醫保辦公室工作制度

一、目的

　　規范醫院醫保、合療各項管理工作。

二、范圍

　　醫保辦全體工作人員。

三、內容

　　1、在主管院長的領導下，實行科主任負責制，全面做好醫院的醫療保險及新農合業務的管理工作。

　　2、接受各級醫保及合療管理部門的工作指導、監督、檢查。

　　3、積極宣傳并認真執行醫保及合療相關政策和規定。

　　4、負責醫院有關醫保及合療管理辦法和規章制度的組織落實，監督、檢查科室對各項政策的執行情況。

　　5、自覺遵守醫院的規章制度，嚴格履行各崗位職責。

　　6、 堅持原則，認真做好醫保及合療患者的接待和有關問題的協調工作。

　　7、負責指導各臨床科室醫護人員、醫保及合療協管員開展相關工作，認真履行服務協議內容。

　　8、加強學習，及時發現并解決問題，不斷總結經驗，及時做好上情下達及下情反饋工作。

　　9、每月對全院各臨床科室醫保及合療住院費用情況進行統計、匯總和通報，每季對各項數據進行對比分析。

篇2:醫保辦公室節假日值班制度

醫保辦公室節假日值班制度

一、目的

　　保證節假日期間醫保、合療患者各項業務的辦理。

二、范圍

　　醫保辦全體工作人員。

三、內容

　　1、值班人員嚴格按照節假日值班表及有關要求進行值班。

　　2、值班期間應堅守工作崗位，切實履行好自己的職責，嚴禁脫崗、竄崗現象的發生。

　　3、熱情對待每一位醫保、合療患者，耐心、細致解答有關診療問題，按規定辦理審核、審批、掛賬等手續。

　　4、本著方便患者的原則，做好節假日期間門診特殊檢查的審批及入院審核等項工作。

　　5、醫保辦主任對節假日值班情況進行不定期抽查。

　　6、對疑難、特殊問題及時向院總值班匯報，采取相應措施，穩妥解決。