商品部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商品部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.貨品運(yùn)營(yíng)推廣:整體把控子公司貨品運(yùn)營(yíng),訂貨規(guī)劃、采購預(yù)算;制定相關(guān)的貨品運(yùn)營(yíng)方案,監(jiān)督、檢查店鋪貨品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行完成情況;以確保子公司貨品運(yùn)營(yíng)考核完成;
2.銷售推廣:根據(jù)子公司銷售情況,制定相關(guān)的提升方案,確保子公司的銷售目標(biāo)100%完成;
3.物流監(jiān)控:根據(jù)公司貨品運(yùn)作思路,監(jiān)控總倉及店鋪商品上市、補(bǔ)貨、調(diào)撥,以控制公司規(guī)定退貨范圍內(nèi);
4.工作指導(dǎo):根據(jù)作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)總倉及店鋪運(yùn)營(yíng)工作,確保達(dá)到公司要求;
5.新店支援:根據(jù)新店開業(yè)情況,組織商品工作相關(guān)的新店開業(yè)籌劃及營(yíng)運(yùn)支援,以確保新店?duì)I運(yùn)正常;
6.信息管理:接收行業(yè)市場(chǎng)信息、競(jìng)品促銷活動(dòng)信息,以確保公司促銷活動(dòng)的及時(shí)調(diào)整。
任職要求:
1、具有服裝行業(yè)商品經(jīng)理崗位三年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商品企劃到物流整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)營(yíng)運(yùn)情況的跟蹤、監(jiān)督、組織、指揮調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉日常辦公軟件;
4、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)工作責(zé)任心。
商品部經(jīng)理崗位
篇2:商品部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。
3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計(jì)劃,完成最佳的庫存控制。
7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì),制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。
8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
接下來的職位資料是:績(jī)效經(jīng)理招聘分銷經(jīng)理招聘