職位描述：

職責描述：

1.直接受商管部經理的管理，負責茶吧溫泉的經營管理工作，向商管部經理負責并報告工作。

2.按時參加商管部組織的例會，貫徹上級指導精神，并主持本部門工作例會，布置工作任務，檢查督促工作進度，溝通協調內外部關系，研究解決經營管理中的各種問題。

3.召開班前會和班后會，總結前一天工作，安排當天工作。

4.負責開業籌備期的各項籌備工作，建立健全各項監督管理制度。

5.掌握客情，組織接待重要客人，塑造良好的企業形象。

6.了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程,有籌開工作經驗。

7.負責溫泉部管理模式的建立、運行流程設計及業務操作標準和質檢標準的制訂。

職位要求：

1.大專以上學歷，有相關經驗3年以上。

2.良好的溝通協調能力和執行能力，思維明捷，積極向上。

3.了解溫泉度假酒店管理部流程，有籌開工作經驗。

4.能實施崗位培訓，確保溫泉部門的工作運作。

篇2:溫泉總經理崗位職責

溫泉酒店總經理清遠市美林基業實業投資有限公司清遠市美林基業實業投資有限公司,美林基業職責描述:

1.根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施;

2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;

3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

4.審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5.審核簽發以公司名義發出的文件;

6.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;

7.主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議。

8.向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

9.處理公司重大突發事件。

10.推進公司企業文化的建設工作。

任職要求:

1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業,本科以上學歷了;

2.15年以上企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗;

3.熟悉企業業務和運營流程;

4.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

5.掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;

6.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;

7.熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;

8.具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績;

9.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

10.善于協調、溝通,責任心、事業心強;

11.良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

篇3:溫泉部經理崗位職責任職要求

溫泉部經理崗位職責

職責描述:

1、大專以上學歷,2年以上四星級以上度假酒店溫泉經理工作經驗;

2、良好的溝通協調能力和執行能力,思維敏捷,積極向上;

3、了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程,有籌開工作經驗;

4、負責溫泉部管理模式的建立、運行流程設計及業務操作標準和質檢標準的制訂;

5、能獨立實施崗位培訓,確保溫泉部門的正常運作;

6、可以全國區域調配

溫泉部經理崗位