實中開展群眾滿意學校創建活動實施方案
西雞實中開展群眾滿意學校創建活動實施方案
按照市教育局雞教聯〔**〕4號文件，關于印發《**年全市開展群眾滿意學校創建活動實施方案》的通知要求，結合我校三屆二次教代會的工作目標，制定本實施方案。
一、指導思想
以*x理論和“****”重要思想為指導，全面落實*****，結合我校三屆二次教代會的工作目標，以師德師風建設和規范辦學行為為重點，弘揚我校“五種精神”，創建良好的育人環境，建議一支師德高、師風正、本領強、形象好的教師隊伍，全面提高教育教學質量，創建群眾滿意的學校。
二、參評單位
學校各處室、各學年。
三、主要工作任務及措施
(一)貫徹落實西雞市開展群眾滿意學校創建活動有關文件精神。
學校黨政一把手親自掛帥，把開展群眾滿意學校創建活動作為今年學校重點工作之一，嚴肅認真地按市教育局的要求層層簽訂責任狀。
1、首先要召開全校教職工大會，由學校開展群眾滿意學校創建活動領導小組成員和全體教師共同學習文件，明確掌握收費項目、標準、范圍。明確哪些該收，哪些不該收，該收的標準是多少，避免個別教師鉆政策的空子，從而出現亂收費的現象。
2、規范收費行為，杜絕亂收費現象的發生，自覺接受社會和群眾的監督。高中部要認真落實招收擇校生的“三限”政策，初中部要明確辦學方向，辦學理念，嚴格按《義務教育法》的要求，執行免試招生，就近入學，不分重點班和非重點班，積極推進招生“陽光工程”。收費前要進行公示，把有關收費項目、標準、范圍在學校明顯的位置上進行公示。
3、切實落實市教育局《關于對中小學亂收費等違紀行為的責任追究辦法》，堅決查處個別教師亂辦班、亂補課、亂收費等有損師德敗壞學校榮譽的行為。凡是違反政策的，一經查實即嚴肅處理，情節嚴重的要按市教育局有關文件規定追究當事人的責任。
4、定期召開家長會，發放致家長的一封信，建立校長信箱，虛心聽取群眾意見，健全治理亂收費的信息反饋制度。
(二)堅持依法辦學、依法治校、完善各項制度
1、積極發揮校務委員會和教工代表大會的作用，實行民主管理和民主決策。學校領導班子堅持“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則，重大事情必須召開黨委會集體討論研究決定，重大決議必須交由教工代表大會討論通過，學校工程建議和學校承包項目必須實行公開招標，學校提拔干部、職稱評定等涉及教工切身利益的問題必須實行公示。
2、實施校務公開制度。校務公開由黨委領導、紀檢監督、工會組織實施，堅持“八公開”，即把財務管理、收費、工程建設項目、教職工獎懲、評職晉級、招生事務、學雜費減免、學校重大決策等八個方面作為公開的主要內容，把那些群眾最關心，社會最敏感，最容易產生不正之風問題作為重點內容向群眾公開，實施“陽光操作”。
3、實行部門首問負責制。用制度規范和制約管理行為，增強辦事透明度，提高服務水平和工作效率。對教職工、學生和家長反映的問題要嚴肅對待，責任到人，及時解決，不管哪個部門出現問題，都要做到件件有落實，事事有回音。
三、加強師德師風建設，做群眾滿意教師
在全校教師中認真組織學習《關于進一步加強師德師風建設實施意見》，落實《教師法》的有關規定，在全體教師中弘揚愛崗敬業精神是教師應具有的職業道德素質，今年我校要在全體教師中大力弘揚愛崗敬業精神。通過開展“一切為了學生，為了學生的一切”為主題的師德師風演講活動，通過師德骨干教師的評選活動，樹立一批愛崗敬業，無私奉獻，不計個人得失的師德師風典型，用典型的力量帶動全校教職工奉獻于教育事業，最終形成以點帶面，共同發展的良好局面。
首先，從校領導做起，從中層干部做起，模范遵守和執行《中小學教師職業道德》和《西雞實驗中學教師日常行為規范》，作為教師的表率。要教育和引導全體教師增強對教師形象建設的認識，把教師形象建設納入教師隊伍建設的重要內容。開展好內強素質，外樹形象活動，通過教師個人素質的提高，教師形象的改變，來實現教師隊伍整體素質的提高。
其次，全體教師要認真貫徹執行《西雞實驗中學教師行為十不準》，即喝酒不準進課堂;不準在課堂接打手機;不準接受學生家長的宴請和贈送的禮品;不準體罰或變相體罰學生;不準亂收費;不準亂辦班補課;不準教師衣著不整;不準遲到早退;不準無教案上課;上課時間內不準做與工作無關的事。做到“八必須”，即教師必須鈴響進課堂;學生作業必須按時批改;必須定期家訪;必須尊重愛護每一個學生;在公共場所必須意識到自己是人民教師;必須遵紀守法，為人師表;必須注重自己儀表和形象;必須按時保質保量完成上級交辦的各項工作任務。
四、方法步驟和時間
1、制定工作方案。按照市教育局和學校制定的《開展群眾滿意學校創建活動實施方案》制定本部門的實施方案。
2、宣傳發動階段：**年4月下旬學校將采取召開動員大會，座談會等多種形式，進行層層發動，形成聲勢，使學校廣大干部教工充分認識到開展創建“群眾滿意學校”工作的重要性和必要性，自覺投入到爭創活動中去，首先通過校園網開展黨員教師公開承諾，致家長一封信等形式向學生家長和社會各界就規范辦學行為，治理亂收費，師德師風建設等方面進行公開承諾，公布舉報電話：zz;校長電子郵箱：zz;校長信箱等接受社會監督。
3、認真開展自查自評
(1)個人師德情況自查
(2)以學年為單位進行教師互評
(3)發放創建“群眾滿意學校”活動自評問卷
(4)學校創建“群眾滿意學校”領導小組成員評審
無論自查、互評和領導小組評審都要一分為二，優缺點明確，改進意見具體到位，各部門在5月中旬做好自查互評工作，5月25日前將自查、互評情況形成書面報告，上報學校政工科。
3、公布評議結果。**年末，學校將評議結果在全校公布，并將評議結果作為考核各部門工作和中層干部的重要依據。
五、提高認識，加強領導
為確保今年群眾滿意學校創建活動的順利開展，加強對開展活動的領導，學校成立創建活動領導小組。
組長：zz
副組長：zz
成員：zz
辦公室主任：zz
學校各部門相應成立開展創建領導小組。
西雞實驗中學
篇2:實中創建群眾滿意學校活動實施方案
西雞實中創建“群眾滿意學校”活動實施方案
按照市教育局雞教聯〔**〕6號文件，關于印發《**年西雞市開展創建“群眾滿意學校”活動實施方案》的通知要求，結合師德師風建設年活動和我校三屆三次教代會的工作目標，制定本實施方案。
一、指導思想
以*x理論和“****”重要思想為指導，全面落實*****，結合師德師風建設年活動和我校三屆三次教代會的工作目標，以師德師風建設和規范辦學行為為重點，弘揚我校“五種精神”，創建良好的育人環境，建議一支師德高、師風正、本領強、形象好的教師隊伍，全面提高教育教學質量，創建群眾滿意的學校。
二、參評單位
學校各處室、各學年。
三、主要工作任務及措施
(一)貫徹落實西雞市開展創建“群眾滿意學校”有關文件精神。
學校黨政一把手親自掛帥，把開展創建“群眾滿意學校”活動作為今年學校重點工作之一，嚴肅認真地按市教育局的要求層層簽訂責任狀。
1、首先要召開全校教職工大會，由學校開展創建“群眾滿意學校”領導小組成員和全體教師共同學習文件，明確掌握收費項目、標準、范圍。明確哪些該收，哪些不該收，該收的標準是多少，避免個別教師鉆政策的空子，從而出現亂收費的現象。
2、規范收費行為，杜絕亂收費現象的發生，自覺接受社會和群眾的監督。高中部要認真落實招收擇校生的“三限”政策，初中部要明確辦學方向，辦學理念，嚴格按《義務教育法》的要求，執行免試招生，就近入學，不分重點班和非重點班，積極推進招生“陽光工程”。收費前要進行公示，把有關收費項目、標準、范圍在學校明顯的位置上進行公示。
3、切實落實市教育局《關于對中小學亂收費等違紀行為的責任追究辦法》，堅決查處個別教師亂辦班、亂補課、亂收費等有損師德敗壞學校榮譽的行為。凡是違反政策的，一經查實即嚴肅處理，情節嚴重的要按市教育局有關文件規定追究當事人的責任。
4、定期召開家長會，發放致家長的一封信，建立校長信箱，虛心聽取群眾意見，健全治理亂收費的信息反饋制度。
(二)堅持依法辦學、依法治校、完善各項制度
1、積極發揮校務委員會和教工代表大會的作用，實行民主管理和民主決策。學校領導班子堅持“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則，重大事情必須召開黨委會集體討論研究決定，重大決議必須交由教工代表大會討論通過，學校工程建議和學校承包項目必須實行公開招標，學校提拔干部、職稱評定等涉及教工切身利益的問題必須實行公示。
2、實施校務公開制度。校務公開由黨委領導、紀檢監督、工會組織實施，堅持“八公開”，即把財務管理、收費、工程建設項目、教職工獎懲、評職晉級、招生事務、學雜費減免、學校重大決策等八個方面作為公開的主要內容，把那些群眾最關心，社會最敏感，最容易產生不正之風問題作為重點內容向群眾公開，實施“陽光操作”。
3、實行部門首問負責制。用制度規范和制約管理行為，增強辦事透明度，提高服務水平和工作效率。對教職工、學生和家長反映的問題要嚴肅對待，責任到人，及時解決，不管哪個部門出現問題，都要做到件件有落實，事事有回音。
三、加強師德師風建設，做群眾滿意教師
在全校教師中認真組織學習《關于進一步加強師德師風建設實施意見》，落實《教師法》的有關規定，在全體教師中弘揚愛崗敬業精神是教師應具有的職業道德素質，今年我校要在全體教師中大力弘揚愛崗敬業精神。通過開展“一切為了學生，為了學生的一切”為主題的師德師風演講活動，通過師德骨干教師的評選活動，樹立一批愛崗敬業，無私奉獻，不計個人得失的師德師風典型，用典型的力量帶動全校教職工奉獻于教育事業，最終形成以點帶面，共同發展的良好局面。
首先，從校領導做起，從中層干部做起，模范遵守和執行《中小學教師職業道德》和《西雞實驗中學教師日常行為規范》，作為教師的表率。要教育和引導全體教師增強對教師形象建設的認識，把教師形象建設納入教師隊伍建設的重要內容。開展好內強素質，外樹形象活動，通過教師個人素質的提高，教師形象的改變，來實現教師隊伍整體素質的提高。
其次，全體教師要認真貫徹執行《西雞實驗中學教師行為十不準》，即喝酒不準進課堂;不準在課堂接打手機;不準接受學生家長的宴請和贈送的禮品;不準體罰或變相體罰學生;不準亂收費;不準亂辦班補課;不準教師衣著不整;不準遲到早退;不準無教案上課;上課時間內不準做與工作無關的事。做到“八必須”，即教師必須鈴響進課堂;學生作業必須按時批改;必須定期家訪;必須尊重愛護每一個學生;在公共場所必須意識到自己是人民教師;必須遵紀守法，為人師表;必須注重自己儀表和形象;必須按時保質保量完成上級交辦的各項工作任務。
四、方法步驟和時間
1、制定工作方案。按照市教育局和學校制定的《開展創建“群眾滿意學校”活動實施方案》制定本部門的實施方案。
2、宣傳發動階段：**年5月下旬學校將采取召開動員大會，座談會等多種形式，進行層層發動，形成聲勢，使學校廣大干部教工充分認識到開展創建“群眾滿意學校”工作的重要性和必要性，自覺投入到爭創活動中去，通過校園網，致家長一封信等形式向學生家長和社會各界就規范辦學行為，治理亂收費，師德師風建設等方面進行公開承諾，公布舉報電話，接受社會監督。
3、認真開展自查自評
(1)個人師德情況自查
(2)以學年為單位進行教師互評
(3)發放創建“群眾滿意學校”活動自評問卷
(4)學校創建“群眾滿意學校”領導小組成員評審
無論自查、互評和領導小組評審都要一分為二，優缺點明確，改進意見具體到位，各部門在6月中旬做好自查互評工作，6月末將自查、互評情況形成書面報告，上報學校政工科。
3、公布評議結果。**年末，學校將評議結果在全校公布，并將評議結果作為考核各部門工作和中層干部的重要依據。
五、提高認識，加強領導
為確保今年創建“群眾滿意學校”活動的順利開展，加強對開展活動的領導，學校成立創建活動領導小組。
組長：z
副組長：z
成員：zz
辦公室主任：z
學校各部門相應成立開展創建領導小組。