職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)樂園賣場的經(jīng)營管理；

2、完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督樂園賣場的運(yùn)營情況以及商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作；

4、對銷售情況進(jìn)行分析，根據(jù)景區(qū)營業(yè)計劃提供賣場賣品的合理化方案；

5、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)；

6、商務(wù)活動策劃與組織；

7、樂園商品銷售的團(tuán)隊建設(shè)。

職位要求：1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、品貌端正，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

3、具有一定的市場洞察力和分析能力，懂分析財務(wù)核算和成本管理；

4、有相關(guān)旅游景區(qū)等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

篇2:商品部部長崗位職責(zé)任職要求

商品部部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織制定部門工作計劃,帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項經(jīng)營指標(biāo);

2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項經(jīng)營政策,豐富經(jīng)營特色;

3、對部門人事考核變動、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進(jìn)行審核;

4、督導(dǎo)各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點(diǎn)等工作,規(guī)范運(yùn)營;

5、每日例行巡場,督導(dǎo)各店的服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助處理顧客投訴問題;

6、加強(qiáng)進(jìn)貨渠道管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,確保貨品質(zhì)量安全,供應(yīng)正常,調(diào)換及時,同時注意成本控制;

7、跟進(jìn)貨品的進(jìn)、銷、存,做好備貨和保質(zhì)期管理;

8、市場調(diào)研:收集分析商業(yè)動態(tài)信息,為經(jīng)營調(diào)整及決策提供有效參考;

9、跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)、改善運(yùn)營后需要的設(shè)備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設(shè)施設(shè)備的選型。10、對點(diǎn)位形象、產(chǎn)品陳列、標(biāo)識牌等方面進(jìn)行管理和維護(hù);

11、策劃并執(zhí)行營銷活動計劃,跟蹤活動效果評估;

12、節(jié)能降耗,嚴(yán)格把控商品損耗及流失率,對部門的預(yù)算及支出進(jìn)行審核,節(jié)約公司資源,杜絕浪費(fèi);

13、定期組織部門培訓(xùn)工作,提升部門整體工作素養(yǎng);

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理整個部門后勤保障及外部協(xié)調(diào)工作;

15、完成各項經(jīng)營報表。

任職要求:

1.有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經(jīng)驗;

2.熟練使用各類辦公軟件;

3.有扎實(shí)的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團(tuán)隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強(qiáng)的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正,不斷完善自我。

商品部部長崗位

篇3:商品部員工崗位職責(zé)任職要求

商品部員工崗位職責(zé)

商品部領(lǐng)班/員工上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司,綠地優(yōu)鮮1、保證商品的陳列標(biāo)準(zhǔn),保證貨架排面的飽滿度;

2、保證商品在保質(zhì)期內(nèi),確保商品的品質(zhì)符合銷售標(biāo)準(zhǔn);

3、保證倉庫的整齊;

4、負(fù)責(zé)為顧客介紹商品的賣點(diǎn);

5、商品的銷價,訂貨,補(bǔ)貨等主管安排的事宜

6、主管不在時部門人員的管理

任職要求:

1、18-40歲以下,高中及以上學(xué)歷,會操作電腦;

2、了解相關(guān)部門商品陳列的基本要求,誠實(shí)正直,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

3、有上進(jìn)心;有1年以上超市理貨領(lǐng)班或資深理貨員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、身體健康,吃苦耐勞,無犯罪記錄

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商品部員工崗位