1、工作人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗、按時(shí)下崗。

　　2、心理健康教育辦公室衛(wèi)生由當(dāng)日工作人員負(fù)責(zé)打掃，要求整潔舒適。

　　3、心理咨詢?nèi)藛T應(yīng)熱愛(ài)咨詢輔導(dǎo)工作，不斷努力于專業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究，以提高自己得專業(yè)素養(yǎng)，并推動(dòng)這以事業(yè)得發(fā)展。

　　4、作為心理咨詢?nèi)藛T須有效收集資料，作為咨詢輔導(dǎo)工作的依據(jù)。要求在咨詢時(shí)，須學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，做好記錄并及時(shí)整理來(lái)訪者的材料，做好分析與總結(jié)。

　　5、在一定時(shí)期內(nèi)要將咨詢情況(咨詢檔案和記錄卡)歸檔，備以后查閱。

　　6、心理咨詢?nèi)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵循保密原則，未經(jīng)當(dāng)事人許可，不泄露會(huì)暴露當(dāng)事人秘密的信息，違者后果自負(fù)。咨詢測(cè)量用表不可外借、復(fù)印，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理使用。

　　7、咨詢?nèi)藛T若不能當(dāng)時(shí)解決問(wèn)題，須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。

　　8、心理咨詢?nèi)藛T只能接受其能力范圍內(nèi)的個(gè)案，不負(fù)責(zé)治療心理疾病，有心理疾病和精神病(如抑郁癥、神經(jīng)癥、精神分裂癥)等的患者，在初步診斷后，應(yīng)聯(lián)系監(jiān)護(hù)人推薦到專業(yè)性機(jī)構(gòu)確診治療。

　　9、咨詢?nèi)藛T應(yīng)與當(dāng)事人建立良好關(guān)系，并尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)，不得為滿足個(gè)人之需而犧牲當(dāng)事人得利益。

　　10、咨詢輔導(dǎo)時(shí)的記錄包括筆錄、測(cè)驗(yàn)資料、信函、音像資料等均應(yīng)作為專業(yè)資料予以保密，只有在當(dāng)事人同意之后，才能提供給他人使用。

　　11、咨詢輔導(dǎo)記錄資料若用于咨詢?nèi)藛T的訓(xùn)練或?qū)W術(shù)研究，記錄內(nèi)容必須改動(dòng)，以保障當(dāng)事人不被識(shí)別出來(lái)。

　　12、如果當(dāng)事人的行為可能對(duì)自己或他人生命造成傷害時(shí)，咨詢?nèi)藛T必須采取行動(dòng)或告知相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員，并盡可能與其他專業(yè)人員會(huì)診。緊急情況處理過(guò)后，應(yīng)設(shè)法讓當(dāng)事人(或監(jiān)護(hù)人)對(duì)自己的行為負(fù)起責(zé)任。

　　13、咨詢?nèi)藛T值班時(shí)間不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)心理健康教育辦公室;若有熟識(shí)之人來(lái)到中心，值班人員可以接待，但不得影響值班;未經(jīng)負(fù)責(zé)人允許，不得擅自將辦公室物品借給他人或組織使用。

　　14、中心工作人員要遵守管理制度，愛(ài)護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格要求自己，做到愛(ài)室如家。

心理咨詢教師工作守則

　　1、心理咨詢教師應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，在工作中建立并執(zhí)行嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、心理咨詢教師應(yīng)注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，通過(guò)自我心理分析，提高自己的心理素質(zhì)。

　　3、心理咨詢教師應(yīng)通過(guò)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐、教學(xué)和科研活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　4、心理咨詢教師應(yīng)明確了解自己的能力界限和職能界限，不作超越自己能力和職能范圍的事情。

心理咨詢教師對(duì)來(lái)訪者的責(zé)任

　　心理咨詢教師在工作中要體現(xiàn)心理咨詢服務(wù)“助人自助”的原則，對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé)，使他們獲得適當(dāng)?shù)姆?wù)并由此獲益。

　　1、心理咨詢教師應(yīng)對(duì)咨詢者一視同仁，不得因來(lái)訪者的性別、民族、家庭背景、學(xué)習(xí)成績(jī)和樣貌等因素歧視來(lái)訪者。

　　2、心理咨詢教師在治療關(guān)系建立之前，應(yīng)使來(lái)訪者明確了解心理咨詢與治療工作的性質(zhì)、工作特點(diǎn)這一工作可能的局限以及來(lái)訪者的權(quán)利和義務(wù)。并就對(duì)工作重點(diǎn)與來(lái)訪者進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見(jiàn)，必要時(shí)(如進(jìn)行實(shí)地沖擊療法)應(yīng)與來(lái)訪者達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

　　3、心理咨詢教師應(yīng)明確其工作的目的是促進(jìn)來(lái)訪者的成長(zhǎng)、自強(qiáng)自立，而并非使來(lái)訪者在其未來(lái)的生活中對(duì)心理咨詢師產(chǎn)生依賴。

心理咨詢教師與來(lái)訪者的關(guān)系制度

　　心理咨詢教師應(yīng)尊重來(lái)訪者，按照本專業(yè)的道德規(guī)范與來(lái)訪者建立良好的治療關(guān)系。

　　1、心理咨詢教師應(yīng)對(duì)自己所處的位置對(duì)來(lái)訪者的潛在影響有清楚地認(rèn)識(shí)，不得利用來(lái)訪者對(duì)自己的信任或依賴謀取私利。

　　2、為保證咨詢與治療工作的客觀性，心理咨詢教師應(yīng)避免在治療中出現(xiàn)雙重關(guān)系(即應(yīng)避免與熟人、親友等建立治療關(guān)系);如果雙方的治療關(guān)系已超越了工作界限(例如來(lái)訪者移情現(xiàn)象過(guò)于嚴(yán)重)，應(yīng)采取轉(zhuǎn)換心理咨詢教師等措施終止這一治療關(guān)系，并在檔案記錄中做出說(shuō)明。

　　3、當(dāng)心理咨詢教師認(rèn)為自己不適合于對(duì)某個(gè)來(lái)訪者進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)對(duì)來(lái)訪者作出明確的說(shuō)明，并且應(yīng)本著對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的專業(yè)人員，并在檔案記錄中做出說(shuō)明。

心理咨詢教師保密制度

　　保護(hù)個(gè)人隱私，是心理咨詢工作者一項(xiàng)非常重要的責(zé)任，除特殊情況外，任何心理咨詢教師和咨詢員均應(yīng)遵守保密制度：

　　1、心理咨詢教師(員)在咨詢工作中收集的個(gè)人資料，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其它資料，均屬于專業(yè)信息，應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存，除司法機(jī)關(guān)憑介紹信可以借用外，不得向任何單位和個(gè)人泄露。

　　2、心理咨詢教師(員)在咨詢工作的開(kāi)始就應(yīng)向咨詢者說(shuō)明心理咨詢與治療工作的保密原則，以及這一原則在應(yīng)用時(shí)的限度。這一原則同樣適用于集體心理治療。

　　3、只有在來(lái)訪者同意的情況下才能對(duì)治療或咨詢過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論或進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作時(shí)，引用案例時(shí)均需隱去那些可能會(huì)據(jù)此辨認(rèn)出咨詢者有關(guān)信息的資料。得到來(lái)訪者書(shū)面許可的情況可不受此限制。

　　4、心理咨詢教師(員)在工作中發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害自身或危及他人及社會(huì)安全的行為時(shí)，必須采取必要措施以防止意外事件的發(fā)生，必要時(shí)應(yīng)通知上級(jí)主管部門(mén)或公安機(jī)關(guān)，此情況可不受保密原則限制。

心理健康教育辦公室工作職責(zé)

　　1、面向?qū)W生開(kāi)設(shè)心理咨詢窗口，以預(yù)防為主、發(fā)展性咨詢?yōu)橹攸c(diǎn)，做好學(xué)生心理健康的預(yù)防工作。針對(duì)普遍問(wèn)題,適時(shí)開(kāi)展團(tuán)體心理輔導(dǎo)。

　　2、廣泛宣傳心理健康知識(shí)。普及心理健康知識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生的參與意識(shí)，提高廣學(xué)生的興趣，陶冶學(xué)生高尚情操，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

　　3、編印心理健康教育刊物和資料，開(kāi)設(shè)心理健康教育網(wǎng)頁(yè)，建立和完善心理健康教育載體，宣傳普及心理健康知識(shí)。

　　4、組織心理健康教育活動(dòng)課程的教學(xué)。傳授心理調(diào)適知識(shí)和方法，引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹(shù)立心理健康意識(shí)，學(xué)會(huì)自我心理調(diào)適，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，提高承受和應(yīng)對(duì)挫折的能力以及社會(huì)生活適應(yīng)能力。

　　5、開(kāi)展學(xué)生心理知識(shí)系列講座。宣傳普及心理健康知識(shí)和心理調(diào)適技能。

　　6、指導(dǎo)“學(xué)生心理協(xié)會(huì)”的各項(xiàng)活動(dòng)。開(kāi)展各種校園心理文化活動(dòng)，營(yíng)造健康校園心理文化氛圍。

　　7、適時(shí)開(kāi)展學(xué)生心理健康普查，建立學(xué)生心理健康檔案，并對(duì)重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行回訪和跟蹤輔導(dǎo)。

　　8、組織培訓(xùn)教師心理咨詢專干，不斷提高學(xué)生心理健康教育及咨詢服務(wù)的專業(yè)水平。

　　9、學(xué)生心理測(cè)量測(cè)驗(yàn)，預(yù)防心理疾病，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　10、做好學(xué)生心理素質(zhì)狀況等調(diào)研工作。分析研究不同特征學(xué)生的心理特點(diǎn)，撰寫(xiě)研究報(bào)告，開(kāi)展心理健康與發(fā)展方面的課題研究。

　　11、心理健康教育辦公室工作時(shí)間：遵循正常工作日作息時(shí)間。

　　上午：8：00----11：25下午：1：00----4：30

德州一中心理健康教育中心心理咨詢師道德規(guī)范

　　1、責(zé)任

　　認(rèn)真遵守國(guó)家各項(xiàng)法規(guī);了解咨詢工作的重大社會(huì)意義，對(duì)這項(xiàng)工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，不得抱有個(gè)人的、組織的、政治的或宗教的目的;不斷充實(shí)咨詢的專業(yè)知識(shí)和技能，以促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)，提升服務(wù)品質(zhì)，發(fā)揮心理咨詢的功能。

　　2、來(lái)訪者的基本權(quán)利

　　把尊重來(lái)訪者的基本權(quán)利放在第一位;來(lái)訪者有接受和拒絕輔導(dǎo)與心理咨詢的權(quán)利，不得強(qiáng)迫、利誘、歧視和拒絕;來(lái)訪者有隱私權(quán)，不得強(qiáng)迫、誘導(dǎo)或規(guī)勸其表露隱私，以免造成心理傷害;來(lái)訪者有維護(hù)、建立及追尋自身價(jià)值觀和人生觀的權(quán)利，不得強(qiáng)制其接受咨詢者的價(jià)值觀和人生觀。

　　3、咨訪關(guān)系

　　心理咨詢師與來(lái)訪者應(yīng)維持專業(yè)的咨詢關(guān)系，不能輕易將咨詢關(guān)系改變?yōu)樯缃魂P(guān)系或其他的咨訪關(guān)系;這樣一種專業(yè)或職業(yè)性關(guān)系，是咨詢師和來(lái)訪者在特定的時(shí)間、特定的地點(diǎn)為特定的目的發(fā)生的關(guān)系，除此之外，雙方不再有別的瓜葛;這種關(guān)系中沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益、情感聯(lián)系，不存在對(duì)方會(huì)利用這種關(guān)系對(duì)自己進(jìn)行控制和威脅，再加上保密性原則，就可以使咨詢雙方敞開(kāi)心扉，投入到咨詢過(guò)程中。

　　4、保密

　　在咨詢過(guò)程中獲得的資料均屬機(jī)密，應(yīng)予以保護(hù)，未經(jīng)來(lái)訪者授權(quán)和允許，不得外泄;凡是咨詢記錄、錄音、錄像、來(lái)往信函、相關(guān)文件和測(cè)驗(yàn)結(jié)果及解釋，應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁外泄。因故必須提供給相關(guān)人員參考時(shí)，必須先征得當(dāng)事人的同意，提供和閱讀資料者也有保密責(zé)任;在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作時(shí)，應(yīng)隱去那些可能會(huì)據(jù)以辨認(rèn)出來(lái)訪者的有關(guān)信息;當(dāng)維護(hù)來(lái)訪者權(quán)利和保密原則發(fā)生沖突時(shí)，即來(lái)訪者的行為傷害到自己和他人、社會(huì)安全時(shí)，可以不受保密原則的限制，同時(shí)設(shè)法阻止來(lái)訪者發(fā)生這種行為，遇此情況要冷靜處理。

　　5、同行關(guān)系應(yīng)尊重其他咨詢者及其有關(guān)同行的權(quán)利和技術(shù)，合作共事，互相幫助，不得妨礙他人的業(yè)務(wù)工作;接受和處理來(lái)訪者時(shí)，若發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者正在接受其他咨詢?nèi)藛T的咨詢，應(yīng)征得該咨詢者的同意，并要求取得相關(guān)資料，否則應(yīng)拒絕給予咨詢或立刻停止咨詢。

　　6、具體守則

　　有些心理咨詢的守則既需要心理咨詢師遵守，也需要來(lái)訪者明確。咨詢師在咨詢初期，即向來(lái)訪者說(shuō)明基本守則的內(nèi)容，包括會(huì)談時(shí)間、會(huì)談?lì)l率、會(huì)談地點(diǎn)、會(huì)談費(fèi)用與咨訪關(guān)系等，并取得來(lái)訪者遵守的承諾。在隨后的咨詢過(guò)程中，雙方要言行一致地維護(hù)這個(gè)基本守則。

　　(1)會(huì)談時(shí)間與頻率

　　心理咨詢師在進(jìn)行初次會(huì)談時(shí)，便應(yīng)該向來(lái)訪者說(shuō)明每次會(huì)談的時(shí)間長(zhǎng)度和頻率。一旦確定后，盡量不要改變，除非是有特殊情況出現(xiàn)時(shí)，這便是關(guān)于時(shí)間的基本守則。如果偶遇到必須延長(zhǎng)時(shí)間或者變更時(shí)間的情況，必須說(shuō)明緣由。

　　(2)會(huì)談的地點(diǎn)和會(huì)談室的布置

　　心理咨詢的實(shí)施地點(diǎn)要固定，最好是專用的會(huì)談室，內(nèi)部的布置和座位也應(yīng)固定。

　　(3)會(huì)談費(fèi)用與收費(fèi)方式

　　鑒于我校對(duì)內(nèi)采取免費(fèi)咨詢，在此不做詳解。

德州一中心理健康教育中心心理咨詢來(lái)訪者注意事項(xiàng)及流程

　　來(lái)訪者最好提前到心理咨詢室辦公室預(yù)約(或電話預(yù)約)、登記;先登記后咨詢;您可以自由選擇咨詢教師。

　　心理咨詢室一般是按照來(lái)訪者的來(lái)訪先后順序安排咨詢時(shí)間的，因此咨詢需要提前預(yù)約，不能隨到隨談，請(qǐng)您理解并遵守。

　　預(yù)約之前，請(qǐng)先查看一下您的課程表，看一看哪天的哪一個(gè)時(shí)間段您有空閑時(shí)間，以便在預(yù)約時(shí)更快的與咨詢師協(xié)商，確定咨詢時(shí)間。

　　預(yù)約咨詢時(shí)間后要守時(shí)，不要提前，也不要遲到。如果因特殊情況不能赴約，應(yīng)務(wù)必提前通知咨詢師，以免浪費(fèi)資源。如未事先告知而沒(méi)有按時(shí)來(lái)訪，我們視為您自動(dòng)放棄咨詢資格。

　　一次咨詢的時(shí)間一般為45分鐘左右，一般不超過(guò)60分鐘，因此注意您的傾訴時(shí)間，用大量時(shí)間去講述一件事的細(xì)節(jié)其實(shí)是不必要的。咨詢師更關(guān)注您內(nèi)在的思想觀念及對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。如咨詢師對(duì)上一個(gè)來(lái)訪者咨詢尚未結(jié)束，請(qǐng)您在接待室稍作等候，但請(qǐng)您一定保持安靜。

　　請(qǐng)事先想好同咨詢師談些什么，以便較快進(jìn)入主題，更加有利于雙方的溝通和理解。如首次咨詢請(qǐng)認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)《心理咨詢檔案》首頁(yè)，以便咨詢師工作存檔與保證每次咨詢的連接。

　　對(duì)咨詢師的問(wèn)題最好如實(shí)作答，坦誠(chéng)訴說(shuō)您的真實(shí)情況和感受，以便讓咨詢師更容易對(duì)您的問(wèn)題進(jìn)行分析和判斷。

　　不必過(guò)分地關(guān)注自我的表現(xiàn)與形象。咨詢師并不太關(guān)心您表層的東西，也不會(huì)對(duì)您進(jìn)行價(jià)值判斷，而是更注重解決您的心理困惑。

　　不要希望一次咨詢就“根治”。心理問(wèn)題的產(chǎn)生有一定的過(guò)程，而解決心理問(wèn)題往往也要有一個(gè)過(guò)程，那種希望立即有“良方”或“特效解藥”的想法是不現(xiàn)實(shí)的。

　　不要期望由心理咨詢師給您“決策”。沒(méi)有最好的選擇，只有適合自己的選擇。心理咨詢師只能為您提供不同的觀點(diǎn)和視角，幫您分析問(wèn)題，讓您更清楚自己的“癥結(jié)”，最后的“大主意”還得由您自己拿。

　　來(lái)訪者如果對(duì)咨詢進(jìn)程不滿意可隨時(shí)終止咨詢或變更咨詢師。

　　咨詢流程圖

　　心理咨詢流程：認(rèn)真閱讀來(lái)訪者注意事項(xiàng)→選擇心理咨詢教師→預(yù)約咨詢時(shí)間→按預(yù)約時(shí)間來(lái)訪

　　我們的宗旨：您的成長(zhǎng)是我們的期許，您的獨(dú)立是我們的驕傲，我們的目標(biāo)是―助人自助!

　　德州一中心理健康教育中心

鎮(zhèn)江市香江花城小學(xué)心理咨詢室制度

　　一、輔導(dǎo)室工作人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗、按時(shí)下崗。

　　二、輔導(dǎo)人員接待來(lái)訪者時(shí)，必須熱情周到，想人所及。

　　三、輔導(dǎo)人員在咨詢或者輔導(dǎo)時(shí)，須學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，做好記錄。

　　四、輔導(dǎo)人員在分析問(wèn)題時(shí)，要做到客觀、仔細(xì)、耐心。

　　五、輔導(dǎo)人員要及時(shí)整理來(lái)訪者的材料，并做好分析與總結(jié)。

　　六、輔導(dǎo)人員要為來(lái)訪者嚴(yán)守個(gè)人秘密，違者后果自負(fù)。

　　七、輔導(dǎo)人員若不能當(dāng)時(shí)解決問(wèn)題，須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。如遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　九、輔導(dǎo)人員遇到確有心理問(wèn)題嚴(yán)重到精神問(wèn)題者可介紹到他處就醫(yī)。

　　十、被輔導(dǎo)者應(yīng)秉著三“誠(chéng)”態(tài)度即：“誠(chéng)實(shí)”、“誠(chéng)懇”、“誠(chéng)心”。不得以玩玩的心態(tài)來(lái)對(duì)待。

　　十一、被輔導(dǎo)者在接受輔導(dǎo)人員的輔導(dǎo)過(guò)程中，應(yīng)該虛心認(rèn)真的和輔導(dǎo)人員進(jìn)行交流，講述自己即將或者要面臨的困惑和問(wèn)題。

心理咨詢室保密制度

　　一.除征得來(lái)訪者本人同意，不得向其父母、教師、朋友談及來(lái)訪者的咨詢內(nèi)容和隱私;

　　二.能在報(bào)刊上報(bào)道來(lái)訪者的典型案例分析，但須注意文字技巧，除本人同意外，不得披露來(lái)訪者的真實(shí)姓名和所在學(xué)校名稱;

　　三.除有關(guān)心理咨詢?nèi)藛T外，不允許任何人查閱心理檔案;

　　四.除來(lái)訪者觸犯法律，并經(jīng)公檢法機(jī)關(guān)認(rèn)定證明外，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得借用心理檔案。

篇2:縣人大常委會(huì)辦公室落實(shí)黨的組織生活制度匯報(bào)材料

一、縣人大常委會(huì)黨組民主生活會(huì)情況

縣人大常委會(huì)黨組嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，定期召開(kāi)年度民主生活會(huì)。一是會(huì)前請(qǐng)示報(bào)告。根據(jù)縣委組織部通知，會(huì)前制定召開(kāi)年度民主生活會(huì)方案，經(jīng)請(qǐng)示縣委同意后，在規(guī)定時(shí)間如期召開(kāi)。2016年、2017年召開(kāi)黨組民主生活會(huì)2次，會(huì)前向縣委請(qǐng)示報(bào)告，征求縣級(jí)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣人大常委會(huì)黨組意見(jiàn)建議X條，黨組書(shū)記與黨組成員開(kāi)展談心談話X人次，形成黨組班子對(duì)照檢查材料。二是會(huì)議嚴(yán)肅開(kāi)展。會(huì)上對(duì)上年度班子民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，互提批評(píng)意見(jiàn)，梳理查擺班子和個(gè)人存在的問(wèn)題，討論整改措施并形成方案，班子成員制定個(gè)人整改措施方案，黨組書(shū)記作總結(jié)發(fā)言。2016年通報(bào)……，整改問(wèn)題……條，查擺共性問(wèn)題X條、個(gè)人問(wèn)題X條，相互提出批評(píng)意見(jiàn)X條，班子成員個(gè)人發(fā)言提綱X份；2017年通報(bào)……，整改問(wèn)題……條，查擺共性問(wèn)題X條、個(gè)人問(wèn)題X條，班子成員間相互提出批評(píng)意見(jiàn)X條，班子成員個(gè)人發(fā)言提綱X份。三是會(huì)后落實(shí)整改。會(huì)后，總結(jié)會(huì)議情況形成材料報(bào)告縣委。同時(shí)，黨組成員比對(duì)班子對(duì)照檢查材料，就自己認(rèn)領(lǐng)的問(wèn)題，結(jié)合個(gè)人年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，認(rèn)真梳理剖析根源，制定整改措施。

二、年度專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況

中共XX縣人大常委會(huì)辦公室支部委員會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)有關(guān)要求。一是定期召開(kāi)年度專題組織生活會(huì)。2016年和2017年邀請(qǐng)縣人大常委會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加年度專題組織生活會(huì)2次。會(huì)前，支部將征集的意見(jiàn)匯總后列出整改清單，制定整改措施，會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。二是嚴(yán)肅開(kāi)展民主評(píng)議黨員。組織生活會(huì)上開(kāi)展黨員民主評(píng)議，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員一起接受評(píng)議，并把評(píng)為優(yōu)秀的黨員年度考核格次推薦為優(yōu)秀報(bào)送縣委組織部。三是認(rèn)真開(kāi)展談心談話。組織生活會(huì)前，支部班子成員、普通黨員之間開(kāi)展談心談話X次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，互提意見(jiàn)X條。2016年、2017年，縣人大辦黨支部民主評(píng)議出優(yōu)秀黨員5人次，不合格黨員0人。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活會(huì)情況

一是年初專題研究黨建工作。縣人大常委會(huì)黨組堅(jiān)持年初召開(kāi)專題會(huì)議研究黨組全年工作重點(diǎn)，安排部署黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建向縱深發(fā)展。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。黨組書(shū)記和班子成員嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，在年初即與黨組班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，班子成員與分管委室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，層層壓緊落實(shí)。三是按時(shí)參加“三會(huì)一課”。堅(jiān)持以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)，接受黨員民主評(píng)議，帶頭講黨課。2016年，黨組書(shū)記以XXX為題，黨組成員以XXX為主要內(nèi)容，支部書(shū)記以XXX為主題，給機(jī)關(guān)黨支部全體黨員講黨課X次；2017年，黨組書(shū)記以學(xué)習(xí)宣傳貫徹***精神為主題，以講黨課的形式，在縣人大機(jī)關(guān)開(kāi)展宣講。黨組班子成員圍繞***精神，分別開(kāi)展黨課宣講7次，

四、落實(shí)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況

中共XX縣人大常委會(huì)辦公室支部委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。一是定期召開(kāi)會(huì)議。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨小組會(huì)議和支部委員會(huì)會(huì)議，每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)、組織一次支部組織生活會(huì)。2016年召開(kāi)黨員大會(huì)X次，支部委員會(huì)和黨小組會(huì)X次，組織生活會(huì)X次；2017年召開(kāi)黨員大會(huì)X次，支部委員會(huì)和黨小組會(huì)X次，組織生活會(huì)X次。二是堅(jiān)持開(kāi)展黨課。在組織生活會(huì)或黨員大會(huì)上靈活開(kāi)展講黨課。2016年講黨課X人次，2017年講黨課X人次。

五、主題黨日活動(dòng)開(kāi)展情況

一是選定主題定期開(kāi)展。支部固定每季度的……開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持一個(gè)主題一次活動(dòng)，與組織生活會(huì)同時(shí)進(jìn)行。2016年度分別以……為主題，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)X次；2016年度分別以……為主題，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)X次。二是主題鮮明內(nèi)容豐富。每次黨日活動(dòng)，都緊扣黨的理論、會(huì)議精神和******重要講話精神，做到了主題鮮明內(nèi)容豐富，采取講黨課、集中學(xué)習(xí)和自由討論等形式多樣的方式，使黨日活動(dòng)既精彩又貼合人大工作實(shí)際。三是會(huì)前預(yù)告踴躍參與。開(kāi)展黨日活動(dòng)前認(rèn)真做好活動(dòng)策劃，提前通告，充分調(diào)動(dòng)支部黨員參加活動(dòng)的積極性。

六、關(guān)于黨費(fèi)收繳情況

一是嚴(yán)格收繳標(biāo)準(zhǔn)。黨費(fèi)嚴(yán)格按照3000元以下0.5%、3000―5000元1%、5000―XX元1.5%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，縣人大辦支部月收入3000元以下X人、3000―5000元X人，5000元1人。二是按時(shí)自覺(jué)交納。縣人大機(jī)關(guān)支部黨員都能按時(shí)自覺(jué)主動(dòng)交納黨費(fèi)。2016年采取的是每季度交納一次黨費(fèi)，固定在每季度第一個(gè)月的5日～10日收繳黨費(fèi)。2017年開(kāi)始改為每月收繳，當(dāng)月5日～10日為集中收繳黨費(fèi)時(shí)間，指定專人負(fù)責(zé)收繳，每月進(jìn)行黨費(fèi)交納情況公示，對(duì)不按時(shí)交納黨費(fèi)的同志開(kāi)展談話。三是定期存入專戶。2016年收繳黨費(fèi)XXX元、2017年收繳黨費(fèi)XXX元，全部按規(guī)定當(dāng)年即存入縣委組織部黨費(fèi)收繳專門(mén)賬戶，以銀行存款憑證和黨費(fèi)收繳明細(xì)到縣直機(jī)關(guān)工委開(kāi)具當(dāng)年度黨費(fèi)收繳發(fā)票。

七、落實(shí)機(jī)關(guān)黨建重大決策部署情況

一是按期組織換屆。縣人大辦黨支部嚴(yán)格落實(shí)支部三年一換的有關(guān)要求，按期進(jìn)行換屆。最近一次換屆是2016年，按照相關(guān)規(guī)定，向縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委請(qǐng)示，得到批復(fù)后組織召開(kāi)黨員大會(huì)，選舉XX同志為新一屆支部書(shū)記，XX同志為副書(shū)記，XXX、XXX、XXX等三名同志為支委委員。二是堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》《XX市機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法（暫行）》等規(guī)定，對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作重大事項(xiàng)，及時(shí)召開(kāi)支部會(huì)議和黨員大會(huì)，集體討論決定，充分發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢(shì)。三是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任。縣人大辦黨支部嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制。支部書(shū)記對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)第一責(zé)任、副書(shū)記對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)主要責(zé)任，支部委員對(duì)黨建工作負(fù)共同責(zé)任，年初從辦公經(jīng)費(fèi)中拿出部分預(yù)算，用于加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行和人員開(kāi)展工作。

八、貧困村第一書(shū)記履職情況

一是脫產(chǎn)駐村開(kāi)展工作。縣人大常委會(huì)辦公室充分保障派出第一書(shū)記駐村工作時(shí)間和經(jīng)費(fèi)，選派到XX鄉(xiāng)的第一書(shū)記XX同志在本單位脫產(chǎn)進(jìn)駐XX村，安心開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)幫扶工作，2016年度縣委組織部考核第一書(shū)記工作，評(píng)為優(yōu)秀格次。二是定期匯報(bào)工作情況。要求選派出去的第一書(shū)記定期回單位就脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)向縣直機(jī)關(guān)工委報(bào)告工作進(jìn)度，了解掌握其在村上工作的情況。三是嚴(yán)格開(kāi)展督查指導(dǎo)。結(jié)合縣人大常委會(huì)主任對(duì)口聯(lián)系XX鄉(xiāng)，督促落實(shí)“五個(gè)一”幫扶力量管理相關(guān)要求，督查第一書(shū)記落實(shí)“五項(xiàng)職責(zé)”工作情況，指導(dǎo)其更好地開(kāi)展駐村幫扶工作，完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。

篇3:蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案

一、基本情況

1.參改單位總體情況。大余縣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室2013年設(shè)立，為縣政府直屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)綜合股、規(guī)劃指導(dǎo)股、政策研究股、執(zhí)行西部大開(kāi)發(fā)政策股等4個(gè)職能股室。

主要職能：

（1）負(fù)責(zé)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見(jiàn)》落實(shí)工作的日常綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)和督促落實(shí)。

（2）研究提出贛南蘇區(qū)振興發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃、年度計(jì)劃的建議；對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、論證、協(xié)調(diào)、綜合評(píng)估和銜接。

（3）研究提出贛南蘇區(qū)振興發(fā)展重大問(wèn)題、重大政策的建議，以及一些先行先試政策的建議。

（4）研究提出贛南蘇區(qū)振興發(fā)展重大項(xiàng)目布局及建設(shè)建議，協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施，做好項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)。

（5）研究提出贛南蘇區(qū)振興發(fā)展重大資金安排建議，加強(qiáng)重大資金使用的監(jiān)督管理。

（6）研究提出我縣執(zhí)行西部大開(kāi)發(fā)政策的規(guī)劃和建議，協(xié)調(diào)落實(shí)西部大開(kāi)發(fā)有關(guān)政策。

（7）組織和協(xié)調(diào)向國(guó)家部委、省直部門(mén)、市直部門(mén)對(duì)接匯報(bào)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作。

（8）組織和協(xié)調(diào)開(kāi)展贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的交流協(xié)作和宣傳推介工作。

（9）負(fù)責(zé)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作及其成員單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

（10）承辦縣委、縣政府及贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

2.參改人員情況。根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于設(shè)立縣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室的通知》（余編字〔2013〕30號(hào)）文件核定大余縣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室全額撥款事業(yè)編制8名。其中，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：主任1名，副主任2名。目前，實(shí)有參改人員7人，正科級(jí)2人，副科級(jí)2人，科員及其他3人。

3.現(xiàn)有公務(wù)用車情況。我辦無(wú)公務(wù)用車。

4.其他情況。我辦在編在崗7名，主任（正科級(jí)）譚家福，副主任（副科級(jí)）葉際江、唐先鋒，正科級(jí)干部際尚清，科員及其他干部朱春燕、羅振銘、蔡聰，無(wú)公務(wù)用車和司勤人員。租車費(fèi)等其他相關(guān)支出7.38萬(wàn)元/年。

二、公務(wù)用車改革

我辦無(wú)公務(wù)用車，無(wú)需涉改公務(wù)用車保留情況、保留車輛更換號(hào)牌情況。

三、取消的公務(wù)用車處置

我辦無(wú)公務(wù)用車，無(wú)需處置公務(wù)用車。

四、司勤人員安置

我辦無(wú)司勤人員，無(wú)需安置司勤人員。

五、車改經(jīng)費(fèi)測(cè)算

改革前公務(wù)交通總支出7.38萬(wàn)元，改革后公務(wù)交通總支出6.83萬(wàn)元，節(jié)支率8.05%。

（一）改革前公務(wù)交通總支出

1.我辦無(wú)涉改公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)、涉改公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)、涉改司勤人員支出。

2.其他相關(guān)支出。2013-2015年年均租車費(fèi)7.38萬(wàn)元。

車改前總支出為7.38萬(wàn)元。

（二）改革后公務(wù)交通總支出

1.改革后公務(wù)交通補(bǔ)貼支出。參改人員7人，其中：正科級(jí)2人、副科級(jí)2人、科以下3人，公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為正科級(jí)650元/月、副科級(jí)550元/月、科以下450元/月（補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)同級(jí)別公務(wù)員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)），公務(wù)交通補(bǔ)貼總額為4.5萬(wàn)元/年。

2.我辦無(wú)保留車輛和保留涉改司勤人員，無(wú)保留涉改車輛的運(yùn)行費(fèi)和平均年更新車輛的購(gòu)置費(fèi)及涉改司勤人員的支出。

3.其他相關(guān)支出2.33萬(wàn)元。

改革后公務(wù)交通總支出預(yù)計(jì)為6.83萬(wàn)元，較改革前公務(wù)交通總支出節(jié)約0.55萬(wàn)元，節(jié)支率為8.05%。

六、方案實(shí)施

1.組織機(jī)構(gòu)。我辦成立公務(wù)用車制度改革工作組，組長(zhǎng)譚家福，副組長(zhǎng)葉際江、唐先鋒，成員陳尚清、朱春燕、羅振銘、蔡聰，聯(lián)系人朱春燕。

2.實(shí)施要求。按時(shí)完成方案要求，保障公務(wù)出行措施，實(shí)現(xiàn)我辦公務(wù)交通保障高效、費(fèi)用節(jié)約、成本下降和管理規(guī)范。