醫保辦公室節假日值班制度

一、目的

　　保證節假日期間醫保、合療患者各項業務的辦理。

二、范圍

　　醫保辦全體工作人員。

三、內容

　　1、值班人員嚴格按照節假日值班表及有關要求進行值班。

　　2、值班期間應堅守工作崗位，切實履行好自己的職責，嚴禁脫崗、竄崗現象的發生。

　　3、熱情對待每一位醫保、合療患者，耐心、細致解答有關診療問題，按規定辦理審核、審批、掛賬等手續。

　　4、本著方便患者的原則，做好節假日期間門診特殊檢查的審批及入院審核等項工作。

　　5、醫保辦主任對節假日值班情況進行不定期抽查。

　　6、對疑難、特殊問題及時向院總值班匯報，采取相應措施，穩妥解決。

篇2:公司夜間值班和節假日值班管理制度

第一條為維護公司秩序，確保各項工作正常運行，防止公司財產遭受損失，規范值班管理工作，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司夜間值班和節假日值班。

第三條值班人員由帶班領導和值班員組成，是公司生產管理和安全保衛與防范工作的直接責任人。

第四條員工值班安排表由公司統一安排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規定如下：

夜間值班：晚七點至第二天早上八點。

節假日值班：實行24小時值班制度，交接班時間

為每天早上8點。

第五條值班地點為辦公室，值班范圍為公司辦公區、

生活區和施工區域等。

第六條值班人員應服從帶班領導安排，協調處理以下

各項事務：

（一）負責公司內部安全保衛工作，要按規定進行

巡邏檢查，加強對公司所屬設施、設備的安全管理，發現安全隱患要及時排除，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。

（二）負責處理日常工作事務，做好各項臨時工作

任務的安排部署和外來人員來訪接待工作。

（三）負責對公司內部突發情況進行緊急處理，遇

有重大事項和異常情況，應及時向有關領導報告，并采取相應的措施。

（四）完成領導交辦的其它臨時性工作任務。

第七條工作要求

（一）值班人員必須按時上下班，不得遲到早退，

如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。凡未經批準而缺勤的，按曠工處理。

（二）值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，在公司規定地點食宿。凡值班期間無故離崗的，每發現一次，罰款20元。

（三）值班人員必須認真履行工作職責，如實填寫值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

（四）值班人員要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉達。

第八條夜間值班為義務值班，節假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發工資。

第九條本制度由行政辦公室解釋、補充、實施，經公司董事會審核同意，從文件下發之日起執行。

篇3:學校節假日值班制度

節假日值班制度

1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。

2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續。

3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

4、填寫好值班記錄，并收發好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。

5、定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導做進一步解決。

6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。

7、做好校園門前三包工作。

8、緊急情況請及時撥打110或119。