目標的發展戰略、以及部門各類規章制度;

3、本部員工的日常管理、工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓;

4、其他部門的配合與溝通。

5、公司要求的其他工作。

任職要求:

1、英語4級以上,口頭和書面語言表達能力強;

2、2年以上外貿銷售管理從業經驗,尤其對消費電子有自己獨到的見解(具備1年管理經驗優秀者);

3、熟悉golbalsources,Alibaba,madeinChina等網絡銷售平臺的運營模式和特點,并有豐富的銷售管理經驗;

4、對銷售運營管理、當前主流的運營推廣和銷售技巧有自己獨到的見解,才思敏捷,創造能力強;

5、資深外貿業務人士,特別是那種有創業精神的愿意和老板一起把公司外貿業務團隊

做起來的朋友,老板很希望找到這樣的人來管理外貿團隊,薪資面議,老板說了只要你認為

自己能力足夠,開高薪都可以,能力優秀品行端正者可以分公司一定的股份!6、積極主動,樂觀向上,渴望成功,永不言敗,有強烈穩定工作的意愿;

7、卓越的計劃、管理和執行能力;具備高度的責任心和使命感,有良好的敬業精神和團隊合作精神;

8、身體健康,能吃苦耐勞,承受壓力并適應變革;具有優秀的學習,溝通和領悟能力;結果導向,誠實守信。

外貿業務經理(崗位職責)

職位職能

1.要求英語四級以上,有事業心,能夠熟練操作電子商務英文平臺(阿里巴巴及其它公司網站推廣)。2.大專以上學歷,英語口語和書寫能力強。3.具有開發國外客戶的能力,或者已有客戶資源者優先。4.對電子商務行業有濃厚的興趣,熟悉電子商務行業者優先。5.事業心強,有良好的團隊精神,穩定性好,愿意長期隨公司發展共同成長。入司者必須簽相關協議和合同。6.能服從公司安排,工作穩定扎實。有能力者可以與公司以合作形式一起發展。底薪+提成轉正三個月后繳納五險每周單雙輪休

職位描述

1、負責業務部門或者團隊的流程和日常管理工作;2、了解業務員的業務進展并提供指導;3、組織和管理外貿團隊,定期對業務員進行培訓和規劃,提高業務團隊的能力;4、負責維護客戶關系和重要客戶的跟進,組織開展新業務,有效配合業務員跟進重要客戶;5、參與和組織制定業務的銷售計劃和銷售目標;6、負責產品銷售價以及商務談判過程的控制;7、能帶領團隊拜訪客戶;8、熟悉阿里巴巴國際站等各種電子商務平臺。9、對于展會比較了解,帶領團隊參加展會。外貿業務經理(崗位職責)

職位職能

1、有無縫內衣行業或無縫內前從業經驗2年以上;2、有客戶資源者優先;3、管理、市場營銷本科以上學歷;4、外語水平:專業六級;5、計算機水平熟練;6、熟悉國家相關政策,外貿和財務知識。熟悉產品的特性。較強的溝通協調能力與口頭表達能力,具有分析問題、判斷問題、解決問題的能力

職位描述

1.制定并執行部門年、季、月度產品銷售目標;2.負責制定與完善銷售部相關工作的管理制度和管理辦法,健全銷售管理網絡;3.負責建立及完善業務人員的提成激勵機制;4、負責外貿部業務人員的技能培訓;5、負責營銷策劃方案的撰寫與實施督導;6.國外客戶產品推銷及客戶開發與維護;7.負責市場信息的收集、分析、整理;8.負責外貿銷售的預算;9.協助處理相關客戶投訴;10.組織客戶訂單評審工作;11.負責客戶接待與溝通工作,適時進行客戶滿意度調查。外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、制定并完成公司年度銷售計劃與利潤指標;

2、負責制定銷售管理制度;

3、負責編制年、季、月度產品銷售計劃,及時回籠資金;

4、隨時關注生產計劃完成進度和反饋產品質量問題,并跟進處理結果;

5、負責編制銷售統計報表;

6、做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄;

7、負責應收帳款管理,做好售后服務工作;

8、處理銷售相關客戶申訴/投訴,負責客戶接待和回訪工作;

9、負責市場資料和信息的整理工作;

10、負責市場的分析、統籌工作;

11、負責訂單的跟進及單證的處理;

12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、熟悉電子商務平臺運作,三年以上網絡營銷實戰工作經驗(必備條件)。

2、男女不限,28-35歲,大專以上學歷營銷管理類專業或具相關工作經驗。

3、對市場具用洞察力,據市場實際情況靈活機動的調整營銷戰略。

4、有策劃促銷活動的方案及負責落實的能力,減少公司產品庫存。

5、具團隊凝聚力,能培訓部屬人員的專業技能和溝通技巧。

面試外貿業務經理須知:

面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件、一寸相片3張

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

1、國際貿易或商務英語相關專業本科以上學歷,英語CET-6級以上,聽說讀寫流利,能熟練和國外客戶交流;

2、熟悉阿里巴巴等B2B外貿電子商務平臺,有較強的外貿業務能力,能獨立開發外貿業務,跟進客戶。

3、有3年以上外貿行業管理經驗,可帶多人團隊,培養新人,制定業務計劃,完成銷售業績;業務員業績考核。4、為人誠懇,開朗大方,責任心和工作主觀能動性,有團隊合作及開拓進取精神;

5、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強;

6、有假發行業相關工作經驗優先考慮。外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:外貿業務員外貿業務經理

任職要求:1、本科以上學歷,國際貿易或相關專業;

2、英語四級,有良好的聽、說、讀、寫能力;

3、三年以上相關工作經驗,熟悉外貿流程;

4、有帶領外貿業務員開發客戶、維護客戶的能力;

5、能獨立開發業務,工作主動積極,為人誠實、謙虛,責任心強,具有團隊合作精神;

6、有LED燈外銷經驗優先;

7、有客戶資源者優先考慮。

外貿業務經理(崗位職責)

職位職能

1.敬業細心負責,能吃苦;2.有團隊管理能力;帶領外貿部積極開拓國際市場3.熟悉外貿操作及管理流程,有較強的溝通能力及問題處理能力,執行力強;4.英語口語佳,實際聽、說、讀、寫、譯熟練5.有2-3年外貿部經理工作經驗,6.負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

職位描述

1.敬業細心負責,能吃苦;2.有團隊管理能力;帶領外貿部積極開拓國際市場3.熟悉外貿操作及管理流程,有較強的溝通能力及問題處理能力,執行力強;4.英語口語佳,實際聽、說、讀、寫、譯熟練5.有2-3年外貿部經理工作經驗,6.負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責1.負責國外客戶接洽、交易磋商,樣品制作安排、跟蹤、確認及報價資料制作等前期服務工作;2.負責安排和落實客戶訂單的評估、審核與確認,負責安排和管理外銷合同的制作和對外簽訂;3.負責安排和管理合同履行。按照客戶訂單要求,結合實際情況,制作購銷合同及其合同附件和產品資料;明確訂單各項生產要求、包裝要求及其特殊注意事項;4.負責安排和管控訂單安排、生產跟蹤,隨時掌握訂單生產進度和產品品質狀況,發現異常及時協調處理,確保按時出貨;5.負責安排和管控訂單出運工作,根據實際情況,制作托單、并提供商檢資料等出運單據;6.負責根據合同要求,及時安排送貨,并保證送貨過程中貨物的安全問題,及時了解貨物的到達情況;7.及時跟蹤收匯情況,確保安全收匯。8.負責及時收集客戶反饋,做好客戶售后服務等工作9.負責其助手及合作者的工作聯系、安排、監督和評估。任職要求年齡:35歲以下。教育背景:服裝工程、國際貿易等相關專業,大學本科學歷以上。工作經驗:6年以上外貿企業實際操作出口業務工作經驗,2年以上獨立業務操作,訂單金額不低于20萬美金/年,且出口產品與出口市場與本公司相近(輕工百貨類、鞋服類為主;歐美、日韓市場)知識/技能:

1.具備一定的判斷與決策能力、獨立的計劃與執行能力、團隊溝通協調能力、人際交往能力;2.具有豐富的國際貿易、涉外法律、單證儲運等專業知識和熟練規范的外貿訂單操作技能;3.具有較強的服裝、鞋靴等產品、工藝專業知識;4.具備熟練的英語(或日語)外貿信函寫作及口語能力,英語六級以上(或國際日語一級);5.能夠熟練使用Office,outlook等相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;6.具備較強的工作責任心和抗壓能力,能適應不定時加班和出差的工作。外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:誠聘英文外貿業務經理1名(沒有從事過外貿工作請慎投簡歷,謝謝!)

任職要求:

1.能吃苦耐勞,抗壓力強,有團隊合作精神;較強的溝通能力;

2.有跟單經驗以及船務經驗優先;

3.英文較好(專業四級),英文口語和書寫熟練,大專以上學歷,懂日語者佳;

4.打單和產品報價及相關文件的整理歸檔;精通E*cel函數公式的運用,Word,PowerPoint,Outlook...

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1維護老客戶,開發新客戶

2分析客戶、市場需求,提供有針對性的解決方案

3做好客戶的訂單落實,做好客戶貨款的跟蹤

4帶領整個業務團隊完成銷售目標

任職要求:

1底薪+利潤分成+獎金,另外有月度和年度達成獎勵,年度業績在RMB200萬以上,年薪在8萬以上,年度業績在RMB300萬以上,年薪超過10萬以上。

2有3-5年的工作經歷,能夠獨立帶領銷售團隊開展工作的能力

3有較強的協調溝通能力、有團隊合作、耐勞拼搏的精神

4英語4級《含》以上大專及大專以上學歷,熟練掌握聽說寫的能力

5良好的綜合素質和職業道德,愛崗敬業

6擁有通訊或IT產品行業經驗者優先

外貿業務經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責金屬合金類、醫藥中間體類產品的海外銷售,具有海外工作經驗、大型進出口企業工作經驗者優先考慮;

2、熟悉B2B平臺、阿里巴巴網站的后臺維護和更新;熟練運用facebook,linkedin,youtabe等社交工具與人溝通。

3、能夠獨立開發客戶,處理詢盤,對產品規格、型號、質量等給予客戶及時答復;

4、負責國內外客戶郵件往來、商務會談、合同簽訂等,對國內外客戶訂單的跟蹤管理及維護;

5、負責業務相關資料的整理、歸檔及工作匯報;

6、負責進出口業務操作,并維持海關、商檢、銀行等的良好合作關系。

任職要求:

1、學歷和經驗不重要;關健是有熱情,肯學習。

2、具有較強的英語口譯、筆譯能力,能夠流利使用英語口語溝通并能熟練書寫外貿函電等優先;

3、具有良好的業務拓展能力及客戶資源,深入了解行業、把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;

4、具備良好計算機操作能力,熟練掌握常用辦公軟件;

5、具有良好溝通、談判技巧及團隊合作精神,能夠承受較強工作壓力;

6、身體健康、品德端正、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡責,具備良好個人品質及職業操守。

篇2:公司外貿業務員崗位描述(2)

公司外貿業務員崗位描述(二)

崗位名稱:外貿業務員

直接上級:外貿部經理

本職工作

努力開拓市場,完成上級下達銷售指標及工作目標任務

工作責任

*指導訂單匯編及生產任務下達

*完成上級交辦外貿工作任務

*負責《客戶滿意度調查》及統計分析

*通過互聯網開拓客戶,并負責自己所接客戶售前、售中、售后服務

*負責所接客戶檔案、合同管理

*按ISO9001質管體系要求做好相關認證工作

*做好客戶接待、回訪與溝通,提高客戶滿意度

*參與市場調研及展銷會

*負責所接業務生產進度跟單、質量抽檢及反饋

*配合單證號做好外貿發柜、裝貨統計及稱重量

*處理好與客戶、上級、同事間關系

*做好與相關職能部門工作銜接

任職要求

大專以上學歷,英語4級以上,*語熟練、2年以上從事外貿工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定*才、有良好職業道德修養。

人事管理

外貿業務員由外貿部經理提議,公司領導決定聘用與解聘,其工作對外貿部經理負責

批準:日期:

篇3:外貿業務員工作職責

外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。其外貿業務員的工作職責是:

1、及時安排好打樣。要按客戶的要求,書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素:貨號、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應嚴格參照大貨訂單格式,即貨號-顏色-數量應列出表格,而不能是其它的任何格式。打樣單應由外貿部經理簽字后,方能安排打樣,外貿部經理不在時,由外貿部經理指定的人簽字。如涉及**模、五金模具是否要開,應請示外貿部經理。如打樣需新購原料或輔料,應書面通知采購部購買。如采購過程中涉及最少起訂量的,應馬上匯報外貿部經理,由外貿部經理決定如何處理。

樣品完成后,應仔細審核樣品,寄出前,必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶,樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付,需請示經理,由經理決定。總的原則是:如果是少量樣品,樣品免費,運費到付。如樣品數量較多,應考慮樣品收費,運費到付。

2、嚴格把握“核價單”,精確地報出美金銷售價格。一般情況下,核價單只要掌握兩種就可,一種是“一般貿易核價單”,一種是“進料加工核價單”。核價單原則上是由計劃部提供的。業務員在向計劃部索取核價單時,應拿到E*cel的電子格式,而不是紙張打印件。拿到計劃部提供的核價單后,業務員應逐字逐行進行審核,檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤,如發現一個**皮康紙的金額為5元,一個**里布的用量為1米,應立即通知計劃部,要求計劃部立即改正錯誤。

當遇到計劃部未能及時提供核價單,客戶又要馬上提供報價時,業務員應立即動手,收集相應的核價單數據,自己制作出準確的核價單。

業務員一定要看清楚核價單中利潤和銷售利潤率的計算方法的公式是否正確。

利潤=美金賣價*匯率*0.96-成本

銷售利潤率=利潤÷(美金賣價*匯率)*100%

美金賣價確定后,原則上必須經外貿部經理審核后,方能對外報價。個別客戶提出傭金要求的,業務員必須把事情的來龍去脈向外貿部經理匯報清楚,由經理決定如何操作。

3、積極主動與客戶保持聯系,促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后,應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品,確認客戶樣品收到后,應立即發信給客戶,非常客氣地詢問客戶對樣品的評價,詢問客戶是否有下訂單的可能。

4、業務員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業理念。客戶下訂單后,業務員應在第一時間整理出中文訂單,并立即下發到有關部門。客戶下訂單后,業務員應立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情,全身心投入到對客戶訂單的分析,圍繞“貨號-原料-顏色搭配-做法”四個要素,與打樣時的最后確認樣核對(必要時要再次與打樣間溝通),如有客戶交待不清的,應立即發電子郵件與客戶書面確認。客戶確認后,立即打印出中文訂單并下發。從收到客戶原始訂單到中文訂單下發,整個過程的時間,能半小時解決的,堅決不能用1小時解決,能1小時解決的,堅決不能用2小時解決,以此類推。整個過程,最長不能超過48個小時。如果期間業務員正好輪到休息,則無條件調休。如客戶原始訂單有交待不清,業務員發電子郵件后,客戶在上班時間的4個小時內沒有回復的,此時業務員應立即做兩件事:第一,打電話給客戶,催促客戶盡快書面回復;第二,口頭匯報外貿部經理,講明情況,如外貿部經理提出新的建議的,立即按經理的要求去做。

中文訂單的發文放范圍應在訂單的最上面顯示清楚。顯示發放范圍的標準格式是“發:沈阿瑟(1)、張三(6)、李四(3)、王五(6)、錢六(5)、趙七(1)、李八(1),共23份。”

中文訂單中應絕對杜絕模糊語言,如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關部門”等等。

在中文訂單的右下角,業務員應手工親筆簽下自己的姓名,而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名,表明業務員已對訂單的內容已經徹底審核,已經沒有任何絲毫的差錯,也表明業務員已對此訂單已經完全承擔全部的責任。

當然,訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬,或信用證到手。如定金或信用證未到位,可下發訂單,讓計劃部先計算用料,但要書面通知采購部:“所有物料采購等通知”。