職位描述：

主要工作內容

l在任何時間內保持高標準的顧客服務水平，并以此標準為行為指南；

l負責本部門員工、廠商代表的崗位職責描述崗位要求面試、培訓發(fā)展、績效評估、人才培養(yǎng)、日常排班等，確保人員配置合理化，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)；

l制定和控制本部門成本與損耗，管理并指導下屬員工的日常工作，使之嚴格遵照公司營運流程標準執(zhí)行；

l完成公司下達的各項銷售目標和營運指標，制定和控制經營成本；

l關注本部門商品庫存，準確下達訂貨訂單，確保部門庫存合理化，并保持本部門庫存數(shù)據(jù)的準確性；

l培養(yǎng)良好的商業(yè)敏感度，做好本部門的市調工作，關注競爭對手的商業(yè)狀況，協(xié)助部門經理制定相應的銷售計劃；

l對本部門的商場環(huán)境負責，確保給顧客提供優(yōu)美清潔的購物環(huán)境；

l執(zhí)行公司的各項促銷活動，達到公司制定的標準；

l處理各項顧客投訴，并關注收集顧客的需求，不斷提高部門員工的服務水準；

l與商店各部門保持順暢的溝通，并與供應商建立平等良好的合作關系；

l確保自己及下屬員工理解并熟知職責范圍內與法令法規(guī)相關的責任；

l及時反饋營運問題，提出有利于提高商店標準與銷售的建議；以及上級可能交付的其它相關工作內容。

篇2:商品部經理崗位職責

1.根據(jù)公司品牌定位、經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。

2.主導商品結構規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉流規(guī)劃工作。

4.負責訂貨會與日常商品基礎資料建立與完善。

5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結構,合理調配公司商品資源;

6.負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制。

7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價策略。

8.負責本部門運作管理系統(tǒng)建設,定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質。

接下來的職位資料是:績效經理招聘分銷經理招聘

篇3:商品部崗位職責

成本會計廈門嘉哲美學服裝設計有限公司廈門嘉哲美學服裝設計有限公司,嘉哲美學工作職責:

崗位職責:

1、成本核算:根據(jù)采購原始單以及相關匯率計算境外采購貨品成本;

2、采購入庫跟蹤:根據(jù)出納實際付款金額及時跟進入庫情況,審核入庫單。對入庫數(shù)量有疑問的應及時跟商品部核對,避免因貨品短缺未及時追蹤給公司造成不必要的損失;

3、采購成本核對:每月定期核對采購入庫成本,按時將核對無誤的成本提供給銷售會計,以便及時結轉成本;

4、貨品出入庫的審核:按公司規(guī)定審核出入庫單。對報損出庫的貨品,應以審批過的“報損申請單”為依據(jù)進行審核;

5、軟裝及物料出入庫的審核:對于采購入庫的軟裝、物料,應根據(jù)原始單據(jù)審核入庫數(shù)量及成本,審核調撥出庫單;

6、完成財務負責人臨時交辦的其他任務。

任職資格:

任職要求:

1、2年以上相關財務工作;

2、掌握企業(yè)財務會計工作的專業(yè)知識和技能,具有對崗位工作中各項業(yè)務處理能力;

3、懂得計算機應用基礎知識,能熟練操作電腦;有事業(yè)心,工作認真負責;

4、對上級的知識有良好的領悟能力,能盡忠職守,按要求完成崗位工作任務;

5、工作嚴謹,辦事沉著、穩(wěn)重,對會計各項工作制度和財經紀律與原則,敢于抵制各種違章違紀、損害公司利益的行為。